La Pyramide De Maslow Dans Le Secteur Public

(répondre à ses besoins et désirs). * Un besoin est nécessaire à la survie, quelque chose de vital (manger, loger), un état lié à une sensation de manque, cela fait partie de la nature humaine. Les besoins vont déterminer un marché de référence. Maslow : 1) Besoins physiologique, 2) Sécurité, 3) appartenance et amour, 4) Estime de soi et d’autrui (Ex : besoin de se raser), 5) Se réaliser * Un désir est un besoin sous différente forme (diffère de la personnalité et culture de chacun : il y

retrouvera certaines de ces idées dans la théorie de Maslow. Le lien que l’on peut faire entre la théorie d’Elton Mayo et Abraham Maslow est le facteur d’appartenance à un groupe. En effet, Abraham Maslow, dans les années 40, a réalisé une étude sur la motivation qui découla sur la publication de l’article “A Theory of Human Motivation”, qui par la suite sera schématisé sous la forme de la célèbre “pyramide des besoins” ou “pyramide de Maslow”. Selon lui, les motivations au travail des individus

l’ensemble des vendeurs et des acheteurs concernés par l’échange d’un produit ou d’un service mais parfois on appelle marché, simplement les clients. Les Concepts Clé du Marketing • Besoin, Désir et Demande : la notion de Besoin. Cf la pyramide de Maslow avec les besoins et les désirs. Les besoins deviennent des désirs à partir du moment où ils portent sur des objets, services particuliers. La notion de demande va apparaître quand il y a une volonté d’acheter mais aussi un pouvoir d’achat

Les cinq forces concurrentielles sont : Nouveaux entrant Barrières à l’entrée : - Notoriété - Investissement Taux de croissance du secteur Menace des produits de Substitutions - Contre façon - Marque très haut de gamme (Ralf Lauren) - Marque d’une gamme moins importante Pouvoirs des fournisseurs - Prix des matières premières - Importance du produit - Groupe textiles puissants, pèse dans les négociations Pouvoirs des clients - Importance des achats - Influence

Multinationale Chap1: classifications des entreprises Section 1: Selon la forme juridique – – – Entreprises privées/du secteur public/coopératives 2 catégories d’entreprises privées: entreprise individuelle/société 3 types de sociétés: Sociétés de personnes: SNC Sociétés de capitaux: SA, SAS SARL Section 2: Le type d’ activité – – – Les trois secteurs: primaire/secondaire/tertiaire Secteur et branche Domaine d’activité Section 3: La taille – – – – Effectif CA, résultats La VA EVA: Economic Value

Activité  P.16 * Classifications  P.16 * Historique  P.16 * Les activités soumises à agrément P.17 B- Le secteur : P.19 * Présentation du secteur  P.19 * Le secteur du service à la personne est en forte croissance  P.19 * Le secteur des particuliers-employeurs  P.20 * Répartition du secteur prestataire  P.20 * Les associations majoritaires sur le marché en volume horaires  P.21 * Une faible part de contrat à temps plein 

fréquemment des postes dans les fonctions techniques, telles que la production. Les femmes sont moins nombreuses à encadrer une équipe et à gérer un budget, ou alors plus petit. Elles sont également plus représentées dans de petites entreprises et dans le secteur service. De plus ces différences de salaire augmentent avec l’âge. La différence de salaires entre les femmes et les hommes s’accroît fortement avec l’âge : de 6% pour les cadres de moins de 30 ans à 38% pour les cadres de 55 ans et plus. Du côté

dynamique et croissante Economie Opportunités Contraintes -peu de problème de dette -PIB : 1 577 milliard CAD -croissance du PIB de 2,5% en 2012 -10eme puissance économique mondiale -taux d’inflation maintenu -taux de change de 1,29 -secteur bancaire solide -grande réserves de ressources naturelles -forte dépendance à l’économie d’Etats-Unis -endettement élevée des ménages -7,5% de chômage Le Canada est la 10eme puissance mondiale, son PIB est de 1 577 milliard CAD en 2011 avec

physique-morale= gpe de pers ou de biens (fondation) possédant droits et obligations (assoc, fondation, syndicat, société commerciale), constituant un centre de décision autonome (ménage, société financière, non financière, admin publique...) Pyramides des B humains Maslow 1. B physio : respirer, liés à la survie de l'individue B élémentaire 2. B sécurité : protection contre danger ext. : assurance 3. B appartenance : être intégré dans un gpe social : familial, pro … B d'exister. 4. B être estimé : être

ajouter 6 millions d’enfants et d‘adolescents pratiquant dans le cadre du sport scolaire (source INSEP). _Le passage aux 35 heures a permis : De consacrer plus de temps : au repos et au sport. Cette réduction a stimulé la consommation dans le secteur des loisirs. Le consommateur, disposant de plus de temps pour acheter, est plus attentif et plus exigeant. Les marques sportives sont devenues des symboles sociaux que les consommateurs utilisent tant: _Pour se distinguer _Qu’afficher une appartenance