Les 35 Heures

En 1936, en France, le gouvernement français oblige les entreprises à accorder deux semaines de congés payés à leurs salariés, ainsi que la semaine de 40 heures. En 1950, on instaure le salaire minimum interprofessionnel garanti, en 1981, les salariés ont désormais 5 semaines de congés payés. En 1998, les entreprises adoptent les 35 heures. La situation économique évolue, et l’importance des secteurs d'activité se modifie, on assiste à l'explosion du secteur tertiaire, qui en 1999, emploie 71 %

le Costa Concordi, qui a coulé ce weekend Ce weekend le paquebot dirigé par Francesco Schettino a heurté un rocher... Procès de 7 policiers à grâce Ouverture du procès de 7 policiers juger pour homicide involontaire... Le débat sur les 35 heures relances Selon une enquête sur le temps de travail réalisé par Eurostat la France est avant dernière..

autonomes (UNSA) et de la Fédération syndicale unitaire (FSU), 1996 : La loi organique 96-646 du 23 juillet, 1998 : Loi 98-461 du 13 juin d'orientation et d'incitation relative à la réduction du temps de travail (dite « loi Aubry » ou « loi des 35 heures »), 2000 : Le MEDEF exige une « refondation sociale », négociation sur l'assurance chômage. 2003 : Réforme des retraites du gouvernement Raffarin 2004 : Relative à la formation professionnelle tout au long de la vie et au dialogue social. 2005

cinquante ans, nous produisons plus en moins de temps de teps. Des années durant, les progrès de la productivité ont été récompensées par des réductions d'horaires. La notion de partage peut se réaliser par la réduction du temps de travail à 35 heures par semaine. Le partage du travail doit être fondé sur la solidarité. Moins d'heures de travail pour chacun mais du travail pour tous. 2) L'expansion du travail professionnel féminin est un phénomène de tendance qui dure depuis 50 ans dans

privilégie les liens avec les partenaires sociaux, et de Dominique STRAUSS-KAHN (ministre de l'Économie et des Finances), qui a engagé les privatisations et abandonné la propriété collective des moyens de production; la réduction du temps de travail (les 35 heures, cf. Allemagne et Rocard); le "retour de l'État" par le biais d'un secteur public puissant (cf. le Danemark!); une doctrine définie par sa rupture avec le libéralisme, à défaut d'une " rupture avec le capitalisme" (cf. le programme du PS en 1981)

Ravate, Baticentre Nombre de salariés : compte 1 employer a l'atelier et 5 autre sur chantier Date de création: Activité de l’entreprise: Réalisation de porte-fenêtre est bâtis Ces principaux clients: Des particuliers Durée hebdomadaire du travail : 35 heures CHAPON Moanatea Ebénisterie option métier d’art

aussi un coût social qui reste difficile à évaluer ce qui empêche de faire un véritable bilan de son développement. L'état doit donc intervenir pour éviter les excès de la flexibilité et pour lui opposer des alternatives. Exemple, avec la loi des 35 heures de Martine AUBRY, cette loi a stimulé la croissance et l'emploi. (référence à ALTERNATIVES ECONOMIQUES de septembre 2000). Attention!!! Ne pas confondre atypique et précaire. Les emplois précaires sont atypiques mais l'inverse ne marche

personnels à des tâches multiples en supplément de leur tâche principale. Par exemple, les caissières accomplissent des tâches de rangement en rayon ou d’accueil en plus de leur travail en caisse. Cela leur permet de bénéficier d’un temps plein de 35 heures sur la semaine au lieu d’un temps partiel. 2. Les conséquences de la flexibilité dans la grande distribution A. Les conséquences sur les personnels La flexibilité est appréciée par les personnels des grandes surfaces lorsqu’elle leur permet de travailler

contraire à la convention de l’OIT (organisation international du travail) n°158 (convention en cas de rupture de contrat) 1er application Soc. 29 mars 2006. D’autre part, tout un pan de réglementation et de retour en arrière, exemple la loi des 35 heures qui est sans cesse modifier. Chapitre II : les acteurs du droit du travail | I. Les acteurs de l’entreprise Syndicat, déléguée du personnel, comité d’entreprise, le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail. A

Jacques Chirac va faire voter la réduction du mandat présidentiel de 7 à 5 ans. Qui celui-ci sera adopté par un référendum marqué par un abstention record. Alors que le gouvernement Jospin connait une popularité important, marquée par la loi des 35 heures, la baisse du chômage et la reprise économique mondiale de la fin du siècle. Jacques Chirac va annoncer très tôt sa candidature pour les élections de 2002, devançant ainsi Lionel Jospin. Lors de son début de campagne jugé moyen, le Président profite