La Théorie Classique D Henri Fayol

limites d'une révolte. Vienne, Fritz-Peter KIRSCH, 1991. Index : Kateb. Dernier contrôle : 25/01/1993. AOUANI, Fadhila. Doctorat de 3° Cycle. Famille et Société dans quelques romans maghrébins d'expression française parus depuis 1950. Paris 3, Roger FAYOLLE, 1980. Index : Enfant Mère Père Islam Ecole. Dernier contrôle : 15/05/1996. AOUATE, Yves-Claude. Doctorat de 3° Cycle. Les Juifs d'Algérie pendant la seconde guerre mondiale (1939-1945). Nice, André NOUSCHI, 1984. Index : Histoire Juive. AOUGBI

de ces deux métiers, dans lequel l’avenir réside. D) La Bancassurance Le néologisme bancassurance désigne une notion pouvant être interprétée de diverses façons. On n'en trouve pas de définition claire ni dans la pratique, ni dans la théorie. On peut en principe définir la bancassurance soit d’un point de vue fonctionnel soit d’un point de vue institutionnel : (Le premier s’entend comme des services financiers intégrant des produits de la banque et de l’assurance : par exemple la souscription

--------------------------------------------------------------------------- | 12 | I- Historique ----------------------------------------------------------------------------------- | 12 | 1- Le XXe siècle et les théories formatrices autour de l'image ----------- | 12 | 2- Historique des théories proposées par Durand---------------------------- | 17 | II- Les symboles de l'imaginaire et leur classification ---------------------------------- | 20 | 1- Présentation des différents principes de classification

Moyens 2) Historique du management Le monde a atteint le stade de développement économique le plus élevé de l’histoire de l’humanité. Il est séduit par les procédures de gestion, qui ont marqué le siècle dernier. Henry Fayol, en 1916, a été le premier a exprimé les principes du management. Par la suite, une vague d’économiste américains (Taylor, Drucker, Simon) ont crée et renforcé l’engouement que l’Amérique voue à ses managers et à leurs procédures de gestion. Pour

et au nihilisme (Nietzsche) ; - L’idée que l’Art recherche le Beau absolu est dépassée par les tendances de l’art moderne (cubisme, surréalisme, etc.) ; - L’individu n’est plus nécessairement considéré comme « la mesure de toute chose » pour les théories et idéologies socialistes et collectivistes. Les Etats- Unis et l’Allemagne sont pragmatiques. Ils accordent plus d’importance aux applications pratiques, aux besoins, à la technique, qu’à la Science pure. Or, ce système dit de « techno-science »

l’organisation THESE pour l’obtention du titre de DOCTEUR EN SCIENCES DE GESTION (arrêté du 30 mars 1992) présentée et soutenue publiquement par tel-00472675, version 1 - 13 Apr 2010 Caroline LAMBERT JURY Directeur de thèse : Monsieur Henri BOUQUIN Professeur à l’Université Paris Dauphine Monsieur Alain BURLAUD Professeur au Conservatoire National des Arts et Métiers Monsieur Alain DESREUMAUX Professeur à l’Institut d’Administration des Entreprises de Lille Rapporteurs : Suffragants

francophone approfondie sur le Net (CAPA, 1995), d’ouvrages sur la réduction et l’aménagement du temps de travail ainsi que de plusieurs articles, parmi lesquels : GIRARD B., LAUTIER G., Réussir les 35 heures, éditions Maxima, 1999 GIRARD B., Histoire des théories du management en France de 1800 à 1940, www.bernardgirard.com/Management.pdf GIRARD B., Vers un nouveau pacte social, Revue Française de Gestion n° 100, 1994 GIRARD B., Le temps de travail des cadres, revue de l’ANDCP, septembre 1998 Il analyse

Approches théoriques • • • Classique Relations humaines Néo-classique Structure Définition de postes Processus Socle culturel, qui dépasse les besoins propres de ce cours – Applications – Quelques zooms • • • 2. Système d’information & entreprise 3. Architecture des systèmes d ’information 4. Fonction informatique dans l’entreprise 5. eBusiness 6. Gestion de projet informatique 7. Audit informatique ECP – IT – OSI - P2005 5 Définition Théories Application 1. Organisation

................ 13 Développement cognitif et socio-émotionnel : la cognition sociale .................................... 14 La compréhension des émotions .................................................................................. 14 Les théories de l’esprit .................................................................................................. 15 3.5.1 3.5.2 4 - L’épreuve de présentation de gravures .......................................................................

qu’ils se conforment aux institutions. Les fondements des histoires de management Les histoires de management sont d’abord fondées sur le langage. 2 types de langages s’opposent : celle de la théorie de la communication (comment utilisé le langage pour dire ce que l’on sait à d’autre personne ?) et la théorie du poète (qui s’interroge sur la façon d’utiliser le langage pour transmettre plus ce que l’on ne sait). Quatre mythes du management * La rationalité : une action est issue d’un choix