Les Ntic Et Le Développement Local

ressources, compétences et savoir-faire. Les motifs d’association sont généralement la valorisation des points forts de chaque partenaire et la possibilité de réaliser des synergies des coûts liées au partage des ressources, sans oublier, le développement des NTIC lié à la mondialisation qui a modifié l’organisation des entreprises qui sont devenues des groupes multiculturels. Ainsi, ces regroupements, délocalisations ou implantations, vont donner naissance à une diversité culturelle au sein d’une

maintenue dans le sous développement. Le sous développement des infrastructures crée du manque et de la pauvreté. Le manque d’infrastructures laisse toute une majorité de la population mondiale languir dans la pauvreté, éloignée des progrès technologiques, éloignée des sources de savoir, sans pouvoir bénéficier du partage des richesses accumulées grâce aux efforts de toute l'humanité. L’Afrique manque de technologies et manque de construction, manque de lieux propices au bon développement, propices à l’éducation

permettant de doter notre pays de la capacité de maîtriser les nouvelles technologies de cette société, et d’ exploiter, de façon optimale, les vastes possibilités qu’ elles nous offrent. Car notre voeu est d’ assurer à notre grand peuple un développement global et intégré permettant au Maroc d’ occuper la place qui lui revient dans un monde transformé par la révolution numérique qui est en cours…". Sa M aj esté le Roi M ohammed VI lor s du discour s pr ononcé en avr il 2001, lor s du symposium

.......................................... 16 Une diminution de la flexibilité et de la vitesse des structures de production de biens et services .............................................................. 17 Parfois un handicap pour le développement de l’innovation ......................... 17 En conséquence, une population souvent victime des plans de restructuration ou de rénovation de l’entreprise ..................................... 18 Un fort besoin de main-d’œuvre qualifiée à partir

qui doit être la sienne.  Accepter le dialogue avec lui et le cas échéant accepter sa critique. une refonte des processus opérationnels de l’entreprise : marketing, informatique, service clientèle, logistique, finance, production, recherche développement, ressources humaines, direction…  la mise en place ou le redéploiement de l'infrastructure informatique permettant le déroulement de processus bien définis et mieux contrôlés et un investissement dans les ressources humaines. b. La GRC comme

réalisation de ce travail. 2 Informatisation de la GRH en entreprise : impact sur l'organisation et la stratégie Abréviations : Budget MS : Budget de la Masse Salarial FRH : FONCTION RESSOURCE HUMAINE GRH : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES NTIC : NOUVELLES TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION RH : RESSOURCES HUMAINES SIRH : SYSTEME D'INFORMATION DES ERSSOURCES HUMAINES 3 Informatisation de la GRH en entreprise : impact sur l'organisation et la stratégie Sommaire

Le métier de base 4 2.2 L’ouverture à d’autres métiers 4 2.3 Concentration et développement européen 4 2.4 Implantation de Groupama dans le monde 5 3 DIAGNOSTIQUE INTERNE 6 3.1 Financier 6 3.2 Commercial 6 3.3 Service 7 3.4 Relations humaines 7 3.5 Recherche & Développement 7 4 DIAGNOSTIQUE EXTERNE 8 4.1 Opportunités 8 4.2 Menaces 8 5 SYNTHESE SWOT 8 6 STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT 9 CONCLUSION 10 METIER Groupama recouvre trois domaines d’activités

importantes grâce à la maîtrise de son système d'information (par satellite, reliant en temps réel les magasins, les entrepôts, le siège social, ainsi que la mère et ses filiales implantées à l'étranger. Il a été un véritable précurseur dans l'usage des NTIC et système d'échange de données avec ses fournisseurs,). La politique commerciale Le succès de Wal-Mart repose sur la stratégie Marketing de L'E.D.L.P : "every day lower price" : vendre des produits chaque jour au prix les plus bas par rapport

plusieurs chercheurs et qui ont eu comme résultats la détermination d’un ensemble d’indicateurs prédictifs de succés du PCE notamment la maitrise de la nature technique du produit à 3 vendre, l’appui sur une approche axée sur le marché, le développement d’ une vision stratégique du projet, la présentation d’ un profil de leadership et l’existence et les aspects du business plan du porteur de projet. Pour les centres européens d’innovation, ils préconisent une démarche de sélection qui repose sur

dont l'économie diversifiée repose sur un secteur industriel et financier en pleine croissance et sur le tourisme. Ce résultat remarquable se traduit par une amélioration de l'espérance de vie, une baisse de la mortalité infantile et un grand développement des infrastructures. I- GEOGRAPHIE ET DEMOGRAPHIE - Ile située dans l'archipel des Mascareignes - Superficie : 1866 km² - Population : 1,286 millions d'habitants - Densité : 680 habitants/km² - Diversité des origines - Capitale :