Liberté Syndicale En 1936 Accord De Matignon

Loi sur la presse Affaire Dreyfus 1905 Fondation 1901 de la SFIO Fondation du parti radical et radical-socialiste 1920 Congrès de Tours 18 juin 8 ral Libération i 1881-1882 1884 1901 paration É Liberté Liberté laïque et obligatoire syndicale d’association et de l tat 1936 Réformes du Front Populaire Sécurité sociale. t o Les femmes votent mme 32 1 Le vote, acte civique essentiel de la démocratie Alfred BRAMTOT, Le Suffrage universel, mairie des Lilas, 1889. 1 Quelle

Organisations professionnelles et syndicales Une organisation professionnelle est l’ensemble des institutions qui participent à l’organisation d’un secteur d’activité : il y a énormément d’organisations professionnelles. Un syndicat est une association privée que forme un groupe d’individus pour défendre ses intérêts. Cela vient du latin « syndic » qui signifie défenseur qui représente un collectif. Ex : syndic de copropriétaire. Tous les syndicats ne relèvent pas d’une organisation professionnelle

d’Histoire géographie HISTOIRE DES ARTS Fiche 3 : Pol Ferjac, « Les salopards en vacances » Période Début du XXe siècle Domaine artistique Art du visuel Thématique Arts, Etats et pouvoir Dessin de Pol Ferjac paru dans Le Canard enchaîné, 12 août 1936. BIOGRAPHIE DE L’AUTEUR : (1900-1979) De son vrai nom Paul Fernand Levain, né en France à Merlerault (Orne), le 4 juin 1900. Il fait des études aux beaux-Arts à Paris. Il devient dessinateur et caricaturiste, il collabore dans les journaux : « Franc-tireur

rurale s’enfonce moins rapidement dans la dépression, la crise de 29 n’atteint la France qu’en 1931. Mais dès 1931, tous les secteurs éco sont touchés : baisse des prix, faillite ’entreprises, chômage ( 500000 chômeurs et 1935 et plus de 860000 en 1936) et chute de la consommation… Des marches de la faim se multiplient et apparition des soupes populaire… Tout le pays es touché (agriculteurs, classes moyennes). Face à la crise , la IIIème république propose des mesures inadaptées :

affrontements dans les années de crise 1881-1882… Revendications réprimées par la police, l’armée et souvent dans un bain de sang. 1881 : Loi sur la liberté de réunion 1884 : Loi instaurant la liberté syndicale 1895 : Création de la Confédération Générale du travail (CGT) qui stimule la combativité des ouvriers français. Les revendications syndicales portent sur les salaires, la durée du travail mais aussi sur la protection contre les accidents, le chômage, la maladie, la vieillesse (cf. nombreuses

officiellement à l'exposition de Londres de 1862. Ces délégués, revenus de Londres, ont été enthousiasmés par les "trade unions" dont ils réclament la réalisation en France. Les élections législative de 1863 permettent la revendication des libertés syndicales . En avril 1864, la loi sur les coalitions permet aux ouvriers de se concentrer et de faire la grève : ils en profitent et les grèves se multiplient. Plus tard, la guerre franco-allemande va réduire la classe ouvrière a un long silence :

l’industrie. Nous étudierons ensuite celles pour les ouvriers travaillant dans l’agriculture entre 1870 et 1940. Enfin, Dans un premier temps, la IIe république enthousiasme les ouvriers. Ainsi, elle rétablit le suffrage universel masculin, les libertés et proclame le droit au travail. Les ouvriers sont républicains et ne se rallient pas au second Empire. Lors de la IIIème république, la majorité des ouvriers devient prolétaire. En 1880-90, a lieu une grave crise économique. Ainsi, tous les petits

de leurs idées, pour que les droits acquis en 1789 soient maintenus. Dans le but d’être plus fort, ils créent une alliance politique contenant plusieurs partis (PC, SFIO, Radicaux) : le Front populaire. Un slogan naît : PAIX- PAIN- LIBERTE Les élections de mai 1936 approchent, et après une campagne acharnée, le front populaire, cette toute nouvelle alliance, sort gagnante des elections législative. C’est donc dans une atmosphère tendue, de rivalité entre partis que le front populaire et tous ceux

contesté. On dit de lui qu’il est trop complexe, qu’il faut le « toiletter ». Le droit du travail fait une large place au collectif, que ce soit au travers des institutions représentatives du personnel, de la reconnaissance de droits collectifs (droit syndical, droit à la négociation) ou du droit de grève par exemple pour limiter ou compenser l’inégalité socio-économique qui résulte de la subordination salariale. e Le droit du travail est très diversifié : le Code du travail régit aussi bien l’apprentissage

(1981) 5. Des Lois Auroux (1982) jusqu’à la loi Fillon (4 mai 2004) 6. La modernisation du dialogue social et de la représentativité syndicale depuis 2007 7. Les réformes du code du travail de 2016-2017 et la crise sanitaire de 2020 1791-1910 : La reconnaissance du droit d’association 1791 Les décrets d’Allarde des 2 et 17 mars posent le principe de la liberté du travail selon lequel "chaque homme est libre de travailler là où il le désire, et chaque employeur libre d’embaucher qui lui plaît