La Main Invisible Chandler

caractéristiques de la législation, ou encore les attitudes culturelles et morales qui conditionnent l’échange. Les économistes qui cherchent à montrer les vertus du système marchand, en avançant le concept de main invisible, omettent donc de préciser que le fonctionnement de cette main invisible ne se fait qu’à un certain coût : le coût de transaction. Dans cette logique, C. Menard (1989) propose un rapprochement avec la thermodynamique en expliquant que le système économique marchand est consommateur

monétaire : la sphère financière n’est que la contrepartie de la sphère réelle. Au sein du courant classique on trouve, en autres, trois économistes dont les conclusions vont être largement reprises par le courant néoclassique. Adam Smith : la main invisible stipule que l’intérêt égoïste de chacun conduit à maximiser l’intérêt collectif. Cela pousse à conclure à une autorégulation du marché (l’Etat n’a pas à intervenir). David Ricardo : Les avantages comparatifs relatifs. Contrairement à la théorie

vers ce nord ; ils y cheminent indéfiniment ». Ces deux existences obscures, gâchées, oubliées échappent ainsi à l’oubli. Rémi, le lycéen bagarreur du lycée de Guéret, acquiert une noblesse nouvelle avec sa collerette, même si elle est de « deuxième main », et son « épée tolédane » (l. 12) tandis que son frère est décrit sous les traits fidèles du paysan qui est au premier plan de La Chute d’Icare. 3. Des destinées tragiques (question 4) Le tragique affleure à plusieurs reprises. Les deux frères sont

fine bruine, vent, nuit d’étoiles, danse, vol, ciel, rocher, grotte, oiseau, arbre, paquebot (qui s’est échappé du port et remonte les rues de la ville, c’est bien plus drôle lorsque les buildings flottent sur les vagues). Elle qui sait se rendre invisible, fait des niches aux gens, lave leur vaisselle ou habite leurs rêves (mais elle les continue souvent à leur place). Elle, pour qui le temps et l’espace sont élastiques, peut loger les amis qu’elle entraîne à sa suite, tous ensemble, dans un mot magique

principale variable d'ajustement quand la conjoncture devient difficile et, par voie de conséquence, la fonction RH joue alors le rôle traditionnel d'exécution des stratégies de restructuration et de redéploiement des activités vers des pays à bas coûts de main-d'oeuvre. » En lisant les travaux de ces auteurs, il semble difficile d’imaginer l’intégration des ressources humaines à la stratégie des entreprises. 17 Chapitre 1. Les bases conceptuelles de la recherche Pourtant, la volonté d'associer

fait, le chef d'entreprise a été reconnu comme quelqu'un capable d'organiser et de mettre en œuvre une combinaison efficace de facteurs de production. De " la main invisible " des économistes qui prétendent que le marché est le seul élément régulateur, on passe à " la main visible des entrepreneurs " pour paraphraser le célèbre ouvrage de Chandler (the visible hand : the managerial revolution in american business.) 1-1 L’école classique Elle concerne les 1ers auteurs qui, au début du siècle

fait, le chef d'entreprise a été reconnu comme quelqu'un capable d'organiser et de mettre en œuvre une combinaison efficace de facteurs de production. De " la main invisible " des économistes qui prétendent que le marché est le seul élément régulateur, on passe à " la main visible des entrepreneurs " pour paraphraser le célèbre ouvrage de Chandler (the visible hand : the managerial revolution in american business.) 1-1 L’école classique Elle concerne les 1ers auteurs qui, au début du siècle, ont posé

professionnels de la gestion, ayant reçu de plus en plus une formation universitaire de haut niveau, et détachés de la propriété du capital. Apparition d’une technostructure à la tête des grandes entreprises américaines. La “main visible” d’Alfred CHANDLER par opposition à la main invisible du marché ainsi présentée depuis Adam SMITH. Nouveaux types de dirigeants d’entreprises très éloignés du profil des entrepreneurs autodidactes, des self made men sur lesquels s’était construit le mythe américain. Diplômés

marchés occidentaux qui s’accentuent après 1945 (vague de fusion acquisition), la plupart des du temps on a des marchés oligopolistiques (quelques producteurs qui dominent le marché), démontré par Alfred Chandler (idée de formation des entreprises géantes, contre les propos d’Adam Smith et la main invisible). Ronald Coase, est néoclassique et dit que le marché a fait des coûts, il y a des coûts intra secs aux marchés, il n’est pas parfait en matière de formation et de circulation, transmission de l’information

reconnaît que la division du travail et la production en masse sont nécessaires pour assurer une rentabilité. 1ère période (années 60-70) = approche rationnelle : adapter la structure – contingence – l’organisation comme système ouvert Simon, Chandler, Lawrence & Lorsch Cette école considère l’organisation comme un système ouvert sur l’environnement (politique, sociale, juridique, économique, culturel …), soumis à ses aléas et aux incertitudes. Les structures des organisations sont déterminées