Le Role Direct Du Juge Dans Les Procédure Collective

Les notions de commerçant et d’actes de commerce déterminent la compétence des tribunaux de commerce. Les tribunaux de commerce sont d’après le code de procédure civile compétent pour statuer sur tous les litiges qui ont leur cause dans un acte de commerce, en matière de contestation, entre associés à raison d’une société commerciale, en matière de faillite et de règlement judiciaire, et en matière d'acte mixte si l’acte est commercial à l’égard du défendeur (article 73 CPC) I- Le commerçant

coopération policière et judiciaire en matière pénale CPJP : il s’agit pour les autorités policières de coopérer entre elles dans la recherche et la poursuite des infractions et en matière pénale pour les coopérations judiciaires mises en place de procédures spéciales. Ce troisième pilier est communautarisé : la coopération n’est plus seulement une coopération intergouvernementale mais associe les institutions communautaires (Parlement Européen et Cour de Justice). L’UE n’a pas d’institutions propres

4. L’adaptation de l’activité professionnelle 5. La protection de l’activité professionnelle Plan du chapitre Éléments de droit positif 1. L’adaptation à l’évolution des métiers Formation professionnelle, adaptation à l’emploi Rôle des représentants des salariés 2. L’adaptation à l’évolution de la relation de travail Modification des conditions de travail 3. L’adaptation à la modification de la situation juridique de l’employeur Transfert d’entreprise 1

pas le monopole dans l’exécution). La loi de 1991 a largement déjudiciarisé les voies d’exécution, mais pas celle-ci. Elle n’est, en plus, pas diligentée par le juge de l’exécution. Dans le principe de la loi de 1991 : on obtient un titre exécutoire, on va directement à la voie d’exécution, et si on rencontre des pb on saisit le juge de l’exécution (JEX). Avant on passait devant le TGI entre l’obtention du titre d’exécutoire, et la voie d’exécution. Mais pour la saisie des rémunérations, depuis

Certains soulignent le fait que les Droits Fondamentaux constituent un ensemble très diversifié qui est parfois difficilement palpable, cernable. Il est possible pour une Liberté Publique de passer au « rang supérieur » de droit fondamental car le juge constitutionnel aura apprécié la valeur de ce dernier, c’est une constitutionnalisation, qui de ce fait assure une meilleure protection contre la fluctuation législative. La liberté juridique existe lorsque l’individu se voit reconnaitre par l’État

la personne, mais aucun droit sociaux n’y est consacré, la première partie est consacrée à l’intégrité physique, droit contre la torture, droit de penser, d’expression… Dans la seconde partie de cette convention, on a institué un organe, une procédure de contrôle qui veuille à ce que les droits soient conservés. Cet organe est efficace : C’est la cour européenne des droits de l’homme. La convention permet à n’importe quelle personne de saisir la cour Européenne des droits de l’homme, en cas de

supérieures à la loi telles que la constitution et les conventions internationales du travail régulièrement ratifiées, et d’autre part l’application de la loi est assurée par voie de réglementation par le gouvernement ( décret, arrêté) ,de négociation collective ( convention et accord d’entreprise ou d’établissement ), de règlement patronale (règlement intérieur ).Le mérite de ce terme réside en ce que la loi est prédominante dans l’application des règles du droit du travail. Le terme législation industrielle

2008 2009 Droit Administratif Les biens 3ème Année, semestre 5 Xavier ROLLIN Université de Reims Champagne-Ardenne Introduction : Le droit administratif a pour objet de fixer les règles et procédures des biens appartenant aux personnes administratives. A l’instar des personnes physiques, les personnes de droit publics sont susceptibles d’être propriétaire et de posséder des biens. La qualité de propriétaire, renvoi à une situation juridique dans laquelle un droit est consenti à une

qui c’est attaché au travail et au rôle des dirigeants. Le dirigeant est accablé par le nombre …, par l’importance des activités, par la participation, au rituel des organisations par la représentation qu’il doit assurer, par la négociation. Le dirigeant accaparé par leur fonction consacre peu de temps à la réflexion et à l’analyse des dossiers. Le travail du dirigeant doit être centré sur la délégation des taches routinière et sur la communication verbale et directe. La prise en compte des modes de

(préambule de 1946 comprenant les droits sociaux) traités internationaux (directives et règlements) droit communautaire loi (code du travail) décrets, ordonnances, arrêtés jurisprudence coutume les sources spécifiques accords et conventions collectives (accords conclus entre un employeur ou un groupement d’employeur et une ou plusieurs organisations représentatives du personnel (syndicats) en vue de fixer les conditions du travail et d’emplois et les garanties sociales des salariés) premier niveau