Le Conflit Est Une Des Composantes De La Démocratie

de la CFTC en CFDT a) Une philosophie d’action : l’autogestion b) Un événement majeur dans l’organisation : le Congrès de 1970 c) Le recentrage d) Des évolutions rapides par le changement de responsables Partie II : Les valeurs de la CFDT I. La démocratie II. La laïcité III. L’autonomie IV. L’émancipation V. Le refus des inégalités et le respect des différences VI. Pour une nouvelle vision du dialogue social a) Le dialogue social dans les entreprises b) Reconstruire le pacte social P. 3 P. 6 P

la nécessité d’un dialogue social de qualité : d’abord, la prise en considération des contributions de l’ensemble des parties prenantes peut permettre d’établir un constat commun et d’améliorer le processus de décision ainsi que la résolution des conflits d’intérêts ; ensuite, un effort de pédagogie conditionne de plus en plus la compréhension par tous les interlocuteurs des mesures envisagées ; enfin, décider sans prendre appui sur un dialogue préalable peut être contre-productif. Son bon fonctionnement

qu’une constitution ? * Qu’est ce que la séparation des pouvoirs ? * En quoi sont-elles toujours fondamentales dans le droit constitutionnel ? I. Qu’est ce qu’une Constitution ? C’est un texte qui définit les différentes institutions composant l’Etat et qui organise leurs relations. Plus précisément, la Constitution est un ensemble de textes. D’autres textes que le texte qui s’appelle Constitution, sont jugés comme ayant la même valeur qu’elle : ils ont « valeur constitutionnelle ».

http://creativecommons.org/licenses/by−nc−nd/2.0/fr/ 1 Les Causes de la Révolution En 1789, la France connaît le même régime depuis plus de mille ans : la monarchie. Cependant, cette même année, le peuple français se révoltera et donnera naissance à une démocratie fondée sur l’égalité des droits. Cette Révolution ouvre une ère nouvelle dans l’histoire de France. Ainsi, on peut se demander comment un régime ancien et aussi solide que la monarchie a pu voler en éclats en l’espace de quelques mois. C’est pourquoi

La démocratie représentative est-elle réellement démocratique ? Hélène LANDEMORE La représentation trahit-elle ou accomplit-elle l’idée démocratique ? N’est-elle au fond qu’un détournement par les élites de la souveraineté populaire ou permet-elle au contraire l’émergence d’une véritable volonté démocratique? Nadia Urbinati et Bernard Manin en débattent dans un entretien réalisé en anglais par Hélène Landemore, à New York en avril 2007, dont voici les principaux extraits. Origine de la démocratie

superflue. Par ailleurs, la technique de l’extension des accords professionnels permet aux salariés des PME de bénéficier d’un accord signé au niveau de la branche. Des pistes ont déjà été ouvertes depuis quelques années pour tenter de relancer la démocratie sociale en France. En juillet 2001, les cinq grands syndicats de salariés ont signé, avec trois grandes organisations patronales (le MEDEF, la CGPME et l’UPA), une « position commune sur les voies et moyens de l’approfondissement de la négociation

théorique, la presse gratuite n'en reste pas moins un concurrent redoutable pour la presse classique. Car elle opère également une concurrence sur le marché des annonceurs, qui est essentiel au secteur de la presse2. Il est important de revenir sur la composante de non-rivalité qui tient une place importante dans cette définition. Car effectivement c'est elle qui permet à l'État d'intervenir, de manière directe ou indirecte, dans le processus de production, de distribution ou de consommation de l'information

à la salle de classe : Etude du conflit de représentations autour de la question raciale au Brésil Antoine Maillet av.maillet@gmail.com Mémoire dirigé par Camille Goirand, Maître de conférences à l’IEP Lille Soutenu le 25 septembre 2006 Jury : Mme Camille Goirand, Maître de conférences à l’IEP de Lille M. Olivier Dabène, Professeur à l’IEP de Paris Résumé Le courant de pensée dominant au Brésil, imprégné par le mythe de la démocratie raciale, considère les inégalités

l’horizon 2025 deux scénarios : celui de la continuité qui mènera le Maroc à une impasse généralisée, au désordre et au cahot ; et celui choisi, scénario du changement, dit «du Maroc possible», c’est-à-dire celui de la réforme, de la modernité, de la démocratie, de la solidarité et de l’ouverture sur le monde et la civilisation universelle. C’est ce scénario qui se trouve à la base de la construction en cours de la stratégie de modernisation économique du Maroc et qui trouve une traduction sur le plan

........... 12 5.1. Nouveau constat d’échec à Manhasset .............................................................. 12 5.2. Volonté américaine de poursuivre les négociations........................................ 13 6. Un cruel manque de démocratie interne........................................................ 14 6.1. Colère après la suspension des négociations.................................................... 14 6.2. Contestation de la légitimité du Front Polisario..................