Memoire Cabinet De Recrutement 2010

pris à temps. En nous mobilisant pour le promouvoir dans les hôpitaux et les lieux publics, nous sommes acteurs d’une aventure utile, en mettant nos connaissances en marketing au service du Bien. » (Florent, étudiant en Bac+4 et délégué de l’équipe, 2010) www.olea-medical.com « la Prise De Décision commence Dans l’écoute De l’autre et l’accueil De sa Différence. » « Ce stage m’a permis de mettre un visage sur le monde ouvrier et ses conditions de travail, souvent pénibles. J’ai été très bien intégré

relèvement de l’âge effectif de départ à la retraite. L’article 87 de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2009 a instauré une pénalité spécifique pour les entreprises de 50 salariés et plus, qui n’auraient pas, à partir du 1er janvier 2010, adopté une politique active en faveur de l’emploi des seniors. Cette nouvelle obligation renforce notre détermination à trouver, dans le dialogue et la concertation, des solutions permettant de favoriser l’emploi des seniors et d’anticiper les évolutions

    Remerciements   L’élaboration de ce mémoire a nécessité le concours de plus d’une personne qui se sont investies à différents niveaux. Je tiens donc à remercier tous ceux qui de près ou de loin m’ont aidé dans la réalisation de mon travail de recherche et dans la rédaction de ce rapport qui en est l’aboutissement. C’est ainsi que je remercie très sincèrement Monsieur FEIGE pour ses précieux conseils quant à l’orientation de mes recherches. Je remercie également : -Mes chers

partiel subi) ou encore de personnes qui sont en situation de chômage technique ou partiel. Ce sous-emploi touche davantage les jeunes femmes (13 % en 2010) que les jeunes hommes (7 %). Parmi les jeunes actifs récents, le taux de sous-emploi est trois fois plus important chez les peu diplômés que chez les diplômés du supérieur (15 % contre 6 % en 2010). Enfin, un nombre non négligeable de jeunes ne sont ni en formation initiale, ni en emploi (NEET = Not in Education, Employment or Training) : 12

......................................................................................................................... 42 Décret présidentiel du 28 Safar 1432 correspondant au 2 février 2011 portant nomination d’un directeur d’études au cabinet du vice-Premier ministre................................................................................................................................................................ 42 Décret présidentiel du 28 Safar 1432 correspondant au

cesse de recouvrer leur indépendance de décision. Si absolutisme et pouvoir personnel caractérisent la monarchie de Louis XIV, c’est tout aussi vrai pour celle de François Ier, de Louis XI, de Charles V ou de Philippe le Bel. Année universitaire 2010/2011 – Licence Science politique – Semestre 6 Histoire de l’administration Marie-Odile Nicoud précédents, par les ministres ou leurs chefs de service. Si bien que le pouvoir réel passe dans bien des cas du souverain à ses serviteurs les plus compétents

Mémoire de Stage Tuteur Professionnel Mr. Pierre Rodeville Encadrant Pédagogique Mr. Lionel Maltèse Sylvain Alonzo - Licence M@NTIC 2009 / 2010 Sommaire Remerciements . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.3 Introduction . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.4 Problématique . . . . . . . . . . . . . . .

croissance. Les effets pervers de la crise économique mondiale continuent de saper le moral des entrepreneurs marocains, et accélèrent les fermetures de PME sur fond de hausses des licenciements. Le chômage est à plus de 10% au 1er semestre 2010. Au 1er semestre 2010, près de 60 entreprises ont fermé contre 57 entreprises à la même période en 2009, selon le ministère marocain de l’emploi. Traditionnellement, les PME (Petites et Moyennes Entreprises) constituent la principale composante du tissu économique

ciblées .................... 22 C - Un recours aux « créations directes d’emploi » qui demeure plus élevé en France que dans les autres pays européens .............................. 25 D - Un rebond des contrats aidés observable seulement à partir de 2010 ............................................................................................................... 26 III - Les effectifs de salariés en contrats aidés : une montée en charge décalée par rapport à l’évolution du chômage............

Section 1 : Le Secteur du leasing au Maroc en 2010 Le Secteur de crédit-bail en 2010 était caractérisé par une forte concurrence entre les 5 sociétés de leasing marocaines. Au terme de cet exercice, ledit secteur a enregistré une croissance de 4,8 % atteignant 14.300 Millions de DH de production globale, dont plus de la moitié détenue par WAFABAIL et MAROC LEASING qui ont enregistré une évolution tri-annuelle de 9,4% chacune, pour atteindre à fin 2010 27,10% de part de marché pour MAROC LEASING