Les étapes D élaboration D Une Etude De Marché

Guide deS STAGES Année universitaire 2014/2015 TC2 Techniques de commercialisation Deuxième année Département TC – iut de lens 1 SOMMAIRE * Programmation p.3 * La convention de stage en 5 étapes p.4 * Déroulement et évaluation du stage p.5 Annexes : 1) Imprimé d’identification de l’entreprise p.6 2) Entreprises et missions par mots-clefs à partir de 2010 p.7 3) Conseils de présentation du rapport de stage p.26 4) Critères et pondération de l’évaluation sur 100 pts p.28 5) Grille d’appréciation

professionnelles REFERENTIEL FONCTIONS – ACTIVITES FONCTIONS ACTIVITES TACHES Gestion du budget d’une action, d’un projet Conseil pour la gestion budgétaire d’un ménage - Recueil et sélection de données financières pour établir un bilan - Elaboration de budgets et mise en œuvre de la proposition - Recherche de solutions financières (aides, subventions…) - Contribution à la réalisation et au suivi du budget d’une action, du financement d’un projet - Equilibre du budget, maitrise de l’endettement

et une décolonisation armée. Ces indépendances s’accompagnent de transferts de population. On insiste sur les similitudes entre les deux pays ( non –alignement) et sur leurs choix politiques et économiques différents. - Mise en œuvre : Les étapes de décolonisation de l’Inde et l’Algérie ( leçon 1) Gandhi et la non violence (situation) Comparaison de la construction des deux Etats ( leçon 2) Pendant la séquence on s’appuie sur un planisphère, une chronologie à compléter progressivement.

Promoteur 1.2 présentation du Projet 2. Etude du Marché 3.Les Produits 4. Données techniques 5. Etude financière 6. Conclusion 1.1 Présentation de Promoteur Nom : Aouadi Prénom : Mariem Diplôme en cours : Doctorat de Recherche en Biologie végétale Sujets de Recherche RECHERCHE SUR L’EXTRACTION DE L’HUILE DE GRAIN DE FIGUES DE BARBARIE 2012 - FST- TUNIS MISE AU POINT DE CONFITURES DE FIGUE DE BARBARIE 2013 –INRAT TUNIS ELABORATION D’UN Article scientifique, « l’effet des huiles

statut juridique et son historique. 1.1. Triptyque de l’entreprise : 1.1.1. Missions AGRIVAL a pour vocation de fabriquer et de vendre des produits pour l’alimentation animale afin de satisfaire les besoins de ses clients, d’augmenter les parts de marché tout en poursuivant ses objectifs afin de résoudre le problème grave posé par l’insuffisance de l’alimentation animale à Madagascar. Ainsi, elle a aussi pour mission de favoriser le développement l’économie du pays l’économie malgache qui reste pour

responsable investissements, et tout le personnel de Renault Tanger pour leurs conseils et accompagnements. Finalement, je remercie chaleureusement ma chère famille, ma source d’inspiration et de volonté, pour son soutien continuel durant mes études. Elaboration d’un tableau de bord de pilotage par valeur : Cas usine Renault Tanger SOMMAIRE REMERCIEMENTS ................................................................ 1 SOMMAIRE .........................................................................

Taches de maintenance et d'exploitation 6) Alimentation du centrale IV - LE BUREAU D'ETUDE 1) Définition et fonction du bureau d'étude 2) Personnel 3) Décision sur un projet 4) Elaboration d'un projet V- LE CENTRE DE CONSTRUCTION DE LIGNES (CCL): 1) Présentation du CCL : 2) Fonctions du CCL: 3) Le Réseau local d'abonné: VI- La transmission en LGD : 1) Rôle et définition:

|STANDARDS | |Énoncés des compétences : |Contexte de réalisation sur le marché du travail : | | |

ACTIONS DE PROSPECTION Les possibilités de prospecter un marché étranger sont nombreuses et variées. Le choix des actions de prospection à réaliser dépend des objectifs commerciaux que l’entreprise s’est fixés d’une part et d’autre part des moyens dont elle dispose (ressource financière et ressource humaine.) 1) Les objectifs commerciaux de l’entreprise Il s’agit à ce niveau d’analyser les différents modes de présence sur les marchés à prospecter et en fonction des modes de présence, identifier

Présentation des étapes de l’intervention………..……………….19 1 présentation et Analyse du contexte de la Gestion financière et comptable au niveau du CHIS ………………………………………………19 1.1 Les structures chargées de la gestion financière et comptable…..19 1.2 Le Système comptable et système d’information… ……………….22 2 Constitutions de l’équipe de travail ………………………………………..27 3 Elaboration des indicateurs qualité et conception du sous système D’information…………………………………………………………………......30 3.1 Elaboration des indicateurs