Liberté Syndicale En 1936 Accord De Matignon

la république allemand nomme Hitler chancelier en 1933. 1.2/ L’installation de la dictature (se fait de façon légale) * Parti Communiste Allemand interdit en 1933, ses cadres sont arrêtés suite à l’incendie du Parlement (Reichstag) * Libertés supprimées : * Partis d’opposition interdits * Syndicats abolis * Censure établie : livres de savants communistes, démocrates ou juifs interdits et brûlés (Autodafé de Berlin) * Pleins pouvoirs à Hitler votés par les députés

Le Front populaire est une coalition de partis de gauche qui gouverna la France de 1936 à 1938. Il réunissait les trois principaux partis de la gauche, la SFIO, le Parti radical-socialiste et le Parti communiste (qui soutenait les deux premiers sans participer directement au gouvernement), mais également toute une nébuleuse d'autres mouvements1. Le gouvernement de Front populaire fut le premier de la IIIe République dirigé par les socialistes. Il initia plusieurs réformes sociales importantes et

l'organisation du W et transformation de l'emploi Conséquence de l'évolution de l'organisation du W = Constraste car suppression d'emploi et déqualification. 1/ Du W à l'emploi a/ Le contrat de W Qu'est ce que c'est ? Accord de volonté entre 2 personnes. Accord par lequel 1 personne ( salarié ) s'engage à travailler pour le compte et sous l'autorité d'une autre personne ( employeur) en échange d'un salaire. 3 éléments se dégagent de cette définition: L'accord de volonté ( s'oppose

histoire. Historique. 1 -- De l'Antiquité au Moyen âge. À cette époque il n'existe, bien entendu, aucun Droit du travail. C'est le régime de l'esclavage. Les esclaves représentent une grande partie de la population et ne jouissent d'aucune liberté. Au cours du moyen âge la situation des esclaves s'est toutefois un peu améliorée : le servage remplace esclavage et l'homme libre peut "louer son travail" conformément aux usages en vigueur. 2 -- Sous l'ancien régime : Du XIe siècle à la révolution

Individuelles : contrat de travail. Coll : Droits des accords et conventions coll. 2 manières de faire évoluer droit du travail : * Intervention Etat, on contraint les employeurs par la Loi. * Pas d’intervention Etat -> Négociations, conventions … Progression se fait alors secteur par secteur. ANI : accord pro interprofessionnel : accord entre branches qui débouche sur une loi. Historique droit du travail : 1791 : * Décret d’Allarde : Liberté du W, interdiction corporation, travailleur

officiellement à l'exposition de Londres de 1862. Ces délégués, revenus de Londres, ont été enthousiasmés par les "trade unions" dont ils réclament la réalisation en France. Les élections législative de 1863 permettent la revendication des libertés syndicales . En avril 1864, la loi sur les coalitions permet aux ouvriers de se concentrer et de faire la grève : ils en profitent et les grèves se multiplient. Plus tard, la guerre franco-allemande va réduire la classe ouvrière a un long silence :

ressortent. Le premier est celui de l'attitude des gouvernements face aux revendications sociales et à la demande de salariés de plus en plus nombreux qui réclament des droits. Dans ce domaine, l'expérience du gouvernement de Front Populaire et des lois de 1936 reste un symbole fort du souci de l'amélioration du sort des salariés. Le deuxième domaine marquant est celui du choix par les gouvernements républicains de faire de la France un État laïc, ce qui a impliqué de nouvelles relations entre les religions

contexte de vives tensions sociales, la création d’une Confédération chrétienne française s’impose pour faire face au «danger révolutionnaire bolchevique», selon l'expression de l'époque, et donner aux Français une place éminente dans l’Internationale Syndicale Catholique alors en gestation. Il s'agit aussi d'accueillir 21 000 syndiqués catholiques et protestants de l’Alsace-Lorraine retrouvée. Le congrès de création de la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) se tient à Paris en novem¬bre

à imposer à l’employeur, le respect de règles juridiques minimales. ð 1898 L’employeur devient responsable des accidents du travail. ð 1906 Le dimanche devient jour de repos hebdomadaire. Création du ministère du travail. ð 1936 Les accords de Matignon sont signés, sous l’influence du Front Populaire, entre le patronat et la CGT. Il y a désormais deux semaines de congés payés, une semaine à 40 heures et le développement des conventions collectives. ² 3ème étape : Le bon en avant

parti progresse lors des élections législatives Le parti nazi dominant le Reichtag, Hitler est nommé chancelier le 30 janvier 1933 et obtient les pleins pouvoirs en Mars (incendie du Reichtag) Dès son ascension au pouvoir, Hitler restreint les libertés. Le parti nazi devient le seul parti légal (les syndicats sont dissous) En 1934 Hidenburg décède et il cumule les pouvoirs de chancelier et de président de la République → la démocratie disparaît C'est un régime totalitaire : opposants pourchassés