La Grande Entreprise Moderne

sur cette guerre reposent sur l’Iliade et l’Odyssée, deux épopées homériques en 24 chants. L’œuvre d’Homère se situe à la frontière entre mythe et réalité puisqu’elle se fonde sur un contexte historique et géographique précis laissant néanmoins une grande place à des destinées hors du commun, à des rois et des héros qui tôt ou tard choiront sous le glaive divin sans pouvoir échapper au chemin qui leur est tracé. Le déterminisme helléniste est ainsi omniprésent dans ce conflit. En effet les hommes

:…………………………………………….....10 • Les entreprises individuelles………………………………….....11 • Les sociétés de personnes……………………………………......11 • Les sociétés de capitaux…………………………………………11 • La société à responsabilité limitée……………………………....12 • Tableau récapitulatif des différentes entreprises commerciales...13 2. Les classifications économiques :……………………………………….14 • Le domaine d’activité des entreprises……………………….......14 → Les entreprises agricoles………………………………....14 3 → Les entreprises industrielles……………………………

L'entreprise en tant qu'organisation Les formes d’organisation et de direction des entreprises ont beaucoup évolué ces dernières années. Quels en sont les enjeux et les limites ?  1. L'entreprise est une institution centrale a. Pourquoi a-t-on recours aux entreprises ? La théorie économique explique la nécessité de créer des entreprises face aux coûts de transaction du marché. Le marché amène une coordination par les prix alors que la firme crée une coordination administrative, hiérarchique

recherche et de la recherche avancée Dr Georges DIAWARA, Diplômé des Sciences de l’Education, Diplôme supérieur des Sciences sociales, Option analyse des pratiques sociales (Université catholique de Lyon), Diplômé de l’ENSup, Option Lettres modernes de Bamako Page 1 Cours de Méthodologie de la recherche et de la recherche avancée IAM 2013 PROGRAMME DU COURS Module I: Définition et champ du mémoire professionnel 1) Définition 2) Champ du mémoire professionnel Module II: Identification

toucher ou à influencer les marchés ou cibles visés, les entreprises ont recours à de multiples formes de communication d’où l’avènement de la communication évènementielle qui est notre thème de réflexion. La communication La communication est l’ensemble des techniques au service d’un but, d’un objectif par les procédés médiatiques et/ou hors médiatiques. La communication marketing correspond aux moyens employés par une entreprise pour informer et persuader les consommateurs sur les marques

l’espèce (famille), la production des biens de consommations (entreprise), la coopération (réseaux amicaux) etc. Toutes ces organisations pour être pérennes et efficaces doivent évoluer dans un environnement qui exige certaines conditions bien précises. En effet lorsque certains de ces principes sont bafoués ou ignorés l’on assiste au niveau des rapports sociaux à des dysfonctionnements : conflits armés, troubles à l’ordre public… En entreprise, ces dysfonctionnements sont perceptibles à travers les grèves

soit les ouvriers qui travaillent pour les nouvelles entreprises (usines). Ces deux classes vont devenir le centre de la société capitaliste industrielle. Les ouvriers travaillent dans des conditions de travail extrêmement difficiles (faible salaire, longue journée, non chauffées, mal éclairées…). Cela aboutira à des affrontements majeurs entres ces deux classes (Une qui prospère, l’autre vit dans la misère).Malgré ces conditions, un grand nombre de paysans s’exile en ville vu les difficultés

: c’est la mise en œuvre de la raison par le calcul. Weber cherche à trouver la singularité des sociétés modernes occidentales. L’action est fondée sur le calcul et l’efficacité. Il fait un catalogue d’actions rationnelles des capitalistes ; majoritairement protestants. 1/ La rationalisation des activités sociales. La rationalisation s’observe dans 3 sphères des sociétés modernes : Sphère économique : - l’investissement augmente la capacité de production pour générer plus de profit

entre employeur et employé •  Asymétries d’information: l’employé possède des informations que l’employeur n’a pas Les grandes firmes modernes ne ont pas la propriété des managers ⎝ dissociation ctionnaires/dirigeants – ropriété/contrôle. Les managers « pillent » les ctionnaires Adolf A. Berle (1895-1971) & John F. Kennedy A. Berle et G. Means (1932) The Modern Corporation and Private Property La théorie des droits de propriété part du postulat que tout échange entre agents correspond

mondiale. Mais le modèle économique allemand connait des limites. II°/ Les bases de l’économie allemande 1°/une agriculture moderne a) des facteurs de performances importants L’agriculture allemande ne représente qu’un faible poids de l’économie. En effet, elle occupe 3% de la population active et n’assure que 1% du PIB. Pourtant c’est l’une des plus modernes au monde car elle couvre 70% des besoins. Elle est hautement scientifique. Elle est favorisée par la recherche et l’enseignement