La Pyramide De Maslow Dans Le Secteur Public

prépondérant. Rappel à la pyramide des besoins de MASLOW. 5 catégories de besoins : - besoins physiologiques (la faim, la soif, sexualité - besoins de sécurité (contre les menaces de l’individu comme le logement) - besoin d’appartenance (dimension sociale de l’individu qui a besoin de se faire accepter dans les groupes ou il vit comme la famille, associations… - besoin d’estime (reconnu en tant qu’entité propre) - besoin de s’accomplir Cette pyramide permet de présenter le logement

Les dernières investigations conduites dans les secteurs des produits domestiques démontrent que, face à la consommation, les individus plus que jamais gardent les pieds sur terre. Oscillant entre passion et raison, les comportements observés traduisent une stratégie d’achat de plus en plus réfléchie, induite par le sentiment de vivre des moments plus difficiles, plus incertains, qu’au cours des dernières décennies. Si la recherche de la dimension plaisir ou confort apparait toujours présente, la

11 1  Marta Rosa GUEVARA RUKOZ, Marine BONIN, Laurent DUBUIS, Stanislas MACKOWIAK « Dossier d’Organisation Des Entreprises »   LES FACTEURS DE MOTIVATION CHEZ HSBC Selon les employés        INTRODUCTION Le domaine bancaire est un secteur connu de tous pour son attrait au secret. Travailler dans la banque nécessite beaucoup de professionnalisme tant par la conséquence de ses actions que par le secret qui protège les clients. Bien que cela forme l’une des force de la banque, c’est aussi

connaissance (acquérir des connaissances et poser des questions), diffusion (informer les autres). Chaque besoin est important en lui-même, mais un besoin peut être en interaction ou en conflit avec d’autres. La pyramide des besoins d’Abraham Maslow (1908-1970). La typologie de Maslow, psychologue américain, repose sur l’hypothèse selon laquelle les individus éprouvent de nombreux besoins qui n’ont pas la même importance. Ces besoins peuvent donc être hiérarchisés. Un besoin de niveau supérieur

Programmation dans le temps des actions à mener (planning et chiffrage) Ex. : Mise au point du régime et entraînement sportif 6 Exemple d’organigramme : une multinationale 1RH pour 100 salariés 7 Des acteurs multiples ActivitésPouvoirs Publics des acteurs et rôles Actionnaires Direction Générale Organismes Patronaux Collectivités locales Syndicats de Salariés DRH Représentants du Personnel Encadrement Salariés Prestataires 8 Quand est née l’entreprise ? Préhistoire

d’un autre individu (ex : se nourrir, …). -Les besoins collectifs, qui seront satisfaits par des biens disponibles pour l’ensemble d’une collectivité (ex : se former, se déplacer, …). selon Maslow Le sociologue Abraham Maslow a hiérarchisé cinq catégories de besoins dans une pyramide. Selon lui nous devrions passé à un basoin d'ordre supérieur quand le besoin de niveau immédiatement inférieur est satisfait. Intro sur Apple : L'organisation Apple est une entreprise industrielle

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,8 Psychologie et développement de l'enfant,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,9 Les besoins ( selon la pyramide de Maslow ),,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,10 Pratique,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,11 Comment

management Économie d’entreprise et management A. B. L’entreprise dans son environnement Planification d’entreprise Henry Mintzberg Peter Drucker 3. Les théoriciens actuels du management A. B. C. Michaël Porter et l’analyse structurelle des secteurs D. Gary Hamel et l’école des Ressources E. T. Peters et R. Waterman et le culte de l’Excellence 4. Conclusions © M PREURE/ IICOM 2010 L’évolution historique de la pensée managériale 1. L’école classique 2. Le mouvement des relations

efficacement Des produits ou services Auprès de publics variés (B To C : Business to Consumer. Le client n’est pas la seule cible. C’est le B to B). Tentative de définition Le marketing concerne tout type d’organisation s’adressant à un public Ce public est de nature diverse On cherche à influencer les comportements ou les attitudes mentales de ces publics En utilisant diverses techniques, nourries par la connaissance la plus précise possible des publics Afin de remplir les missions diverses de

besoins ne nécessitent pas forcement un acte d’achat (une marche à pied quotidienne aide les individus à se maintenir en forme sans acte d’achat. b) Des besoins hiérarchisés Le psychologue Maslow a hiérarchisé et découpé les besoins des individus en 5 catégories sous la forme de la pyramide de Maslow Les individus cherchent tout d’abord à satisfaire leurs « besoins primaires » puis leurs « besoins secondaires » (appartenir à un groupe, être estimé par les autres…). On parle de hiérarchisation