Les Limites Du Toyotisme

entreprises ont été amenées à mettre en œuvre d’autres organisations du travail A. Les limites de l’organisation tayloro-fordiste du travail 1- La crise sociale et le ralentissement des gains de productivité (Q5) 2- La crise technique et ses conséquences négatives sur l’efficacité (Q6) B. La nécessité de mettre en œuvre de nouvelles organisations du travail 1. Pour améliorer la production (toyotisme par exemple) (Q7) 2. Pour améliorer les performances du facteur humain Proposition

l’anéantir définitivement : 1945-1947 envoi de denrées alimentaires pour sauver le Japon de la famine. - Mise en place du Yen sous évalué pour favoriser les exportations et donc la reprise économique - Les Etats-Unis imposent une constitution qui limite l’armée à 100.000 soldats, pas d’armes lourdes & s’engagent à protéger le Japon => Pas de dépenses militaires donc le Japon se lance à 100% dans le développement économique. - Mise en place par Mac Arthur d’une éducation calquée sur le modèle Américain

(société de consommation). o Puissance technologique (doc. 5 p. 31) : les Etats-Unis diffusent leurs innovations. o Puissance militaire : réseau d’alliances (OTAN …) et bases militaires sur les 5 continents Quelles sont les limites à la domination des Etats-Unis ? Les pays communistes (URSS et ses satellites, Chine …) offrent un système économique concurrent jusqu’en 1991. Schéma de synthèse : III. Une économie-monde multipolaire (années 1970- à nos jours) :

salaire -Il va crere la 1ere voiture en serie ( Ford T ) E. Le toyotisme -Mr Hono createur de toyota : il met en place le systeme 5 zero : 0 delai 0 default 0 panne 0 papier 0 stock -Le just in time (reduir le delai) c'est le flux tendu 3- le temps de travail en France depuis 1930 -En 1930 un francais travaillait 2450h/an -Le travail des enfants etait autorisé -En 1880 le travail des enfants est limité a partir de 8 ans et des femme de nuit est interdit -En 1905 un francais

changement social peut être un puissant levier de la croissance économique car il apporte des normes et des valeurs au système politique qui sont vecteurs de croissance économique. Croissance, Capital et Progrès Technique. I) Sources et limites de la croissance. Facteurs exogènes de la croissance : - Les facteurs de production : la croissance dépend de l’investissement, elle peut provenir d’une plus grande utilisation des facteurs de production mais aussi d’une utilisation plus efficace

déséquilibre Nord Sud qu’on avait déjà avant. Définitions  Croissance : Développement : Plan détaillé de l’exposé 1) Les grandes théories de la division internationale du travail a) La théorie d’Adam Smith b) Du taylorisme au toyotisme c) La théorie de Ricardo 1) La division internationale une réalité en mutation a) La division traditionnelle b) La nouvelle division du travail 1) Les effets de cette division du travail sur la croissance et le développement

Progrès technique. - Croissance démographique. 3. Des sociétés transformées. - Montée des classes moyennes. - Apogée de la « classe ouvrière ». - urbanisation et déclin du monde rural. - Plein emploi et réduction des inégalités (avec ces limites). - Mais des tensions sociales persistantes. II. LE TOURNANT DES ANNEES 1970-1980. 1. Le retournement de la conjoncture économique et ses raisons. - Croissance molle et stagflation. - Les chocs pétroliers. - Les autres raisons du retournement

Résumé du chapitre 1 Sources et limites de la croissance Le PIB, outil de mesure de la production et de la croissance. Le PIB (produit Intérieur Brut) mesure la richesse produite dans un pays. Il fait la somme des valeurs ajoutées à laquelle on ajoute les droits de douane et la TVA. La valeur ajoutée est la différence entre la valeur de la production et celle des consommations intermédiaires. Cet agrégat mesure donc la contribution productive d’un agent. 2 – les sources de la croissance

industriel et modèle de société 3. L’avènement de la société salariale 4. TD : Formes « traditionnelles » de l’organisation du travail et affirmation de la société salariale B/ Les NFOT 1. Échecs et contradictions du tayloro-fordisme 2. Le toyotisme et la gestion à flux tendus 3. L’effritement de la société salariale 4. TD : Nouvelles formes d’organisation du travail et évolution de la société salariale II. Croissance, progrès technique et emploi A/ L’emploi et le chômage 1. Définitions

INTRODUCTION: Croissance, développement et changement social (2 semaines) I _ Accumulation du capital, organisation du travail et croissance 1) Thème : Croissance, capital et progrès technique (1 mois) Chapitre 1 : Sources et limites de la croissance économique Notions essentielles : Valeur ajoutée, PIB, revenu par tête, population active, capital, productivité du travail, investissement, FBCF. Notions complémentaires : IDH, Développement durable, investissement immatériel, investissement