La Structure Marketing Mission Attributions Et Organisation

l’Office : L’ONE est un établissement public à caractère industriel et commercial, créé en 1963, doté de la personnalité civile et de l’autonomie financière et placé sous la tutelle administrative et technique du Ministère de l'Energie et des Mines. Sa mission est de satisfaire la demande en électricité du pays aux meilleures conditions de coût et de qualité de service et de développer toute activité industrielle ou de service liée à l’énergie électrique. Avec 9 000 collaborateurs, l’ONE a été investi de

(03/04/1972), ceci a compris quatre titres qui sont : * Titre premier : dénomination et objet, qui décrit la nature des activités de cet office qui s’est appelé depuis 1929 la Régie des Exploitations Industrielles (R.E.I). * Titre 2 : organisation administrative, ce titre désigne les méthodes et les instructions de fonctionnement administratives. * Titre 3 : les ressources et l’organisation financière. * Titre 4 : dispositions diverses. En 1977 le dahir portant loi n° 1-77-261

programme a été signé entre l’Etat Marocain et la R.A.D.E.E.MA le 9 juillet 2010. De par ses grandes missions de desservir les citoyens en eau et en électricité et assurer les services d’assainissement, la Régie Autonome de Distribution d’Eau et d’Electricité de Marrakech (R.A.D.E.E.MA.) est appelée à moderniser ses procédures et méthodes de travail et à se doter d'outils permettant d’accomplir ses missions dans les meilleures conditions ; cela en vue d’atteindre les objectifs escomptés, de pouvoir réaliser

exigeants sur la qualité des services et sur la régularité des prix Intérêt du privé dans la gestion du service public. Evolutions technologiques rapides qui nécessitent des adaptations systématiques en temps réel. Interférence dans les missions de différentes entités concernées du ministère.-Manque d’homogénéité entre les ports Manque de perspectives de développement du secteur. Une tarification portuaire par l’ODEP non liée au coût réel des prestations Une insuffisance de

de la banque va couvrir à la fois, tous les sujets et doit identifier le rôle et la contribution de chacun. 1.2. Carac téristiques du budget : Le budget remplit une multitude de fonctions, au sein d’une organisation, qui sont essentiellement les suivantes : 1.2.1. Le budget constitue une attribution d’objectifs et de moyens : La poursuite d’un objectif nécessite la planification des actions : il s’agit du plan d’action. Lorsque celui-ci est arrêté, on définit les moyens nécessaires à son exécution

motivation de l’équipe de vente 7 Le système de contrôle et d’évaluation 1. La force de vente, élément clef  1 La force de vente élément clef du mix marketing du mix marketing Rôle de l'équipe de vente dans la démarche marketing de l'entreprise  La p politique q force de vente = élément essentiel de la stratégie marketing = élément essentiel de la politique générale Démarche de réflexion en sept étapes Analyse de la situation Identification Menaces & opportunités environnement

vente La motivation de l’équipe de vente Le système de contrôle et d’évaluation 1. La force de vente, élément clef  1 La force de vente élément clef du mix marketing du mix marketing Rôle de l'équipe de vente dans la démarche marketing de l'entreprise  La politique force de vente p q = élément essentiel de la stratégie marketing = élément essentiel de la politique générale Démarche de réflexion en sept étapes Analyse de la situation Identification Menaces &  opportunités environnement

Module de la négociation Commerciale Licence Professionnelle Marketing/Vente --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Université Hassan II de Casablanca Ecole Supérieure de Technologie (EST). Master : Marketing et Vente Module de la négociation Commerciale Animateur : -------------------------------------------------------------------------------------------Professeur Driss BAAKIL

système d'information ainsi que les performances de l'organisme. Il a pour mission de faire prescrire et réaliser, aux frais de l'organisme, les audits internes et externes ainsi que les évaluations qui lui paraissent nécessaires. Il peut, en outre, inviter tout expert indépendant à participer à ses travaux COMMISSAIRE AUX COMPTES : nommé par l'assemblée des associés et, en cas de carence, par voie de justice, a pour mission permanente de vérifier les comptes de la société, en vue d'émettre son avis

système Triage. a) Aperçu sur le système Triage. b) Les composantes du produit. c) Le fonctionnement du système Triage. Section 2 : les méthodes de mises en ventes. a) Organisation d’un séminaire. b) Création d’un fichier prospect. c) Proposition d’un dossier produit. Chap4 : les problèmes rencontrés durant la formation et les suggestions souhaitées. Section 1 : les problèmes