La Publicité Chez Kfc

verts. -Selon un enquête PNNS : 68% des français consomment 5 légumes par jour 67% des français consomment 5 fruits et légumes par jour 6 B) Analyse du marché Macro environnement : Opportunités Menaces Politique -Les publicités du gouvernement « consommer 5 fruits et légumes par jour » encouragent l’achat de produits contenant des fruits et/ou légumes. Économique -Le marché des soupes fraîches est un marché jeune qui se développe. Sociaux-culturel -Peu de MDD (Marques

Penchons nous d'abord sur la manière dont se nourrissaient les français dans les années 50. Il y a plus de 50 ans, nos aïeules avaient un mode de vie bien différent du notre. A la base de leur alimentation, le pain qu'on achetait artisanal chez le boulanger du coin. On peut aussi remarquer une grande consommation de pomme de terre. Dans une France assez rurale et paysanne, on peut aussi voir que les petits moyens empêchent la plupart des foyers de se rationner en viande; on en consommait

(cafés, hôtels, restaurants, réseaux de transport, lieux de loisirs… plus de 45 collaborateurs) Le circuit Hors domicile est composé de nombreux partenaires prestigieux comme Pizza Pai, La Brioche Dorée, Flunch, Relay, Pizza del Arte, Pizza Hut, KFC… En à peine plus de quinze ans, PepsiCo France s'est affirmé comme l'un des acteurs majeurs de l'agroalimentaire ainsi que l'une des entreprises françaises de biens de grande consommation les plus dynamiques. Le groupe Pepsico a construit son

visuelle » qui dénature le centre historique des villes. Malbouffe. On propose chez McDonald’s des hamburgers, des pommes de terre frites, des salades, des morceaux de poulet panés, divers sodas, ce qui constitue ce qui est nommé en France la malbouffe. Pour beaucoup de personnes, McDonald’s signifie hamburger, et donc une nourriture grasse et peu saine. Exploitation des enfants par la publicité La publicité des McDonald's est presque entièrement ciblée sur les enfants. Elle leur montre

raconte, assez vulgairement et exagéré, comment les conditions de travail sont chez McDonald. Il raconte la vie d’un certain Francis que commence à travailler pour McDonald mais il gagne vite des kilos, commence à se droguer, etc.… Ceci veut juste prévenir que les conditions de travail chez McDonald ne sont pas bonnes. 04/02/14 Conditions de travail chez McDonald Google http://www.lariposte.com/greve-des-jeunes-travailleurs-chez,477.html Article de journal sur internet qui raconte la mise en grève des

de son franchiseur. • Avantages : – Pour le réseau : la qualité de transfert du savoir-faire est renforcée, et la cohésion assurée – Pour le multi-franchisé : intérêt managérial, économies d’échelle, notamment en frais de gestion, stocks et publicité. • Inconvénients : on a vu certaines baronnies se constituer ici et là, pencher au premier litige pour la sécession et entraîner de toutes façons des éléments de déséquilibre au sein des réseaux. Pour un candidat à la franchise, la présence

légumes à la place des frites. Les calories sont indiquées sur les produits et des livrets avec des conseils nutritionnels mis à disposition des clients dans les restaurants. Mais Mac do ce n’est pas seulement une gamme longue, « lorsqu’on va chez Mac do », on s’attend à un certains niveaux de qualité des produits mais aussi du service. Par définition, le Fast Food doit permettre au client d’être servie rapidement à « toute heure » des plats standards et bon marché qui peuvent être consommés

de restauration offre généralement des sandwiches ou des hamburgers accompagnés de frites et de sodas à un prix plutôt bas. De nos jours, elle rencontre un franc succès avec de nombreuses entreprises qui se partagent le marché : McDonald’s, Quick, KFC, Subway,… mais elle subit également de grandes critiques. L’une de ces enseignes, Quick a fait les frais d’un violent bad buzz l’année dernière… 1) Présentation de Quick et définition d’une crise * Présentation de l’entreprise Quick C’est

et bien-être * Développement durable et local * Culture d’entreprise basée sur la communauté et le travail Chez McDo, le respect de la diversité est essentiel à la culture d’entreprise. À chaque zone d’implantation correspond une stratégie d’intégration des communautés locales : McDonald’s met en place des partenariats associatifs pour faciliter leur insertion. Travailler chez McDonald’s c’est entrer dans une communauté. La multinationale s’est fondée sur des valeurs très fortes : les employés

connaît donc depuis de nombreuses années une croissance qui ne cesse d’augmenter. La concurrence sur le marché des fastfoods est élevée, McDonald’s doit notamment concurrencer 4 autres grands noms : Burger King, Doctors Associates (Subway), Yum (KFC, Taco Bell) et Wendy’s. Cependant McDonald’s reste numéro un sur ce secteur grâce à son quasi omniprésence dans le monde et à son image d’emblème américain. McDonald propose une large gamme de produits : des hamburgers, cheeseburgers, chicken