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individus de développer leur carnet d'adresses et de se créer un réseau de relations d'affaires par la multiplication des contacts. Ils peuvent faciliter le recrutement de nouveaux collaborateurs et la recherche de nouveaux clients et partenaires. LinkedIn, Viadeo… La conférence en ligne (webconférence) Vous réunissez vos collaborateurs autour d'une plateforme virtuelle pour une réunion de travail ou des formations. Tous les participants, devant leurs ordinateurs et munis d'une connexion internet

personnes âgées n’étant plus en capacité d’être seul au domicile en dehors des communes de Pacé, Gévezé ou la Chapelle des Fougeretz. Cible secondaire = Personnes âgées en général Cible relais = Personnel de l’établissement, réseaux sociaux (Linkedin), mairie et collectivités territoriales. Persona Objectifs de l’entreprise Les principaux objectifs de la résidence sont de recruter davantage de personne personnel pour pallier aux problèmes actuels de recrutement que connaissent les EHPAD

permis d’afficher les questions pertinentes en fonction des réponses précédentes pour avoir un échantillon plus pertinent (ayant déjà pratiqué le télétravail). En plus de cet outil, j’ai également partagé le questionnaire sur les réseaux sociaux LinkedIn et Facebook ainsi qu’à mes proches. J’ai veillé à ce que les répondants puissent répondre à un maximum de questions sur le sujet en mettant en avant qu’il s’agit d’une étude sur les nouveaux modes de travail et particulièrement sur le télétravail

D’ailleurs, les réseaux sociaux les plus visités sont Facebook qui rassemble à lui seul plus de 400 millions de visiteurs et Windows Live qui n’en compte pas moins de 150 millions. D’autres réseaux comme MySpace, Baidu, Twitter, Orkut, Hi5, QQ, LinkedIn et deviant ART sont également très fréquentés. Les internautes sont principalement répartis dans les pays développés avec, en tête, l’Australie où les utilisateurs sont connectés en moyenne sept heures par jour, devant l’Angleterre, l’Italie, les

recrutement Il n’y a pas eu de changement fondamental concernant les méthodes de recrutement des clients en Informatique. En règle générale, les services RH des SSII gèrent eux-mêmes leurs recrutements. Ils utilisent les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Viadeo) et les sites Internet spécialisés pour sélectionner les meilleurs profils seniors (plus de 5 années d’expérience). Ils entretiennent également de très étroites relations avec les écoles d’Ingénieurs pour détecter les meilleurs profils juniors

un post par jour, voire plus • Actualité de la collection, jeux concours, actualité bio • Des « like » sur tous les statuts, mais peu de commentaires • Tweeter : 59 followers • Mêmes actualités que Facebook • Profil Linkedin : 17 personnes suivent le profil • Un blog : Il est temps, le blog Ekyog • Relai des « soirées filles » • Possibilité de partager les actualités sur Facebook et Tweeter • Quasiment les mêmes informations que FB et TW : moins

leurs favoris, sont abonnés aux flux RSS, et ajoutent des tags aux photos en ligne, ils sont des afficionados des sites de bookmarking comme Digg , Delicious et StumbleUpon…
• Les suiveurs
Ceux-là sont adeptes des réseaux sociaux comme Facebook et LinkedIn, mais sont moins créatifs que les hypers-actifs. Ils ont leurs profils sur les réseaux sociaux.
• Les Spectateurs.
Ces derniers s’engagent rarement dans les réseaux sociaux mais ils demeurent néanmoins important de par leur nombre et qu’ils consomment

academic-nl@cd-adpaco.com Portugal & Espagne : academic-es@cd-adapco.com République Tchèque & Pologne : academic-cz@cd-adapco.com Royaume-Uni : academic-uk@cd-adapco.com Rejoignez-nous maintenant ! Le Groupe Académique de Simulation CFD sur LinkedIn vous attend • Publication d’offres d’emploi (CDI, CDD, stages…) au sein de CD-adapco ou chez nos clients et partenaires. • Informations sur les concours académiques et projets en groupe. • Nouveautés sur l’Industrie et les toutes dernières

Le printemps arabe n'a pas entraîné d'afflux migratoire en Europe LEMONDE.FR | 14.03.11 | 15h58   •  Mis à jour le 15.03.11 | 16h21 * 94 * Classez * Imprimez * Envoyez Partagez * Facebook * Twitter * LinkedIn * L'un des bateaux chargés d'émigrés tunisiens à son arrivée sur l'île de Lampedusa (Italie), le 13 février.AFP/ROBERTO SALOMONE "Il faut arrêter d'agiter des peurs. Il n'y a pas eu d'afflux massif d'immigrés depuis le printemps arabe." Ancien porte-parole