Loi pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées

49  3.2.2.  Sensibilisation de l’ensemble du personnel à la diversité et à la lutte contre les stéréotypes et les préjugés ................................................................................................ 50  3.2.3.  Formation des personnes impliquées dans les activités impactées par la politique diversité 52  3.3.  Prise en compte de la diversité dans les activités de l’organisme ............................. 53  3.3.1.  3.3.2.  3.3.3.  3.3.4.  3.3.5.  3.3.6.  Recrutement ........

un gage de prudence, les inégalités semblent cependant se confirmer au fil des années, particulièrement en période de crise économique. Ainsi, en France en 2011, le taux de chômage s'élevait à 9,8% de la population active, soit 2,7 millions de personnes. Dans ce contexte, quid des politiques sociales liées à l'insertion professionnelle ? Comment ont-elles progressé ces dernières années ? La notion d'insertion professionnelle apparaît suite aux Trente Glorieuses, soit à la fin des années soixante

L’association accueille des personnes adultes en situation de handicap avec déficience mentale, ils vivent ensemble dans le foyer d’hébergement et travail en ESAT. Il y a 2 foyers d’hébergements et 4 studios en semi- autonomie ou vivent 36 personnes accueillies et ceux qui les accompagnent. Des professionnels ainsi que des bénévoles qui les accompagnent au Missions du foyer hébergement ? Cadre légal ? L'équipe ? Par qui ou par quoi sont orientés les personnes pour arriver en foyer ?..

une maladie génétique ou chromosomique actuelle, ou une prédisposition à développer une maladie dans le futur ». Le DPN a donc pour principal but de déceler une maladie ou une anomalie fœtale et d’en préciser le pronostic. Il est réglementé par la Loi du 29 juillet 1994 relative au don et à l'utilisation des éléments et produits du corps humain, à l'assistance médicale, à la procréation et au diagnostic prénatal. La définition du DPN est reprise à l’article L162-16 qui dispose : « le diagnostic prénatal

sous le cadre de la loi du 2 Janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale. Cette loi est essentielle car elle abroge les précédentes devenu obsolète et elle modifie en profondeur la vision et la pratique du métier. Deuxième lois fondamentale participant à l’amélioration du secteur est celle du 11 Février 2005 concernant l’égalité des chances, la participation et la citoyenneté de personnes handicapées. Cette loi permet de réaffirmé les droit des personne handicapées qui ont évolué depuis

Inadaptés de la Somme (A.D.A.P.E.I. 80) dont le siège social est situé au 234, rue Jean Moulin, B.P. 1004 - 80010 Amiens CEDEX 1. Le président actuel est Monsieur Guy BOIZARD. L’association est fondée en 1963 conformément aux dispositions de la Loi du 1er Juillet 1901, stipulant que l’association est créée dans un but non-lucratif. 1.1.1.Statut Juridique et Objet Social : Le siège social de l’A.D.A.P.E.I. 80 est établi à Amiens, et ne pourra être transféré que par décision d’un Conseil d’Administration

comprend le logement, les repas, l'entretien du linge non personnel ainsi que l'aide et l'accompagnement de l'usager dans la réinsertion sociale. Il y' a une participation financière prise sur une partie du salaire des personnes accueillies car les résidents travaillent et perçoivent une rémunération. La Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) permet aux résidents du foyer de percevoir une Allocation Adultes Handicapés (AAH) qui complète leur salaire. Les soins et traitements sont non compris

Situation de la personne/ Présentation de l’intervention 4 1. Origine de l’intervention 4 2. Son parcours 5 3. La santé 6 4. Budget 6 5. Logement 7 6. Situation familiale 7 II. Analyse et diagnostic de la situation 7 1. Les constats 7 2. Les objectifs 8 IV. Mise en place de l’accompagnement 8 1. Les entretiens 8 2. Création des outils 9 V. Evaluation de l’accompagnement 10 Conclusion 10 IntroductionLe SAHTHMO est une structure issue de la loi du 11 février 2005, relative à l’égalité desdroits et des

le handicap ? Toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicapé ou d’un trouble de santé invalidant. * Plus de situations de handicap qu'on ne l'imagine sont reconnues… Toute personne qui rencontre une limitation de sa capacité de travail en raison

PROJET D'ACCOMPAGNEMENT EPREUVE E13Règlementation : La loi du 2 janvier 2002 impose un projet d’accueil et d’accompagnement à tous les établissements et services sociaux et médico-sociaux. Les appellations de ce projet vont varier en fonction des structures ou services concernés (ex. : projet personnalisé en Ehpad, projet de vie en MAS). La charte des droits et libertés de la personne accueillie, dans son article 2, confirme ce droit : « la personne doit se voir proposer une prise en charge ou un accompagnement