Les Sources De Droit De Travail En Tunisie

sociales de Tunis 1ère année mastère de recherche en droit public La théorie du droit ------------------------------------------------- Thème : La légitimité révolutionnaire -------------------------------------------------

d’iktaâ ainsi qu’aux appels contre les jugements des qadis. La fonction fut théorisée par Mawardi dans ses Ahkam al-sultanya . La confusion des mazalim avec l’appareil général du gouvernement était courante. Mais il y avait des exceptions comme dans la Tunisie hafside ou les juridictions étaient distinctes. Selon al Mawardi, la supervision des mazalim revient au calife, à ses vizirs, ou à leurs représentants désignés. La grande différence avec le qada réside dans la procédure. Le sahib al mazalim a toute

ETUDES COMMERCIALES DE CARTHAGE NOTES DE COURS DE FISCALITE Pour les étudiants de la troisième année Sciences Comptables. L’IMPOT SUR LE REVENU DES PERSONNES PHYSIQUES ET L’IMPOT SUR LES SOCIETES Abdelmajid ABOUDA Professeur agrégé de droit privé à l’Institut des Hautes Etudes Commerciales de Carthage Septembre 2006 1 A. ABOUDA IRPP & IS 2006 L’impôt sur le revenu des personnes physiques et l’impôt sur les sociétés sont applicables pour les revenus et bénéfices réalisés

L’EXPERIENCE TUNISIENNE EN DROIT COMMERCIAL Othman Ben Fadhel Maître de conférences en droit privé Université de Tunis ISG de Tunis « Qui croit écrire sur la pierre écrit sur le sable » Gérard Cornu Le commerce est le nerf de l’histoire. C’est le véhicule de la civilisation et du progrès. Mais il est aussi source de perfidie, d’hégémonie et d’agression, comme si le bien ne pouvait se faire sans le mal. Certains ont pu dire que le commerce est une guerre d’argent et qu’une Nation ne peut s’enrichir

confiance (Campoy et Neveu, 2006), la fidélité (Cerdin et Peretti, 2005), les compétences (Nekka et Naschberger, 2004), en vue de mettre en place une GRH créatrice de valeur (Guibbert et Veshi, 2004 ; Noguera et Khouatra, 2004). Il nous paraît qu’un travail préalable doit se faire pour assurer la réussite de l’entreprise en matière de GRH qui serait de nature éthique. En effet, toutes les pratiques visant à développer l’engagement, la fidélité… ne peuvent conduire au succès que si elles s’inscrivent

Introduction: La Tunisie, pays se situant au nord de l’Afrique entre l’Algérie et la Lybie a su faire parler de lui ces derniers moi. Etant sujet à une dictature de Bourguiba puis de Ben Ali depuis 1956, ce pays a su entreprendre une révolution qui débuta le 17 décembre de l’an dernier, engendré par l’immolation d’un marchand dans la ville de Sidi Bouzid. Cette mort déclencha par la suite très rapidement des manifestations se transformant en émeutes contre la dictature réclamant liberté, travail et le

Institut Arabe des Chefs d’Entreprises LE CLIMAT DES AFFAIRES EN TUNISIE : Le rôle vital de l’Administration Publique Mohamed Chakroun / Abdelkader Chaabane 1 INTRODUCTION Dans un contexte mondial turbulent, secoué depuis 2007 par la crise financière internationale et affaibli encore aujourd’hui par la crise d’endettement de la zone Euro, l’économie tunisienne de l’après 14 janvier 2011 se voit confrontée à de nouveaux enjeux que les décideurs publics sont invités à prendre en considération

Evolution de la fonction Ressources Humaines en Tunisie Synthèse élaboré par Radhia H.CHEBBI (ARFORGHE-Tunisie) RÉSUMÉ : Promue dans le cadre de la libéralisation économique engagée par l’Etat dès 1996, la fonction RH se trouve confrontée à une double contrainte. D’une part la fonction est liée à l’héritage colonial de la GRH, d’autre part elle est liée aux représentations culturelles du travail (sens attribué au travail, traditions et valeurs qui lui sont rattachées…). Or la fonction

Loïc FAREZ |BTS Commerce International | Etude du marché de la restauration rapide en Tunisie Pour l’entreprise « la Boîte à Pizza ». [pic] Session 2009 Sous-épreuve E 41 CCF Situation 1 Etude d’un marché étranger |Sommaire :

sécheresses au cours de cette période. 0% 1% 2% 3% 4% 5% 6% Corée du Sud Tunisie Egypte Chili Pologne Malaisie Turquie Maroc Source : FMI/WEO, Avril 2002 Figure 6 : Taux de croissance annuel moyen du PIB (1995-2001) 73,7% 13,7% 5,3% 5,2% 4,1% 3,6% 2,9% 2,3% 0% 20% 40% 60% 80% Turquie Pologne Chilie Egypte Corée du Sud Tunisie Malaisie Maroc Figure 7 : Taux d'inflation moyens (1995-2001) Source : FMI/WEO, Avril 2002 13 • Le déficit budgétaire structurel (4,5% du PIB