Les Nouvelles Technologies Favorisent Elles Le Lien Social

MacDonald, Total, Areva, Samsung, Mercedes, Marion Cotillard, Tony Parker, David Guetta, Lady Gaga, Georges Clooney, Michael Jordan, Yao Ming, Jet Lee… Qu’ont en commun toutes ces marques, ces entreprises, ces personnes ? Elles ont toutes une renommée mondiale. Et cette renommée, elles la doivent toutes à la mondialisation. Mais qu’est-ce qu’au juste la mondialisation ? Jour et nuit, on entend ce mot, on le prononce, on le lit, on l’écrit. Il est devenu tellement banal qu’on croit, parfois à tort et

Le marketing et la culture : « Quelles influences exercent la culture sur les stratégies marketing mondiales et quels liens peut-on établir avec le marketing communautaire ? » Introduction La publicité s’est toujours inspirée des phénomènes sociaux et des sciences humaines pour se perfectionner, que ce soit pour améliorer son processus créatif, sa connaissance des marchés ou les procédés cognitifs régissant l’acte d’achat, l’adoption ou la fidélisation à une marque. Notre formation en communication

sources d'avantage distinctif, l'augmentation des exigences de la clientèle et l'avènement rapide des progrès technologiques qui ont transformé radicalement les stratégies marketing traditionnelles (Parvatiyar et Sheth, 2000; Payne, 2000). Cette nouvelle perspective en marketing, le marketing relationnel, axe principalement son intérêt sur l'établissement de relations d'affaires stables, continues et à long terme, sources de succès pour les organisations, notamment par la hausse de la rentabilité

------------------------------------------------- Introduction L’explosion des nouvelles technologies de l'information et de la communication et l'innovation dans les systèmes numériques sont à l'origine d'une révolution qui bouleverse radicalement nos modes de pensée, de comportement, de communication, de travail et de rémunération. C’est ce phénomène que l’on appelle « Révolution numérique » et qui ouvre de nouvelles perspectives à la création du savoir, à l’éducation et à la diffusion de l’information

dernières années est largement irrigué par les notions de mesure de la réussite scolaire, de poursuite d’évaluations des résultats et de tests à tous les niveaux pour s’assurer que les élèves atteignent certains standards de performance. Pour autant, elles coexistent avec les notions de créativité et d’innovation qui sont régulièrement invoquées dans certaines politiques éducatives et dans les documents d’orientation d’organisations internationales comme l’OCDE ou la commission européenne. Paradoxe

issu du Rapport de Brundtland. Tenant compte des volets économique, social et écologique, le développement durable s’applique à la croissance économique des pays développés et repose pleinement sur les besoins des individus dans une vision à long terme. Rongées par les préoccupations environnementales, et ce quel que soit le secteur d’activités, les entreprises contemporaines prennent en considération les problématiques en lien avec le développement durable. Certaines tentent de les intégrer à leur

participation dans les projets et les programmes [pic]IV. La stratégie de participation et d’autonomisation [pic]Conclusion Auteur : salih Introduction L’association de l’approche genre et de l’approche participative est une perspective de changement social qui est à la base des théories de développement humain. Cette vision du développement place les personnes au centre de ses préoccupations, indépendamment de leur sexe, de leur âge... elle implique donc, nécessairement, l’inclusion de la dimension

La presse et Internet Les années 2000 sont marquées par l’apogée d’une nouvelle ère avec l’apparition de la cybersphère, qui reprend le dernier média en date : Internet, soit le World Wide Web. Ce dernier semble constituer une menace majeure pour l’avenir de la presse écrite. Pourtant, le numérique va devoir puiser certains éléments qui font la renommée de la presse écrite. A côté de cela, la presse écrite française est en crise, marquée par une baisse de son lectorat. Une seule chose prime :

hiérarchique.Un administrateurUn défenseur de la responsabilité sociale et de l’éthiqueUn architecte des RHUn représentant des employésUn catalyseur et un gestionnaire du changementProfessionnel GRHUn partenaire d’affairesUn bâtisseur de réseauxUn promoteur et influenceur de la cultureUn administrateur misant sur les évolutions technologiques et la sous-traitance Chaînes de blocs ( blockchains)  : Technologie de stockage et de transmission d’informations, transparentes

« De plus en plus d'entreprises sont mondialisées, cela signifie que les individus ont la possibilité de travailler avec des personnes du monde entier. C'est totalement fascinant, mais cela peut également être frustrant, car il faut adopter une nouvelle mentalité », explique Catherine Gall, directrice des recherches de Steelcase Workspace Futures. C'est précisément ce qui a motivé l'étude sur le Culture Code de 11 pays, qui vient de s'achever et qui a été menée par C. Gall et l'équipe internationale