Le Management Du 20 Siècle

LE MANAGEMENT EN ONG LE MANAGEMENT EN ONG Le management des hommes & des organisations sans tous ses états LE MANAGEMENT EN ONG D’UN POINT DE VUE NORMATIF “La motivation des employés est un enjeu permanent, dans un contexte où la régression peut sceller le sort d’une organisation”. Directeur Général d’une ONG Internationale Qu’est ce que le management et d’ou vient il?  « L’art de gérer les affaires domestiques d'un ménage » * Le « Management dit personnel » ou

stratégiques de l’entreprise, la fonction elle même acquiert le statut de grande fonction stratégique» C.H Besseyre des Horts(1987) 6 Les enjeux de la GRH « face aux défis économiques, sociaux et technologiques des années 90, la qualité de Management des RH est un facteur clé essentiel… les dirigeants savent que la mobilisation des RH donne à l’entreprise un avantage compétitif déterminant» J.M Peretti (1990) 7 Les enjeux de la GRH Lien avec les résultats Performanc e d’entreprise

distribution, vente 4. PROMOTION = communication (*) MARCHÉAGE, Larousse: n.m coordination de l'ensemble des actions commerciales en termes de dosage et de cohérence syn. ( anglic. déconseillé) : marketing mix 11 1.2 PRÉDOMINANCE DU CLIENT Au XlXème siècle et pendant la 1ère moitié du XXème PRODUCTION DISTRIBUTION  CONSOMMATEUR * demande > offre * monopoles, oligopoles * élite d'ingénieurs * développement industriel depuis CONSOMMATEUR  PRODUCTION  DISTRIBUTION * saturation des besoins * concurrence

2 – Faculté de Médecine de Marseille Décembre 2010 Nicolas ODIER Doctorat en Recherche Clinique Santé Publique 1 • Maitrise des Sciences Sanitaires et Sociales • DEA des Méthodes d’Analyses des Systèmes de Santé • Mastère en Management de la Santé • Mastère en Management Médico Sociale • Depuis 2006, au sein du Groupe Korian comme Chef de Projet Développement 2 Programme de l’après-midi : • • • • Problématique des addictions Questions Discussion des différents projets de la salle Eventuellement

dans R. Tessier et Y. Tellier. Sillery, Changement planifié et développement des organisations, QC, Presses de l’Université du Québec. Tome 2, p. 72-112. Éthique  2010  Roland  Nkoa  ESC3  Saint  Étienne  School  of  Management 2   Biziou.M (2003). Adam Smith et l’origine du libéralisme. Fondement de la politique. Puf, Michéa. J. C (2008). Retour sur la question libérale. Flammarion Magasine le Monde. L’université ou l’école de la triche. 2010, mai Roland Nkoa

.......................................................... 16  Sources Académiques............................................................................................................... 16 Pr. F. DE SMET Philosophie et Ethique du Management de l’action sociale Année Académique 2011-2012 Page | 2 DEOM Emilie La Responsabilité éthique Ici et maintenant, ubiquité et éternité MIAS 1 INTRODUCTION La responsabilité est un sujet vaste et fondamental de la Philosophie. Comme

le « coach » préféré des ESCAmistes. Nous tenons également à remercier nos camarades et amis à l’ESCA Ecole de Management ; ces huit mois en votre compagnie ont été agréable de part la solidarité qui lie les groupes, et au nom de l’amitié qui s’est tissé au fil des mois. Enfin, et pour conclure, nos remerciements vont au staff technique et de direction de l’ESCA Ecole de Management, qui, à force de rigueur et de professionnalisme, font de nos études à l’ESCA des moments d’apprentissage de qualité

que les réponses apportées aux questions qui suivront ne sont que provisoire. Il est donc important de se remettre en doute constamment afin de garder l’esprit le plus critique possible. 2. La crise financière 2.1 Introduction Le début du 21ème siècle a été marqué par une série d’évènements historiques tels que les attentas du 11 septembre, la guerre en Iraq, le tsunami, l’élection de Barack OBAMA et bien évidemment une énorme crise financière. Même si l’on ne peut s’empêcher de la comparer avec

0 CONCOURS NATIONAL D’ACCÈS AUX ÉCOLES DE MANAGEMENT (CNAEM) (ECOLES NATIONALES DE COMMERCE ET DE GESTION) FILIERE ECONOMIQUE ET COMMERCIALE OPTION SCIENTIFIQUE EPREUVE :L’ENTREPRISE ET SON ENVIRONNEMENT Lundi 16 mai 2016 - de 8 h à 12 h _______________ Le sujet comprend 10 pages SOUS EPREUVE1 MANAGEMENT- GESTION Page 1- page 5 Dossier 1 : management Annexe 1.1 : Evolutions du marché des télécommunications Annexe 1.2 :La structure du marché des télécommunications au Maroc en

rendements et de la productivité 6 B. Le tournant de la Renaissance (fin XVème, début XVIème) 7 III. Le développement de l’économie de l’Europe occidentale 7 A. Le facteur des développements 7 B. La révolution industrielle 8 IV. Evolution du XXème siècle 8 V. Evolutions des systèmes d’économie 8 A. Le libéralisme et le capitalisme initial 8 B. Les réactions socialistes ou communistes 9 C. Le néocapitalisme 9 Chapitre 2. L'entreprise « système organisé » 10 I. Vision statique - l'entreprise cellule