Médecine du travail

l’ergonomie Ergonomie = comprendre le travail et adapter le travail. I) Histoire A) De l’antiquité au 20e siècle Existe avt car il y avait des gens qui se préoccupé des effets du travail de la santé. RAMAZZINI 1600 : médecin italien, qui s’intéresse à la maladie professionnel, il observe différent métier et maladie pour faire un lien entre eux. (C’est le 1er qui fait ça). C’est le travail qui a un impact sur la santé. Il observe l’act au travail. VILLERME (1832) : établi un rapport

vais vous présenter les risques possibles dans l’entreprise où j’ai effectué ma période de formation. En première partie, je vous présenterez l’entreprise et sa politique de prévention, ensuite en deuxième partie, j’analyserai une situation de travail, puis je terminerai par une conclusion. 1ère partie : l’entreprise et sa politique de prévention 1.1 L’entreprise Nom de l’entreprise : Sport 2000 Effectif : Hommes Femmes Total 4 6 10 Description des activités de l’entreprise : Conseiller

PERSONNEL AU REGARD DE LA MEDECINE DU TRAVAIL La visite médicale est une obligation que l'employeur a vis-à-vis de ses salariés. Pour les visites médicales et les examens complémentaires le temps nécessité est compté en temps de travail. Le rôle de la médecine du travail est principalement préventive dont l'un des buts et de venir en aide aux travailleurs. Le salarié a droit à différentes visite médicale Visite médicale d'embauche (Art R241-48 Code du travail) Le salarié passe une visite

gênes oculaires, de nouvelles pathologies sont mises en évidence. MEDECINE DU TRAVAIL Ces écrans qui prennent la tête. Nouveau et inquiétant : une étude médicale réalisée en Poitou –Charentes révèle que le travail sur écran comporte des risques. C’est sérieux. E n région Poitou-Charentes, la médecine du travail persiste et signe : travailler devant un écran n’est pas anodin. En 1991, déjà, la direction régionale du travail et de l’emploi publiait les premiers résultats d’une longue enquête

temporaire dans l’entreprise utilisatrice SOMMAIRE Obligations générales……………………………………………………...1 a) L’employeur………………………………………………………………………………....1 b) Le salarié…………………………………………………………………………………….2 Obligations spécifiques au travail temporaire…………………..........2 a) Contrat de mise à disposition……………………………………………………………..2 b) Formation à la sécurité…………………………………………………………………….2 c) Visite médicale et suivi…………………………………………………………………….2 d) Equipements de protection

eu/bookmark/7.75215024568812%2048.5734477452103/lon/7.75215024568812/lat/48.5734477452103/z/17 I.2. Activités de l'entreprise Mon entreprise cumul plusieurs secteurs professionnel dont celui de la mécanique qui est le domaine dans lequel je travail. Mon entreprise est une entreprise de la fonction publique territoriale I.3. Poste occupé par l'apprenti J'occupe le poste d'apprenti au sein de l'atelier minute du service PVA une branche du service de Direction des Ressources Logistiques.

DROIT DU TRAVAIL Décret présidentiel n° 96438 du 26 Rajab 1417 correspondant au 7 décembre 1996 relatif à la promulgation au Journal officiel de la République Algérienne Démocratique et Populaire de la révision constitutionnelle adoptée par référendum du 28 novembre 1996. (JORA n° 76 / 1996). Art. 54 - Tous les citoyens ont droit à la protection de leur santé. L’Etat assure la prévention et la lutte contre les maladies épidémiques et endémiques. Art. 55 - Tous les citoyens ont droit au travail. Le droit

l’interview d’un médecin sportif ainsi que sur des recherches réalisées sur internet et sur des manuels. La démarche suivie Avant d’élaborer un plan, nous avons tout d’abord recherché une problématique adéquate. Ayant changé plusieurs fois de sujet, nous avons alors été obligé de changer de problématique autant de fois. Avant de trouver un sujet et une problématique finale, il nous a fallut faire des recherches précises qui nous ont permis d’évaluer le temps de notre travail final. De ce fait

[pic] Articles L 4121-1 à 3 et R. 4121-1 et 2 du Code du Travail NOM DE L’ENTREPRISE : ……………………………………………………………………………………………………………… ADRESSE : ………………………………………………………………………………………………………………………………… NOM DU DIRIGEANT : …………………………………………………………………………………………………………………. CORRESPONDANT DOCUMENT UNIQUE : ……………………………………………………………………………………….. TELEPHONE : …………………………………………………………………………………………………………………………….. FAX : ………………………………………………………………………………………………………………………………………..

intéressant de découvrir un peu chaque service de l’hôpital grâce au brancardage. J’espère que ce stage me permettra de devenir à l’aise avec les usagers. Objectifs du stage Découvrir les services de l’hôpital Participer au travail d’équipe Communiquer avec les usagers Présentation de la structure I . Fiche identité. HOPITAL PUBLIQUE BRETONNEAU 2 Boulevard Tonnellé 37000 Tours Les missions de la structure sont principalement de soigner