Les Objectif De La Delocalisation De Renault

Management Stratégique Dossier Renault Nissan * Stanislas Puente * Perrine Prevosteau * Jules Roy * Charlotte Sauvaige * Marie Scarline * ESPEME 4 GR.G Table des matières PARTIE 1 3 1. Présentation du secteur étudié 3 1.1. Eléments clés (acteurs principaux, produits, structure du secteur, cycle du secteur, etc.) 3 1.2. Faits marquants
 4 1.3. Filière, arène stratégique
 6 2. Analyse externe
 7 2.1. PESTEL (O/M) 7 2.2. Les 5 forces de Porter 12

travail). Salarié intermédiaire. Mr Durand. Contrat de mission (véritable contrat de travail). Salarié intermédiaire. Mr Durand. Entreprise utilisatrice (Renault, PSA). Entreprise utilisatrice (Renault, PSA). Intérêts = les charges patronales sont payées pas ADECCO et non par Renault. Les RH sont effectuées par ADECCO et non par Renault. Les règles du CTT sont les mêmes que celles de CDD. Contrat écrit, … 3. Les clauses du contrat : a) La clause de concurrence : Clause de non

l’implantation a aussi changé : les sociétés mixtes (joint venture) ont laissé de plus en plus la place à des unités contrôlées à 100% par l’investisseur ou à défaut avec une position majoritaire (Siemens, Alcatel). En Asie, on assiste à des délocalisations en cascades à mesure que les coûts salariaux augmentent. 1ère vague : NPIA ; 2ème vague : Thaïlande, Malaisie ; 3ème vague : Philippines, Indonésie, Chine du sud ; 4ème vague : Chine centrale, Vietnam.Signalons que Singapour et Hongkong attirent

l’apparition de nouvelles technologies focalisées sur la sauvegarde de l’environnement, et qui répond à une véritable demande du consommateur, qui veut dorénavant une voiture « propre». Nous nous sommes centré sur l’étude de la marque référence en France, Renault . La marque française la plus reconnue dans le monde, et implantée en Asie, grâce à Nissan. Nous en avons réalisé le diagnostuc interne et externe. Le marché principalement étudié est le marché des automobiles de classe B. La classe B est une catégorie

unique. L’entreprise est devenue rationnelle, elle a un rôle social. Les entreprises ont été mises en cause comme par exemple avec le pacte de responsabilité. Le rôle social de l’entreprise les entreprises sont pointées du doigt (collaboration), avec Renault. Les patrons japonais ont soutenue la guerre, accusé aussi les grandes familles allemandes d’avoir financé la guerre. Pendant la guerre, on renforce le rôle de l’Etat, les entreprises ont du justifier leurs existences, le pacte en Allemagne entre

GES 886 Gestion de projets de sous-traitance internationale et de délocalisation industrielle et d'expertise-conseil Session d’hiver 2013 Travail individuel : Sous-traitance et donneurs d’ordre Présenté à : Fahd Benchekroun, Gilles Cloutier et Roberto Palmieri Préparés par : Frédéric Scherer SCHF25028907 1 Table des matières 1. Dans un effort de réflexion prospective, quels impacts la relation entre les donneurs d’ordre et les sous-traitants peut-elle avoir sur le produit final

mutations arbitraires, délocalisations, objectifs impossibles à atteindre, sanctions, répression, surveillance permanente, déshumanisation totale de l’esprit de l’entreprise, Bien sûr, il est hors de question d’arrêter les restructurations. La direction générale de FT et la direction du personnel se fichent complètement de l’avis des salariés et encore plus de l’opinion publique. Au nom de toujours plus de productivité, que celui qui ne peut pas atteindre ses objectifs s’en aille sans rien demander

elle pertinente alors qu'il s'agit d'un marché contraint ? » I. II. Introduction .......................................................................................................................................... 4 Le marché européen, un objectif ambitieux ..................................................................................... 6 A. Les chiffres du marché .............................................................................................................. 6 B. Pollution

Délocalisation J’étais sur Europe 1 et j’ai entendu la pub pour le 118 008, avec un axe de communication mis en avant : « tous nos centres d’appels sont situés en France ». Le message n’est pas équivoque. « Nous, nous sommes en France… » et les autres ? - La délocalisation serait destructrice d’emplois.   Difficile de prétendre que délocaliser une prestation à l’étranger alors qu’elle pourrait être réalisée en France ne détruit pas d’emplois. Ceci dit, il faut étudier dans certains cas l’effet

s'appuie sur une industrialisation des approvisionnements à partir de bases arrières. Depuis que l'homme fait la guerre (depuis toujours) la logistique a été un sujet de réflexion intensif pour les chefs de guerres. Les contextes géographiques, les objectifs stratégiques, les technologies mises en œuvre ont fait évolué les approches de la logistique. Au 4e siècle JC Sun Tzu met en avant la nécessité de disposer de chariots de denrées nécessaire à l'efficacité de son armée. Pour lui une armée sans chariot