La Robotisation

avec une demande de plus en plus exigeante qui veut se démarquer et qui veut plus et plus vite au même prix. Face à cette nouvelle demande de nouveaux outils apparaissent : les machines –outils flexibles, ateliers flexible ; l’automatisation et robotisation du travail transforme la production. Les espaces géographiques sont plus grands les organisations évoluent dans un environnement mondial beaucoup plus compétitif ou la recherche d’économie d’échelle et de gains de cout de production est obligatoire

salaire réel, aussi bien dans les économies du Nord que dans celles du Sud (Inde, chine, Gabon, Sénégal, Guinée, Brésil). Il y a aussi une baisse massive et durable du coût du travail pour les entreprises rend moins utiles les investissements dans la robotisation des moyens de production, les esclaves coûtant encore moins cher que les robots. Ainsi, les usines délocalisées en Europe de l'Est ou en Chine ressemblent aux usines des années 70, avec un retour au travail à la chaine des ouvriers. - Le mouvement

des ouvriers, dont les tâches sont décomposés et chronométrées, et le travail à la chaîne permet d'augmenter la productivité (productivité : rapport entre la production et ce qui est nécessaire pour l'obtenir). Dans l'industrie automobile, la robotisation est la gestion assistée par ordinateur ont entrainés une diminution de la manœuvre et conduit à la fin du fordisme. La concentration des entreprises permet l'essor des industries (concentration, processus par lequel la taille des entreprises

comportement sur celui du superviseur Chapitre 4: la Gestion du Support physique ( La conception du support physique est l’affaire de spécialiste et de techniciens dans diverses disciplines : (Sécurité (Maintenance (Robotisation (Sonorisation ( Le rôle du marketing est assez limité à ce stade, il s’agit surtout d’esthétique et de technologie. ( La gestion du support engendre des menaces ou des opportunités. Section I : Le rôle du support physique :

la fin des années 70. Les motivations de ces relocalisations massives furent symétriquement inverses à celles qui avaient motivé les délocalisations. En effet, le but était de réduire les coûts unitaires par le biais de l’automatisation, de la robotisation, par la baisse des coûts du transport et des coûts de transaction. Ces mêmes raisons poussèrent les firmes à revenir en Allemagne dans les années 1980-1990. La troisième vague toucha quant à elle les industries de l’informatique, des télécommunications

exogène pr la Chine - Du côté de l’offre Choc de l’offre: variation des conditions de pdc, qui vont decoulent des chgmt ds la pdctivité et du prix des facteurs. - hausse des mat. 1eres (1973/1979)/ gain de pdctivité (robotisation…) B) Effets variables cumulés - Hausse du prix du pétrole - Cycle du crédit Expansion éco -> agents confient -> endettement inv+conso -> dynamise D et croiss augmentation des comportements spéculatifs : création d’une bulle éclatement

l'humanité, au lieu de lui apporter tragédie et chômage". Une oeuvre clairement engagée, une satire pour le moins virulente du monde moderne, de l'industrialisation, du travail à la chaîne, du Taylorisme et de la dangereuse progression de la robotisation des usines. Les quelques premiers mots du film nous plongent d'entrée dans un univers d'ironie flagrante et de critique acerbe sans concession. Au risque de déplaire à certains : La grandeur de l'industrie, la beauté de la libre entreprise. L'Humanité

un double effet sur l’activité économique : sur la demande : multiplicateur sur l’offre : modernisation, hausse de la productivité, création de nouveaux marchés L’investissement améliore la flexibilité de la production : ateliers flexibles, robotisation permettent de gagner des parts de marché. Les investissements publics : transports télécommunications Les investissements éducatifs (long-terme) : amélioration de la compétence des individus. Les investissements immatériels. B – Sur le niveau

représentation issue du monde sportif et utilisée d’une manière quelquefois outrancière lors des apprentissages ne correspond pas à une logique socio-éducative. Au contraire, elle contribue à la discrimination par l’esprit de compétition, par la robotisation de l’athlète face à l’épreuve, toujours plus loin, plus haut, plus fort, logique « entrepreneuriale » de rendement, de performance et de profit qui engage le pratiquant jusqu’au bout et même au-delà. Se polariser sur les performances engendre une

institutions, et l’évolution avec les cohabitations. L’EVOLUTION DE LA SOCIETE DEPUIS 1945 Opposition entre les Trente glorieuses et les Trente dépiteuses depuis 1974 Emancipation et montée du travail féminin Modification du travail : du taylorisme à la robotisation, la montée du tertiaire et la perte des effectifs dans le primaire et le secondaire La modification des modes de vie : urbanisation, société de consommation et société des loisirs, un nouveau modèle familial (divorces, baisse de la natalité, individualisme)…