Les Limites De La Croissance Externe

concurrentiel décisif. Le marché doit être étendu sur le plan géographique. Les produits et les services doivent être adaptés aux besoins réels des clients. Avantages Limites Diminution des coûts (Economie d’échelle, effet d’expérience) Concentration des ressources sur un métier de base Simplicité de gestion de l’entreprise Image externe claire (image de spécialiste) Créer une identité homogène et une culture forte Risque de miser sur un DAS en déclin Faible flexibilité Risque de rigidité organisationnelle

– Sujet – Problématique ………………………..... page 3 Les objectifs et les modalités de la croissance ………….... pages 4 à 5 Exemple d’entreprise ……………………...……………… pages 5 à 7 Conclusion …………………………………………………….. page 7 Annexe 1 …………………………………………………….… page 8 Annexe 2 ………………………………………………………. page 9 Annexe 3 ……………………………………………………... page 10 DOCUMENT N° : 1 TITRE : La croissance de l’entreprise NATURE : Site internet SOURCE : http://jrichet

M. GUILLOU L.P. Colbert ECONOMIE TV3A Nom : Prénom : Thème 8 : Les objectifs de la croissance et ses modalités Objectifs : ✔ Identifier, à partir d'exemples concrets, la nécessité et les modalités de la croissance de l'entreprise. M. GUILLOU L.P. Colbert I- Les objectifs de la croissance Définition : La croissance de l'entreprise correspond à l'accroissement de sa taille dans le temps. Elle se mesure grâce à l'observation de différents indicateurs tels que : l'augmentation des effectifs,

Développement o 4.3 Analyse du portefeuille de technologie * 5 La croissance o 5.1 Notion de croissance + 5.1.1 Définition + 5.1.2 Enjeux + 5.1.3 Direction ou axes de la croissance o 5.2 La croissance externe + 5.2.1 Les modalités juridiques + 5.2.2 Les modalités financières o 5.3 La croissance interne * 6 Les stratégies de base o 6.1 Diversification et spécialisations

Questions : 1- La croissance externe est définit par l'expression de « fusion-acquisition  qui est le rachat d'une entreprise par une autre entreprise. Celle qui a été rachetée peut continuer d'exister ou être fusionnée à l'entreprise acquéreuse, on parle de concentration. Il existe trois types de concentrations : la concentration horizontale (l'entreprise achetée appartient au même domaine que l'entreprise acquéreuse), verticale ( achat d'entreprises clientes ou fournisseurs) et conglomérale

Sujet : L’autofinancement est-il toujours avantageux pour une entreprise ? Introduction : Les entreprises ont vocation à prendre part à la croissance et à la compétitivité de l’économie. Pour atteindre ces deux objectifs fondamentaux, les chefs d’entreprise engagent différentes stratégies d’investissement dans des perspectives de développement, de progrès et d’amélioration des performances de leur entreprise. Ces stratégies conduisent les entreprises à rechercher les sources de financement

Chapitre VI : la stratégie de croissance I- Définition de la croissance : C’est l’augmentation de la taille de l’entreprise, de ses dimensions et le changement des caractéristiques de l’entreprise (technologie, financement, ressources humaines, organisation). La croissance est un processus quantitatif (dimensions) et qualitatif (changement de structures). II- Objectifs de la croissance : A / en termes de coûts : Les principaux enjeux de la croissance sont la recherche d'économies

de Porter Chapitre III : Les modèles de portefeuille d’activité Partie IV : Les orientations stratégiques Chapitre I : Les stratégies concurrentielles Chapitre II : Les stratégies de développement Chapitre III : Les modes de croissance : Croissance interne Vs croissance externe Chapitre IV : Les stratégies d’internationalisation Durée et mode d’évaluation : Le cours stratégie d’entreprise se déroule sur un seul semestre à raison de deux séances de 1h30 de cours intégré par semaine. Des études de cas

La croissance interne Mode de développement naturel, la croissance interne correspond à l’émergence de capacités nouvelles au sein de l’entreprise. Elle résulte de la combinaison de moyens productifs, qu’ils soient préexistants dans l’entreprise ou achetés sur les marchés (du travail, des biens d’équipement ou de la technologie…) Généralement, La croissance interne consiste pour l'entreprise à s'appuyer principalement sur ses ressources et compétences propres pour assurer son développement

assurer la maintenance du matériel, traiter les problèmes quotidiens, surveiller la qualité du système d’information. CHAPITRE 7 : LA DEMARCHE STRATEGIQUE Détermination de la démarche stratégique : faire un diagnostic stratégique. Diagnostics externe (opportunités/menaces de l’environnement) et interne (forces/faiblesses de l’entreprise) Si l’entreprise intervient sur plusieurs marchés, elle doit se structurer en Domaines d’Activité Stratégique (DAS) DAS : Correspondent à couple produit/marché