Limites Du Fordisme

fois, ainsi à une logique « top-down », se substitue une organisation plus flexible du travail apparue avec le toyotisme. Benjamin Coriat utilise la formule « penser à l’envers » car on part du client et on remonte à la production (contrairement au fordisme). La méthode toyotiste marque le déclin du taylorisme, et permet la réduction de la part d’emploi affectée à l’encadrement du personnel, ce qui augmente à son tour les inégalités car les échelons intermédiaires sont aspirés vers le haut ou déclassés

s'interroger sur les fondements de cette croissance économique ainsi que sur ses manifestations et ses limites . Nous observerons premièrement les origines, fondements de cette croissance économique durant période des 30 glorieuses puis d'une autre part nous observerons ses manifestations que ce soit au niveau économique, démographique, ou social de cette période et enfin dans une dernière partie les limites de la croissance économique des Trentes Glorieuses . L'exceptionnelle croissance économique de la

seule tâche sont plus à même de perfectionner leurs outils. La :division du travail génère également l’existence d’une classe d’ingénieurs spécialisés dans l’élaboration des nouveaux biens d’équipement. Pour Smith, la division du travail ne se limite pas à l’univers de la manufacture, il étend son principe de la division du travail à l’ensemble du corps social. Chaque individu, en fonction de ses talents et aspirations individuels se spécialise dans un métier en particulier. Les produits de son

Marshall – investissement – baby-boom – publicité – crédit – état-providence – recherche et développement – fordisme – taylorisme – standardisation – marketing – politiques keynésiennes – budget – redistribution OECE (organisation Européenne de Coopération Economique)  - GATT (Accord Général sur les tarifs douaniers et le commerce) Round : négociations visant à abolir les contingentements c) Limites de la croissance Profits – déficit de la balance des paiement/commerciale (M>X) – excédents – écologie

chocs pétroliers,le progrès dans les trsp et les échanges => création d'un marché mondial => délocalisation de la P°. Manque de flexibilité du Fordisme (P° en grande qté mais de qualité inégale) => remise en cause des méthodes de travail et de gestion. Chute des économies planifiées (U.S) car la planification atteint ses limites. II-Diverses trajectoires nationales: A-La France: Une croissance décalée: 1-Une croissance atypique: a-Une décollage sans révolution: Pas vraiment

Bureau des Méthodes qui décompose le travail en opérations élémentaires qui sont étudiées, mesurées et chronométrées. Le taylorisme est l'une des composantes du travail à la chaîne qui a été mis en place dans l'industrie automobile par Henry Ford (fordisme). Le taylorisme est aussi appelé organisation scientifique du travail (OST). Taylor a montré la grande efficacité de sa méthode dans la sidérurgie et l'a formalisée dans son livre intitulé "The Principles of Scientific Management" (1911). Elle

des mentalités ... On entre dans la civilisation industrielle Qu'est-ce que l'industrialisation ? Où et à quel rythme se diffuse-t-elle ? Comment modifie-t-elle la société ? I/ L'industrialisation Mots clés : système industriel, taylorisme, fordisme Dates clés : 1769 : Watt 1909 : Ford A/ Les "révolutions industrielles" On distingue deux grandes révolutions industrielles qui correspondent à des transformations techniques intenses => changement de système industriel : repose sur une source

Ainsi, le groupe Mac Donald’s est un exemple type de l’organisation du travail selon des méthodes du tayloro-fordisme. En effet, les méthodes de distribution sont définis par la firme et imposées aux employés. D’autre part, les tâches d’exécution sont décomposées en opérations élémentaires et chaque ouvrier n’effectue qu’une seule tâche D’un autre côté les idées majeures du Fordisme sont également appliquées car on retrouve le travail à la chaîne et la standardisation des produits. En résumé,

gouvernerait la sélection des institutions. Or cette hypothèse est 4 démentie tant par l’analyse historique que par une approche plus théorique de l’émergence des processus de coordination à l’œuvre dans les économies. On pourrait ainsi considérer que le fordisme, entendu comme synchronisation de la production et de la consommation de masse, est un régime d’accumulation Pareto supérieur à celui d’une accumulation intensive sans compromis salarial fordiste. Et pourtant les exemples historiques abondent (la

rationalisée du travail qui sépare la conception de la fabrication, celle ci étant divisée en tâches chronométrées), puis le travail à la chaîne mis au point dans les usines automobiles d'Henry Ford (Fordisme : Mode de production inspirée du Taylorisme qui associe travail à la chaîne et des salaires élevés. Le Fordisme ajoute une dimension locale à l'OST. Les salaires deviennent assez élevés pour permettre aux ouvriers d'acheter les produits qu'il produisent. Ces méthodes bouleversent le travail des ouvriers