La Gestion Du Courrier

L’importance du classement................................................................................... 5 3.2 Traitement du courrier ................................................................................................. 6 3.2.1-Traitement du courrier reçu................................................................................... 6 3.2.2-Traitement du courrier départ ............................................................................... 6 3.3 La trésorerie............

que mes professeurs, pour leurs conseils avisés. J’ai apprécié leur disponibilité et leur patience. De plus, leurs compétences Indéniables dans le domaine gestionnaire. Merci à tout le corps enseignant de la filière « Economiques et Gestion » à La faculté polydisciplinaire El-Jadida. Enfin merci à toute personne ayant contribué de prés ou loin à la réalisation de ce travail. Introduction Suite à l’évènement de réforme universitaire au Maroc, instauré par la Loi

MAROC 1-1-Implantation 1-2-Organisation et domaine d’expertise II-Les principales tâches élaborées au cours de stage III-Description des tâches 3-1-Traitement de texte 3-2-Classement 3-3-Accueil de clientèle 3-4-La photocopie 3-5-Le courrier 3-6-Fax VI- la gestion des dossiers 4-1-Problèmatique 4-2- Solution Conclusion Rapport de stage 2 Rapport de stage Introduction L’ingénieur-conseil est un professionnel qui joue un rôle déterminant dans la conception et la réalisation de

La gestion des forets privées I. Introduction Morcellement de la forêt privée 3,5 millions de propriétaires, 11 millions d’hectares de forêts. Les documents de gestion sont : CBPS (Code de Bonnes Pratiques Sylvicoles) RTG (Règlement Type de Gestion) PSG (Plan Simple de Gestion) II. Plan Simple de Gestion Il date de la loi Pizzani. Le 6/08/1963 démentellement des eaux et forêts et création de l’ONF, du CRPF, de l’ONCFS, de l’ONEMA et du CSP au 1/01/1964. 1. Les règles Le PSG est obligatoire pour

présidé par un conseil d’administration. L’Office est inscrit au registre de commerce, et a les mêmes obligations fiscales (patente, droit de douane, taxe impôt sur les bénéfices, etc.…) que n’importe qu’elle entreprise privée. Cependant, il a une gestion financière entièrement séparée de l’Etat, ainsi chaque année il établit ses prix de revient, son compte d’exploitation, son bilan et participe au budget de L’Etat moyennant un versement de dividendes. Le service PMK/TD/LE fait partie de la Division

des tests à deux candidats. À l’aide des documents (Annexe 1 à 3), sélectionnez le candidat retenu et expliquez votre choix. Vous disposez, pour le courrier relatif au recrutement, de trois lettres-types (Annexes 5 à 7) ainsi que de deux fiches-courrier (Annexe 4). C’est à vous de réaliser les courriers nécessaires. GESTION DU PERSONNEL – DEVOIR D41109 EFC D41109 - 2 - ANNEXE 1 PROFIL DE POSTE BERTOT FICHE DE PROFIL DE POSTE Nom du candidat : Mme BERTOT Laurence Tests du

L’effectif de l’agence compte deux personnes qui travaillent à domicile en activité téléportée. L’agence à mis à disposition de ses employés des véhicules pour assurer leurs déplacements professionnels. ➢ Gestion du personnel Chaque employé dispose sur son ordinateur d’un agenda commun qu’il doit renseigner régulièrement afin de justifier de son activité ce qui permet au chef d’entreprise d’avoir une vue d’ensemble de l’activité de son personnel

................. II CHAPITRE I : INTRODUCTION................................................................................. 1 CHAPITRE II : GESTION DU PROJET...................................................................... 2 CHAPITRE III : LA GESTION BUDGETAIRE.......................................................... 19 CHAPITRE IV : LA GESTION FINANCIERE ........................................................... 29 CHAPITRE V : PROCEDURES COMPTABLES ..................................

• Prise de rendez-vous auprès des clients pour lever les retouches chez eux • Création de tableaux de suivi des rendez-vous et des interventions prévues pour celles-ci • Gestion de quitus de fin de travaux (préparation et suivi de ceux-ci) • Transmission de ces quitus au Maître d’Ouvrage GESTION DES T.M.A. (travaux modificatifs acquéreurs) • Envoi des devis suite aux demandes des clients • Relance si besoin auprès du client, afin de savoir si celui-ci est intéressé

que chaque employé ne fait qu’une partie du travail dans laquelle il se spécialise. Les réclamations arrivaient à la division médicale par courrier à 11h tous les jours. Les employés du service de courrier triaient les courriers selon le service auquel il était destiné dans la division. Ensuite, le service de réclamations médicament recevait son courrier et les triait selon trois catégories : les réclamations simples, les réclamations complexes et les réclamations incomplètes. Suite à cela, les