La Personnalité Individuelle

s’opposent aux personnes physiques. Dans le texte du droit il n’y a pas que des individus et des intérêts individuels. Il y a aussi des intérêts collectifs, qui sont des intérêts de plusieurs personnes. Pour défendre ceux-ci il y a des groupements d’individu, ce sont des sociétés, des associations, et pour faciliter la défense de ceux-ci, le droit va reconnaitre à ces groupements la personnalité juridique. Ce sont des personnes morales. Chapitre 1 : La notion de personne morale Quels sont les critères

fichage général de la population. Cette inquiétude a conduit le gouvernement à créer une commission afin qu'elle propose des mesures garantissant que le développement de l'informatique se réalise dans le respect de la vie privée, des libertés individuelles et publiques. Cette « Commission Informatique et Libertés » proposa, après de larges consultations et débats, de créer une autorité indépendante. C’est ce que fit la loi du 6 janvier 1978 en instituant la Commission nationale de l’informatique

lʼétat qui en est lʼactionnaire principal (Ex: la poste, EDF) Chapitre 2 : La personnalité juridique Toute personne juridique a la personnalité juridique. Et la personnalité juridique, cʼest lʼaptitude a être titulaire de droits et également le pouvoir de faire respecter ces droits en justice. Section 1 : lʼacquisition de la personnalité juridique Sʼagissant des personnes morales, la date dʼacquisition de la personnalité juridique correspond a la date dʼenregistrement ou de reconnaissance de sa création

consommateur, le tribunal compétent est le tribunal CIVIL. En revanche, si le défendeur est commerçant, le choix du tribunal est laissé à la discrétion du demandeur (consommateur). Conseil des Prud’hommes : il est compétent pour régler les litiges individuels dans les droits du travail (exemple : licenciement abusif). Dans ce conseil siège des salariés et des chefs d’entreprise élus en nombre égal. Ils sont appelés juges consulaires. Il faut savoir que l’appel est possible en CIVIL à partir d’un litige

DISPERSION THEMATIQUE INHERENTE AUX CONCEPTS GENERAUX Exemple : « Ma liberté s’arrête où commence celle d’autrui. » (J.-P. SARTRE, 1905-1980) En l’absence de contexte, qu’entend-on - que peut-on entendre - par « liberté » ? S’agit-il des libertés individuelles, religieuses, des droits politiques, de la liberté d’expression, de se déplacer, de commerce et d’industrie, d’exercer une activité, du droit au travail, etc. ? ___________________________________________________________________________ SOLUTION

français 7 Découverte de soi pour aller vers l’orientation Connaissance de soi Personnalité Questionnaire de Proust Et vous pour quoi êtes vous fait ? IRMR (en entretien individuel si on a un doute) EAE Décidez de votre orientation IVIP (photo/métier, un exemplaire qui circule) 8 Bilan court individuel Analyse de la situation du bénéficiaire Formation Pourquoi je travaille ? Motifs de satisfaction ADVP traits de personnalité Les valeurs Vos intérêts Traits personnels : qui suis-je ? Le bilan personnel

s’en préocupper. • Qui a des droits ? La personnalité juridique. Tous les êtres humains ont droit à la personnalité juridique c-a-d être reconnue par le Droit. Ex: A l’Antiqué, les esclaves étaient des choses, pas droit à la personnalité juridique. ⇒ On est titulaire de droits et d’obligations: On peut aller devant un juge pour faire respecter ses droits. • Personnalité morale : Groupement d’individu auquel la loi reconnait une personnalité juridique distincte des membres qui composent

climat conflictuel, compétition * Diversité de la main d’œuvre : Différences de sexe, de race, d’origine ethnoculturelle, d’âge (…) au sein de la main d’œuvre. * Multiculturalisme : Pluralisme et respect de la diversité et des différences individuelles dans un milieu de travail. Les cultures organisationnelles positives savent tirer profit des talents de tous leurs membres. * D’expliquer ce qui caractérise le travail de gestion * Gestionnaire efficace : Gestionnaire qui aide le personnel

a) Thème Par la présente, nous mettrons en exergue un champ privilégié des recherches en psychologie cognitive : l’Apprentissage. Notre intérêt s’est aiguillonné pour la question des styles d’apprentissage, dans l’interface entre cognition et personnalité, comme facteurs d’influence et d’optimisation des rendements académiques, déjà largement balisée néanmoins non exhaustive. Nous l’étudierons dans le contexte de l’Institut Universitaire des Sciences de l’Éducation (CREFI) dont certains étudiants

Introduction Tout créateur d’entreprise est amené à se poser la question du choix de la forme juridique la mieux adaptée pour sa future entreprise. Le créateur d’entreprise a le choix entre plusieurs formes juridiques : entreprise individuelle ou sociétaire. S’il choisit la forme sociétaire, la loi lui offre le choix entre l’EURL, la SARL, la SA … L’EURL est une SARL à associé unique qui présent peu de différence avec la SARL en ce qui concerne ses avantages et ses inconvénients. Le créateur