Les Procédures Collectives Ohada

d’autres pays3, c’est le principe de la « légitime défense ». Évoqué dans le charte des nations unies dans son article 51 qui stipule : « Aucune disposition de la présente Charte ne porte atteinte au droit naturel de légitime défense, individuelle ou collective, dans le cas où un Membre des Nations Unies est l'objet d'une agression armée, jusqu'à ce que le Conseil de sécurité ait pris les mesures nécessaires pour maintenir la paix et la sécurité internationales. Les mesures prises par des Membres dans

autre moyen similaire. Elle peut aussi reposer sur un logiciel intégré dans un ordinateur personnel ; Monnaie scripturale : tout instrument ou procédé sur support papier ou électronique admis par le présent Règlement comme moyen de paiement valable ; OHADA :Organisation pour l’Harmonisation en Afrique du Droit des Affaires Ordre de paiement : une instruction inconditionnelle, sous forme de message de données, donnée par un expéditeur à une banque réceptrice de mettre à la disposition d’un bénéficiaire

débats contemporains ayant trait à l’autre, avec pour objectif de déterminer s’il n’y aurait pas un même mécanisme sous-jacent à l’œuvre. Toutefois, un ordre entre créanciers n’est pas limité qu’à l’hypothèse des répartitions consécutives à une procédure liquidative. En effet, un créancier a toujours intérêt à avoir la certitude d’être réglé avant un autre. À la course au paiement, il lui est agréable de savoir qu’il sera d’avance le vainqueur, peu important l’entrée en faillite ou non du débiteur

Irréguliers FIBOL: Fichier central des Billets à ordre et Lettres de change impayés FICOB : Fichier des Comptes Bancaires L.U.I.P-U.E.M.O.A : Loi Uniforme sur les Instruments de Payement dans l’Union Economique et Monétaire des Etats de l’Afrique de l’Ouest OHADA: Organisation pour l’Harmonisation en Afrique du Droit des Affaires UEMOA : Union Economique et Monétaire des Etats de l’Afrique de l’Ouest STAR : Système de Transfert Automatisé et de Règlement Réalisé et soutenu par VIAHOUNDE B. G. Wilfried en

biens en vue de partager le bénéfice qui en découlerait, et de contribuer aux pertes éventuelles ». Cette définition est reprise par l’Acte uniforme de l’Organisation pour l’Harmonisation en Afrique du Droit des Affaires (OHADA) relatif aux droit des sociétés commerciales en ces termes : « La société commerciale est créée par deux ou plusieurs personnes qui conviennent, par un contrat, d'affecter à une activité des biens en numéraire ou en nature, dans le but de partager

frontières ? développement des échanges ? abolition des restrictions au commerce ? ou une vision plus protectionniste ? des fins matérielles ? des finalités morales ? - Multiplicité des notions et instruments juridiques : notions de procédure collective, droit des sociétés, droit bancaire, droit des sûretés…etc. III) Les précisions de définition Un très grand spécialiste de la matière, Bruno Petit a indiqué « plus encore que dans toute autre discipline, le droit du commerce international

sa repartition. Dans une forte majorité des cas, l'audit interne consacre l'essentiel de ses activités à l'analyse des risques et des déficiences existants dans le but de donner des conseils, de faire des recommandations, de mettre en place des procédures ou encore de proposer de nouvelles stratégies, en un mot l'audit interne comprend toutes les missions qui ont pour but d'améliorer la performance de l'entreprise (DAYAN A., 1999). L'audit interne évalue des dispositifs organisationnels selon trois

Commission Nationale Anti Corruption Comité National sur le Vieillissement Comité National pour la Réadaptation et la Réinsertion Socioéconomique des Personnes Handicapées Conseil de Paix et de Sécurité d’Afrique Centrale Code pénal Code de Procédure Pénale Centre de Promotion de la Femme et de la Famille Centre de Recherche et d’Application en Chirurgie Endoscopique et de Reproduction Humaine Centre de Réhabilitation des Personnes Handicapées de Maroua Centres Régionaux de Pharmacovigilance

contrôler régulièrement, le respect des normes réglementaires de sécurité et d’hygiène et, de faire procéder périodiquement aux mesures, analyses et évaluations des conditions d’ambiance et, le cas échéant, entreprendre des mesures de protection collective ou individuelle afin de prévenir les atteintes à la sécurité et à la santé des travailleurs. Cependant, placer la santé et la sécurité d’une personne (le travailleur) entre les seules mains d’une autre personne (l’employeur) est peu rassurant, surtout

Publié dans le Journal Officiel n° 23 du 15/02/2011 OHADA Organisation pour l'Harmonisation en Afrique du Droit des Affaires ACTE UNIFORME RÉVISÉ PORTANT SUR LE DROIT COMMERCIAL GÉNÉRAL ACTE UNIFORME RÉVISÉ PORTANT SUR LE DROIT COMMERCIAL GÉNÉRAL Adopté le 15/12/2010 à Lomé (TOGO) Publié dans le Journal Officiel n° 23 du 15/02/2011 Préambule Le Conseil des Ministres de l'Organisation pour l'Harmonisation en Afrique du Droit des Affaires (OHADA) ; - Vu le Traité relatif à l'harmonisation du droit