Les Organisations à Vocation Régionale

et bénéficierait à une élite de plus en plus riche. Aussi peut on définir la mondialisation dans son sens le plus général comme un processus dynamique de mise en relation des individus, des biens et des capitaux à l'échelle mondiale . Ainsi Christian Grataloup définit ce processus dont tout le monde à un avis tranché mais que peu savent définir comme " la généralisation des échanges entre les différentes parties de l'humanité qui créerait alors un niveau de société pertinent à l'échelle de l'ensemble

GOUVERNEMENT DE LA CEDEAO ET DE L’UEMOA A. COMPOSITION, ATTRIBUTIONS ET FONCTIONNEMENT DE LA CONFERENCE DES CHEFS D’ETAT ET DE GOUVERNEMENT DE LA CEDEAO B. COMPOSITION, ATTRIBUTIONS ET FONCTIONNEMENT DE LA CONFERENCE DES CHEFS D’ETAT ET DE GOUVERNEMENT DE L’UEMOA II. LA PROBLEMATIQUE DE L’EFFICACITE DES ACTES EMANANT DES DEUX ORGANES A. LIMITES B. APPROCHES DE SOLUTIONS CONCLUSION INTRODUCTION A l’aube du troisième millénaire, les pays

La loi du 16 décembre 2010 portant réforme des collectivités territoriales représente l’aboutissement du chantier prioritaire lancé en 2008 par le chef de l’Etat. Le projet de réforme a fait l’objet de nombreux aménagements, mais la loi n’a pas apaisé les craintes des élus locaux. La publication de la loi du 16 décembre 2010 portant réforme des collectivités territoriales représente l’aboutissement du processus de réflexion lancé en 2008, avec la constitution du Comité Balladur (Comité pour la

 PLAN INTRODUCTION Partie I. La décentralisation voulue  Chapitre I. Approche conceptuelle A- Qu’est ce que la décentralisation ? 1- Définitions 2- Types de décentralisation B- Pourquoi la décentralisation ? 1- Logique de décentralisation  2- Pourquoi la décentralisation au Maroc ? Chapitre II. Les mécanismes de la décentralisation A- Les principes 1- L’autonomie juridique et financière et expertise locale 2- La tutelle ou la précaution participative B- Des expériences de

Management des Hommes et des Organisations Chapitre 0 L’Organisation Oct. 2009 Isabelle ROSENSVEIG © - Management des Hommes & des Organisations Page 1 L’Organisation Qu’est-ce qu’une organisation Qu’y a-t-il de commun entre :  ONU (Organisation des Nations Unis)  CFDT (Confédération Française Démocratique du Travail)  Renault  CCI (Chambre de Commerce et d’Industrie)  Association de la Croix Rouge Française  Conseil Régional de Bourgogne  Mairie de Bordeaux  Organisation Mondiale de la Santé

notion n’a pas toujours existé puisqu’elle est apparue pour la première fois, dans un discours d’Henri III (XVI ème siècle). Il faut toutefois noter que ce concept est difficile à cerner et à définir, mais de manière très générale l'Etat représente la personne morale titulaire de la souveraineté au sein d'une nation. A l'heure de la construction de l'Europe, se pose naturellement le problème de concept d'Etat. En droit , il en existe deux types appliqués actuellement: l'Etat unitaire, et l'Etat

Le traité d'Union africaine et le processus d'intégration sous-régionale par Makhtar Diouf IFAN- Université (UCAD, Dakar Dakar. Août 2001 Introduction Le point de départ: le panafricanisme L'union africaine est le tout dernier projet d'intégration né en Afrique. Au cours des deux ou trois décennies d'après les indépendances, il n'a été question que d'intégration au niveau sous-régional. Ce qui pourrait laisser croire que l'intégration au niveau continental prônée par l'union africaine est

affiliées à une fédération internationale (parfois à une fédération continentale) qui précise les principes et les directives des disciplines gérées. Ses membres sont des personnes morales (en grande majorité des associations sportives), les pratiquants (ainsi que les dirigeants, juges…) étant liés juridiquement à leur fédération par leur licence. Elles regroupent ainsi quelque 175 000 clubs sportifs et rassemblent 15,5 millions de licenciés. Les fédérations sportives peuvent être classées à la fois

Dinars Algérien entièrement détenu par SONATRACH. GCB capitalise une expérience presque de 30 ans dans les différents domaines de la construction. Une existence couronnée de succèe lui a valu une maîtrise certaine de ses activités et une performance dans les travaux qu’elle entreprend. 2- Organisation de GCB  La société Nationale de Génie Civil et Bâtiment (GCB) est organisée comme suit : • Quatre assistants au prêt du président direction générale (PDG) : o

Cours est un concours pédagogique consistant à faire concevoir, fabriquer, courir et promouvoir une mini-voiture de course par des élèves de l’enseignement secondaire (collèges et lycées). Il met en valeur le travail d’équipe et crée un lien entre l’enseignement secondaire et l’enseignement supérieur. Chaque équipe engagée ayant un étudiant du Supérieur comme tuteur. Ce concours s’inscrit dans le cadre de l’Egalité des Chances en mettant à disposition, à toutes les équipes inscrites, du matériel de