Le Positionnement Professionnel

......................25 9) Ciblage marketing ......................................................................................27 10) Étapes d'une Étude de Marché .................................................................29 11) Positionnement ..........................................................................................34 12) Stratégie de prix sur Internet ....................................................................37 13) Distribution, Canal de Distribution, …

Renault A- Fiche signalétique B- Groupe Renault a-Historique b-renault maroc c-Succursale Renault place Bandoeng d- La stratégie de positionnement Renault Chapitre 2 : Travaux et missions effectués 1-Service livraison et facturation 2-Service RC Année Universitaire : 2014-2015

(HORS GRÉTA) CANDIDATS INDIVIDUELS CANDIDATS RELEVANT DE L’ENSEIGNEMENT Á DISTANCE (NON SOUMIS Á L’OBLIGATION SCOLAIRE) Arrêté du 22 Avril 2008 définissant le certificat d’aptitude professionnelle Esthétique Cosmétique Parfumerie et fixant ses conditions de délivrance. 1. L'évaluation du domaine professionnel 1.1. L'épreuve E.P. 1 : Techniques Esthétiques Epreuve pratique et écrite - coefficient 7 - Durée 3heures 30 + Coefficient 1 pour l’évaluation de la Prévention Santé Environnement 1

sur : Distribuer les produits de Luxe sur Internet : Quelles stratégies pour vendre, et valoriser le capital des marques ? Madame, Monsieur, Internet va devenir inexorablement le premier point de vente de produits de Luxe dans le monde. Les professionnels se décident un à un à investir ce canal, tandis que se multiplient les initiatives de distributeurs, qu’il s’agisse de grands opérateurs de la distribution du Luxe (comme les grands magasins) ou de pure players qui cherchent à rentabiliser les

maximum. Cette épreuve repose sur une action de promotion/animation, réalisée par le candidat au cours de sa formation en milieu professionnel ou de son activité salariée. Cette action doit être personnelle et revêtir un caractère authentique. Elle sert de base à une présentation orale faisant appel aux techniques de l’information et de la communication. Dossier professionnel RAPPEL : CE DOSSIER DOIT ETRE DIFFERENT DE CELUI PRESENTE POUR L’EPREUVE E3 L’action de promotion-animation est matérialisée par

Fiche de situation N° 2 Situations de  Communication/ NÉGOCIATION MANAGERIALE  Négociation Vente  AUTRES SITUATIONS DE COMMUNICATION COMMERCIALE Titre : fiche de négociation vente ÉTUDIANTE Nom : Achahir Prénom : Ilham CADRE PROFESSIONNEL DE RÉFÉRENCE Nom de l’entreprise : SATEC Adresse : 26 rue Cambacérès 75008 PARIS Activité : assurances Service : commercial Lieu de la communication : Agence : entreprise Date : février 2014 ACTEURS IMPLIQUÉS DANS LA SITUATION Nom

| Sous-cultures | Grandes tendance d’opinion | * santé * écologie * sécurité * temps | * information (TV, presse, internet) * musique (rap, techno, ...) * lieu de vie (Paris / province, ville / campagne) * études, milieu professionnel | * vérification de la qualité des produits par les distributeurs * mise en place de labels de qualité | Environnement technologique Influence du développement de certaines technologies sur : * le développement du produit de l'entreprise

Segmentation………………………………….6 Démarche de segmentation……………...7 Les variables de la segmentation………..7 Les critères de la segmentation………….9 Le ciblage………………………………………....10 Le positionnement ………………………………...11 Conclusion ……………………………………………12 Bibliographie……………………………………….....13 Présentation L’objectif de ce rapport est de mieux comprendre le concept du marketing dans

dossier comportant les points suivants. Fiche négociation-vente 1) Réaliser une fiche E4 de négociation-vente partielle selon le modèle pages 3 à 5 Attention : Pour la partie « CONTEXTE SITUATIONNEL DE LA RELATION » les rubriques : Positionnement, Éléments de diagnostic sociologique et psychologique NE sont PAS à renseigner. 2) Réaliser une fiche client/prospect en tenant compte des informations données page 6 3) Réaliser une fiche produit en tenant compte des informations

la fiche de poste Introduction Pourquoi ce guide ? La fiche de poste est un document élaboré conjointement par l’agent et son responsable hiérarchique direct. Elle décrit les missions et activités qui incombent à un agent en situation professionnelle dans une structure donnée. Vous êtes associé à la démarche d’élaboration des fiches de poste dans votre collectivité. A ce titre, ce guide a pour objet de vous aider à élaborer ce document. Il répond essentiellement aux questions suivantes :