Logistique Humanitaire

INTRUDUCTION La logistique est actuellement un facteur clef de la compétitivité des entreprises. Les industriels et l’état ont pris conscience de l’importance que revêt le développement de cette discipline au sein de l’entreprise et dans la pratique au quotidien. Aussi, la logistique est en train de se diversifier et d’évoluer pour intégrer de multiples facettes. Elle n’est plus liée exclusivement au transport, mais elle intègre désormais les activités hospitalières, industrielles et humanitaires… A l’heure

politiques Secrétaire – Assistant(e) Sport Tourisme Transport - Logistique Administratif Aéronautique Agriculture Agroalimentaire Architect. - BTP - Urban. Art Artisanat Assurance Audiovisuel - Cinéma Automobile Banque - Finance Chimie - Biologie Commerce - Vente Communication Comptabilité - Gestion Création Culture Distribution Droit - Justice Economie Enseignement Environnement Esthétique - Beauté Hôtellerie-Restauration Humanitaire Immobilier Industrie Inform. - Electron. Internet Journalisme

d’accueil 1.1 Fiche d’identité de l’entreprise Origine et histoire de l’entreprise : IJS Global a été créé en 2004 par Brynwood Partners V LP avec une seule idée en tête: créer un nouveau choix ! C’est le premier fournisseur du service logistique qui met un accent sur l'excellence du service et des solutions personnalisées pour ses clients. En effet, au milieu d'une vague de fusions et de consolidations industrielles où beaucoup de concurrents cherchaient à réaliser des économies sur

Action sociale, Secteur public, Distribution, Immobilier, Logistique, Travail temporaire… Aperçu de certaines fonctions en entreprise : Exemples d’emplois en administration et gestion de l’entreprise, en commerce… - Ø DEFINIR UN PROJET DE FORMATION Poursuivre ses études en : Management général et des Ressources humaines Dans le champ du Social En Droit En Science Politique En Banque, Finance, Assurance En Immobilier En Logistique et Transport En Commerce En Communication Pour créer son entreprise

détenu 80% du marché européen du chariot de supermarché. Grâce à des moyens de production importants la société Caddie diffuse ses produits dans 130 pays. Leurs principaux clients sont: les aéroports, les supermarchés, les hôtels, le secteur de la logistique, les hôpitaux et les particuliers. L’entreprise produit 600 000 charriots en France et son chiffre d’affaire en 2008 était de 84 millions d’euros. A travers cette synthèse, plusieurs aspects du caddie vont être explorés à savoir les aspects sécurité

gros, flanc-garde et arrière garde) étant rappelés, l’auteur présente successivement le renseignement, les composantes aéroterrestre et navale, la mêlée, les appuis et la logistique. L’auteur s’intéresse entre autres, au renseignement d’ambiance au travers du cycle de décision s’y rapportant et au principe d’attaque de la logistique comme un non-sens en termes de rapport coût-efficacité. L’essentiel du sujet est alors traité : la confrontation avec l’ennemi avec la succession d’actions de renseignement

ravitaillement en vivres et en matériel…) qu’humain (interrogateurs, conseillers tactiques et stratégiques, mise à disposition de personnel de surveillance…). En effet, les SMP fournissent différents types d’aide : soutien aux opérations de paix, logistique militaire, entrainement des forces et participation directe aux combats. Ces sociétés sont souvent crées par d’anciens militaires ou cadres de l’armée. On assiste actuellement à l’émergence d’une « privatisation du mercenariat » à cause de l’interposition

sensorielle * Ex : Nature & Découvertes * Une tendance à la consommation altruiste * Solidarité : Association humanitaires (Restaurants du cœur, Téléthon, Fondation Abbé Pierre, Association Internationale Contre la Faim, Armée du Salut, Médecins du monde) Opérations de partenariat entre les marques/enseignes et les associations humanitaires * Exemple : Les Mousquetaires * Ecologie * Ex : Casino avec les enjeux du développement durable * Les innovations

Toute organisation cherche à atteindre un certain nombre d'objectifs. Une entreprise va chercher au minimum à être bénéficiaire, rentable. Une administration son objectif est de rendre un certain nombre de services aux usagers. Une association humanitaire, caritative a aussi des objectifs qui vont varier en fonction du statut de l'association. Pour cela l'organisation doit se doter d'un certain nombre de ressources : des ressources financières, techniques, humaines ; elle doit les exploiter le plus

chef de quai  gestionnaire de parcs, de clients, de conducteurs, de matériel  agent SAV  commercial  affréteur  Organisateur de transport :  transport de voyageurs  employé de transit  transitaire  agent de transit  agent de fret  agent logistique import/export  consignataire  agent de consignation  commissionnaire de transport  Logisticien :  achat (responsable d’achat, acheteur, assistant acheteur…)  approvisionnement (approvisionneur, agent d’approvisionnement, technicien d’approvisionnement