Memoire Agence Interim

........................................................... Le risque marketing ou l’effet de mode................................... Les autres risques .............................................................. Légitimité et crédibilité des agences de notation ...................... La « philosophie » des fonds responsables : « ethics pay » ......... La comparaison avec les indices boursiers classiques et le mythe de la surperformance .......................................... La création d’indices

2010 - 2 L’ACTUALITÉ LA DIRECTION DE SONATRACH DÉCAPITÉE ACCUSÉ DE MALVERSATIONS AVEC NEUF AUTRES CADRES DIRIGEANTS Abdelhafidh Feghouli PDG de Sonatrach par intérim C 'est dans la matinée d'hier que le ministre de l'Energie et des Mines, Chakib Khelil, a procédé à la nomination de Abdelhafidh Feghouli au poste de PDG par intérim de Sonatrach, en remplacement de Mohamed Meziane. Le choix du ministre s'est porté sur le seul vice-président (sur quatre) non convoqué par la justice pour être

agreement communication, notice conclusion convention cooperation agreement decree ECR Europe agreement Final Report framework agreement Framework Decision general programme Green Paper guideline guidelines individual/separate directive initiative interim agreement interinstitutional 16 17 accord d’association communication conclusion convention accord de coopération décret; arrêté Rec. accord européen rapport final accord-cadre décision-cadre programme général livre vert orientation lignes directrices

cependant un tableau légèrement différent, avec une hausse de l'emploi un peu moins forte sur les 30 dernières années (1975-2008) dans l'enquête Emploi que dans les estimations d'emploi. Cet écart illustre un fait important, qu'il faut garder en mémoire pour bien analyser les séries sur le marché du travail : l'emploi est une réalité complexe, et des sources statistiques différentes correspondant à des concepts (c'est-à-dire des définitions) différents de l'emploi peuvent aboutir à des messages légèrement

zapping culturel » chacun « attendant Godot »… Mais la culture générale peut-elle se limiter à un stock de connaissances, sorte de réserve constituée à base de volonté personnelle durant sa jeunesse et ses loisirs et conservée grâce à l’inné de la mémoire qui s’effrite sous le poids des ans ? À l’heure des mutations vers la société de la connaissance, la culture générale, oisive et gratuite, ne saurait encore être opposée au travail, prescrit et coûteux. Pour se situer dans un monde de plus en plus

établi, l’entreprise se livre à un exercice prévisionnel de recherche de solutions dont le recrutement n’est qu’une des composantes, évidemment, même s’il s’agit d’une des composantes essentielles. Les autres solutions sont la sous-traitance (intérim, conseil extérieurs, etc.) et les promotions, avec obligatoirement un décalage entre les prévisions et la réalité. Pour les solutions par recrutement, ce sont celles qui sont choisies en dernier ressort puisqu’elles supposent que les besoins en

Alchian (59) Propriété Penrose (59) Compétences, ressources Williamson (63) Coûts de transactions, opportunisme, arrangements institutionnels Demsetz (66) Propriété, contrats Alchian, Demsetz (72) Propriété et transactions Jensen, Meckling (76) Agence Hannan, Freeman (77) Ecologie des populations Argyris, Schön (78) Apprentissage organisationnel Freeman (80) Parties prenantes Nelson, Winter (82) Evolution Prahalad, Hamel (90) Compétences, ressources Gélinier (91) Ethique des affaires Nonaka, Takeuchi

MEMOIRE DE FIN D’ETUDES Ŕ MASTER 2 2009-2010 Octobre 2010 Sports, médias et économie Mémoire présenté par : Guillaume Blanc Master 2 Marketing & Communication Tuteur de mémoire : Michel Igier "J’atteste sur l’honneur que ce document est le fruit d’un travail personnel et que les emprunts à des documents externes sont tous cités". European Business School Ecole Européenne de Management reconnue par l’Etat. Diplôme visé Bac+5. Etablissement d’enseignement supérieur technique privé.

sécurité au travail dans les écoles de management, de commerce et de gestion Des études conduites par l’INRS Le nouveau site de l’INRS : www.inrs.fr L’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (ANACT) et le réseau des Agences régionales, les ARACT Quatre axes prioritaires pour accompagner le changement Le Fonds pour l’amélioration des conditions de travail (FACT), levier d’action pour les entreprises et les branches L’Agence nationale de sécurité sanitaire de l’alimentation

(59) Propriété Penrose (59) Compétences, ressources Williamson (63) Coûts de transactions, opportunisme, arrangements institutionnels Demsetz (66) Propriété, contrats Alchian, Demsetz (72) Propriété et transactions Jensen, Meckling (76) Agence Hannan, Freeman (77) Ecologie des populations Argyris, Schön (78) Apprentissage organisationnel Freeman (80) Parties prenantes Nelson, Winter (82) Evolution Prahalad, Hamel (90) Compétences, ressources Gélinier (91) Ethique des affaires Nonaka