Le Taylorisme Cas Renault

empirico-formelles : sciences de l’ordre de l’expérience, de l’expérimental (chimie, physique). Sciences herméneutiques : sciences de l’interprétation qui utilisent des outils statistiques (quantitatifs) mais aussi qualitatifs. Dans tous les cas, la connaissance est liée à de l’interprétation. Les données ne suffisent pas toujours, il faut s’intéresser à leur mode de construction. Exemple : La situation de la Communauté française par rapport à celle de la Communauté flamande. Au niveau

toujours le même travail. ( La séparation des tâches de conception, d’exécution et de contrôle : le personnel d’encadrement est le seul responsable de la conception du travail et de sa coordination. 3- Conséquences : a- Positives : Le taylorisme a permis le développement de la production en grande série et par conséquence de la consommation de la masse. Il a favorisé la constitution de grands groupes industriels qui existent encore aujourd’hui. Bien qu’il reste utilisé, ce mode d’organisation

effectue toujours le même travail. ⇒ La séparation des tâches de conception, d’exécution et de contrôle : le personnel d’encadrement est le seul responsable de la conception du travail et de sa coordination. 3- Conséquences : a- Positives : Le taylorisme a permis le développement de la production en grande série et par conséquence de la consommation de la masse. Il a favorisé la constitution de grands groupes industriels qui existent encore aujourd’hui. Bien qu’il reste utilisé, ce mode d’organisation

effectue toujours le même travail. ⇒ La séparation des tâches de conception, d’exécution et de contrôle : le personnel d’encadrement est le seul responsable de la conception du travail et de sa coordination. 3- Conséquences : a- Positives : Le taylorisme a permis le développement de la production en grande série et par conséquence de la consommation de la masse. Il a favorisé la constitution de grands groupes industriels qui existent encore aujourd’hui. Bien qu’il reste utilisé, ce mode d’organisation

...........53 Le bilan du capital humain Keith Drake .......................................................................................................................67 Décideurs politiques, partenaires sociaux et bilan du capital humain: le cas de la Finlande Tuomo Alasoini ................................................................................................................77 Bilan du capital humain en entreprise: est-il possible de dresser un bilan du capital humain et, si oui

début du XXe siècle aux années 1970 I. Tableau de l’économie mondiale au début du XXe siècle (1896-1914) 5 1.Un monde dominé par l’Europe. 5 1.Les fondements de la domination. 5 2.Comment cette emprise a-t-elle eu lieu ? 6 3.Le cas particulier des colonies. 7 4.Les nouvelles hiérarchies. 9 2.Les flux internationaux. 10 1) Une hiérarchie à peine remise en question. 10 2) Les produits les plus échangés. 10 3) La concurrence entre les routes maritimes. 11

beaux atouts de l’entreprise. La marque employeur propose en effet cette logique de cohérence entre les différentes actions internes et externes grâce à un message commun et à la diffusion d’un projet lisible par toutes les parties prenantes. En tout cas en théorie. (Brignano)11. La marque employeur est aujourd’hui au cœur des enjeux de réputation des grandes entreprises. Elle apparaît dans les stratégies RH et dans les organigrammes des grands groupes. Ces derniers se sont, en effet, enrichis d’une

vers petit patro avait. Amertume du monde ouvrier, atomisé. Sociétés de secours mutuel. Permettent d'indemniser ouvriers ou familles si accidents. Adhésion pas obligatoire/ contrôlée par patrons. Veulent éviter que deviennent caisses de résistance en cas de grève. Loi Ollivier 1854 supprime délit de coalition (1791). Terreur des patrons du meneur syndical. Chambres syndicales commencent à émerger. Mais pas de syndicat permanent (cf époux Ambrosi) E. L'affirmation politique et culturelle des ouvriers

n’est pas pour autant que le pêcheur préfère le poisson et vice versa, et on peut aimer les deux. On peut préférer le poisson et être meilleur à la chasse. Dans ce deuxième cas, le prix relatif devient 1 kg de poisson coûte 4 kg de viande. Ex : prix relatif de l’essence à augmenter par rapport à autre chose. Dans le deuxième cas quel point choisir ? Si la production de poisson à diminuée, c’est comme si on amputé son pouvoir d’achat. L’effet de substitution est le fait que le poisson est devenu

(Nature, auteur, date et contexte, public, espace concerné, unités utilisées…) Montrer en quoi le document traduit ou rend compte d’un aspect de l’histoire. Mettre en évidence l’intérêt historique du document Dégager les limites de ce document. Dans le cas de ce premier document, la consigne est la suivante : Après avoir présenté le document, montrez en quoi il traduit l’évolution générale de l’économie mondiale entre 1820 et 2000 ; mettre en évidence l‘intérêt historique de ce document ainsi que ses