Médiation pénale

scolarisation. .. Il est également un moyen pour restaurer le lien social et favoriser l’émergence des personnes en difficultés d’intégration. L’action sociale et donc le travail social nécessite : •des savoirs faire dans les domaines de la médiation sociale, et de la communication. •Des capacités d’écoute et de conseil. Rapport de stage, Melle Nadia DEKA Page 20/23 C’est un travail qui demande beaucoup de rigueur, de savoir être, un esprit analytique pour comprendre une situation et réagir

diplômes associent, pendant 2 ans, cours théoriques, pratique professionnelle et stages de terrain. Ils permettent aux diplômés de trouver un emploi ou de continuer des études pour préparer un diplôme d’État, une licence pro dans les domaines de la médiation sociale, de l’économie sociale, etc. l’option ES, une licence professionnelle (intervention sociale, par exemple), un diplôme de l’animation (DEJEPS), ou le DE de conseiller en économie sociale et familiale. Les diplômes du secteur paramédical

I / Les motifs de divorce. Pour faute, c'est la « victime » qui doit apporter la preuve de la faute au juge. Ce motif est de moins en moins invoqué (mais reste quand même important) car il allourdit la procédure et comporte certaines dérives ( stratégies et mensonges). Un exemple de faute pourrait être l'adultère. Dans ce cas là, la preuve à apporter est le flagrant délit (surprendre le mari et la maitresse!!). Pour rupture de vie commune (au bout de deux ans de séparation constatée). Il

EXPOSÉ DES MOTIFS Mesdames, Messieurs, Dans l'esprit du législateur, la loi de 1975 sur le divorce avait pour principal objectif d'apaiser les conflits familiaux nés d'une séparation entre époux. L'introduction du divorce par consentement mutuel avait été saluée, à l'époque, comme une avancée significative du droit vers des solutions pacifiées du divorce. Parce qu'au-delà du divorce, les époux sont appelés à poursuivre leur rôle de parents auprès de leurs enfants, tous les efforts législatifs

La question interculturelle dans le travail social Repères et perspectives de Gilles VERBUNT Introduction : Gilles VERBUNT, docteur en sociologie et ancien chargé de cours à l’université de Paris XII, il est l’auteur de plusieurs ouvrages. Son livre, ‘la question interculturelle dans le travail social’ aborde et dresse la situation sur les relations et différences culturelles qui existent en permanence entre les travailleurs sociaux, dans leurs relations d’aides d’avec les usagers. Ses différences

territorial dans le quel je travaille. J'ai été recruté par une association de prévention spécialisée, en tant que médiateur social devant des lycées. « Mon association a pour objectif de promouvoir et réaliser des actions de prévention et de médiation sociale en direction de jeunes et d'adultes en difficulté. C'est à travers des actions culturelles, sportives, éducatives et d'insertion sociale que l'association mène un travail de prévention contre la délinquance chez les jeunes. Plus largement

3 • Le soutien aux usagers dans l'accès aux droits 4 • La mise à disposition de matériel de prévention 5 • L'intervention de proximité à l'extérieur du centre en vue d'établir un contact avec les usagers 6 • La participation à des actions de médiation sociale LE TRAVAIL EN EQUIPE PLURI-PROFESSIONNELLE : - L’équipe du Kaléidoscope est composé de : - Un Directeur - Un chef de service - Un infirmier

« Intercultural communication » et psychologie des contacts de cultures, un dialogue interdisciplinaire et interculturel encore à construire Tania Ogay Université de Genève INTRODUCTION Travailler sur les questions interculturelles dans un environnement francophone mais en se référant principalement à des modèles nord-américains1 de la communication interculturelle peut permettre de ressentir ce que vivent les personnes que Bennett (1993) nomme les « marginaux culturels », c’est-à-dire

réalité connaissable que lui-même. En revanche rencontrer autrui, cela suppose donc d'une part la vie en communauté ; mais d'autre part, comme je ne saurais être moral tout seul, la moralité elle-même suppose la rencontre d'autrui. Autrui est une médiation nécessaire entre moi et moi-même, rencontrer autrui me permettrait donc de mieux me connaître moi-même, la rencontre d'autrui ce serait cette tension vers la construction même de soi. Tout nous amène à penser que rencontrer autrui est la solution

INTRODUCTION. J’ai choisi de m’intéresser à la situation des mères en situation de monoparentalité suite à l’intervention en première année de formation de l’Association de Solidarité avec les Travailleurs Immigrés (ASTI). Cette association rencontre des femmes isolées qui disent souffrir de leur situation et qui rencontrent des problèmes de la vie quotidienne (isolement familiale, insertion professionnelle, difficultés financières…). Ce constat les a amenées à créer un groupe et à mettre en