Management Des Ressources Humaines Afrique

[pic] Essai théories du management Motivation des équipes Professeur: Mr Jean-Jacques- Carpentier Réalisé par Chouikh Amel Goumri Amel Talbi Hana Avril 2008 Sommaire Introduction…………………………………………………………………….3 Origine et définition de la motivation…………………………………………4 Section1 : La rémunération…………………………………………………....5 I- Point de vue de l’entreprise………………………………………….5 II- Point de vue du salarié……………………………………………….6 III- Les leviers dont dispose l’entreprise

Training / Consulting : Afrique – Europe - MENA Performances & Strategy lance la formation pour la certification PMP PMI et la certification PMP 2010-2011 Animé par Mr DEBBARH AZZEL ARAB (PMP) Le management de projet et le PMI • Le Project Management Institute (PMI) – Organisation internationale en management de projet (organisme à but non lucratif, le siège est en Pennsylvanie) – 234 604 membres dans tous les secteurs d’activité, dans plus de 150 pays – 251 chapitres dans plus

● ● ● ● Atelier sur les bonnes pratiques d’inspection et de vérification. Journée d’étude sur la Loi Organique des Finances. VII congrès des experts compables à El Jadida. Rencontre avec les experts «Support for Improvement in Governance and Management». Atelier sur la réingénierie des processus. ème POINT SUR ... ET ACTUALITE PROJETS ● Point sur : Le Fonds d’Entraide Familiale M. Noureddine BENSOUDA, Trésorier Général du Royaume a animé au « Rendez-vous CFCIM », une conférence sous le thème

un objectif de 52% de la production électrique nationale en énergies renouvelable à l’horizon 2025.  Les usines Renault à Tanger et Peugeot à Kenitra qui assureront une forte production de véhicules faisant du Maroc le plus gros fabricant en Afrique avec des lignes de production intégrant des véhicules électriques. Le secteur du transport joue un rôle clé pour le développement de tout pays. Durant les dernières années la mobilité a connu une forte évolution en devenant plus rapide, plus efficace

Mercure a 250 magasins qui se situent majoritairement en Afrique (Maroc, Tunisie, Algérie, Cote d’Ivoire, Gabon, Cameroun, Sénégal, Congo, France)… La société a 5000 employés et fait 650 millions d’euros de chiffres d’affaire. Le groupe possède 27 supermarchés, 112 magasins de sport et 103 magasins fashion (de mode). C’est donc dans le secteur tertiaire 2) OrganisationIl y a 8 services existants dans l’entreprise : les Ressources Humaines ; l’Informatique ; l’achat dans le sport ; l’achat alimentaire ;

ExxonMobil en Afrique L'énergie pour la croissance L'énergie pour la croissance L'Afrique est une terre riche en talents et en ressources humaines, d'une beauté et d'une diversité extrêmes auxquels s’ajoutent des ressources naturelles abondantes. Ce sont là des atouts uniques qui, réunis, vont permettre à l'Afrique de se construire un avenir meilleur. Une croissance économique durable est au cœur de cette évolution et savoir tirer pleinement profit des ressources de l'Afrique constitue à la

L’UNIVERSITÉ CHOISIE mouvement 2 3 4 4 5 5 Une université en mouvement La 1re université française accréditée EQUIS Un campus à taille humaine dans Paris et dans le quartier des affaires Une bibliothèque de référence Des équipements sportifs de bon niveau Une Fondation pour soutenir le développement de Dauphine international 6 7 8 8 9 Une priorité stratégique : l’international Développement des partenariats internationaux en recherche Des cursus internationalisés Des programmes

DE L’ENSEIGNEMENT CCMP 49 rue de Tocqueville 75017 Paris Tél : 01 55 65 65 97 Fax : 01 40 54 06 93 E-mail : ccmp@ccip.fr Site web : www.ccip.fr/ccmp M 1255 AUVALE Par : Christophe ESTAY et Jacques-Olivier PESME Bordeaux Ecole de Management Autorisation de reproduction accordée à : IDRAC MONTPELLIER TOUTE COMMUNICATION A DES TIERS INTERDITE AUVALE Christophe Estay Jacques-Olivier Pesme Professeurs Octobre 2002 Autorisation de reproduction accordée à : IDRAC MONTPELLIER

deux(02) ans ; Electronique et Maintenance Informatique(ELN) qui prépare également aux diplômes d’IT, CS2i et DESS ; L’ISIG prépare également aux diplômes de licence en Gestion des Projets et en Gestion des Ressources Humaines et de Master en Gestion des projets(GP) en Gestion des Ressources Humaines(GRH), en Administration des Entreprises (AE) et enfin en Affaire et Commerce International(ACI). Les partenaires de l’ISIG Les partenaires de l’Institut sont : L’Institut d’Ingénierie de Limoges ;

construction. Sur le plan de l’environnement, les différentes actions du groupe permettent de vérifier la cohérence entre la finalité et les objectifs. L’association avec des ONG comme WWF, une des plus importantes ONG (aussi bien en termes de ressources humaines que financières), ainsi que les mesures pour réduire les émissions de CO2, sans oublier l’utilisation de matières premières recyclées, sont autant d’éléments permettant de montrer que le groupe Lafarge considère le respect de l’environnement