Memoire Gestionnaire De Paie

coefficient 1,5) 1.1.1. Dossier d’examen La situation d’évaluation s’appuie sur un dossier d'examen élaboré par le candidat, qui est constitué des éléments suivants : - un exemplaire des attestations de stage (ou des certificats de travail) - un mémoire de dix pages maximum (sans production d’annexes) comprenant une description succincte des entreprises ou des organisations d’accueil et de leur système d’information comptable et de gestion ainsi que la présentation synthétique des travaux réalisés

Avant Propos Le présent document est un mémoire de fin d’études réalisé au terme de quatre ans de formation à l’Ecole Supérieure de télécommunication et management (ESTEM) de Casablanca. Ce mémoire reprend les principales étapes d’une étude effectuée dans les services Engagements et Analyse de la Banque Marocaine pour le Commerce est l’Industrie (BMCI), Centre d’Affaire Entreprise Roudani de Casablanca. J’ai fait le choix d’effectuer mon stage de fin d’étude en Banque pour pouvoir tout d’abord

de l'entreprise et s'appuie sur des outils d'aide à la décision. Les outils de gestion sont nombreux ; ils peuvent être classés en deux grandes catégories : - les outils de prévision ; - les outils d'analyse. Parmi les outils utilisés par le gestionnaire, la comptabilité générale serait le sujet de notre étude. Elle se définie comme une technique de suivi d'enregistrement, des variations en quantités ou en valeurs que les transactions et opérations effectuées sur l'ensemble du patrimoine de l'entreprise ;

coefficient 1,5) 1.1.1. Dossier d’examen La situation d’évaluation s’appuie sur un dossier d'examen élaboré par le candidat, qui est constitué des éléments suivants : - un exemplaire des attestations de stage (ou des certificats de travail) - un mémoire de dix pages maximum (sans production d’annexes) comprenant une description succincte des entreprises ou des organisations d’accueil et de leur système d’information comptable et de gestion ainsi que la présentation synthétique des travaux réalisés

MAG : magasin MANU : manutentionnaire ➢ Commentaire : ← Responsable du service : c’est le superviseur de toutes les tâches assignées aux membres du service magasins et approvisionnements. ← Le gestionnaire des stocks : assure le suivi des mouvements des stocks : ▪ Entrées  : la maîtrise des différentes réceptions. ▪ Sorties  : la maîtrise de la gestion des livraisons vers les services demandeurs. ← L’approvisionneur : Il

Si le nom de la feuille contient des espaces, le nom devra être inscrit entre apostrophes simples. Le nom de plage doit être unique et court et représentatif. Les noms de plage existants avec leurs définitions sont dans le « gestionnaire de noms ». C’est dans le gestionnaire que nous pouvons modifier le nom de plage. En sélectionnant la plage de mois sur la feuille, l’option « depuis sélection », click sur « ligne du haut » pour créer 12 noms faisant référence aux mois. Les noms fonctionnent sur

2 OPTIONS : MARCHÉS DES CAPITAUX / FINANCE D’ENTREPRISE Marchés de capitaux : trader, sale, broker, analyste financier, analyste ISR, gestionnaire de portefeuille, gérant d’actifs, opérateur en middle et back-office, gestionnaire des risques, gérant ISR. • Finance d’entreprise : responsable financier, analyste financier, analyste ISR, analyste crédit, gestionnaire de trésorerie, responsable financement, responsable fusions-acquisitions, responsable communication financière, conseiller financier. CALENDRIER

Afffaires Juridiiques du District d’Abidjan  ous la Directtion de : So N Victor   Dr BOUAFFON En nseignant‐Ch hercheur  UFR‐SEG/C CIRES Programm me de Formation en Gestion   de la Politique Econ nomique  Bo oulevard Latrillle, près Lycée C Classique d’Abidjan  Mémoire professionnel en Gestion de d la Politiquee Economiquee (GPE) par BA ADIE Yao Beernard        WORLD D BANK  INSTITUTE  08 BP 1295 Abidjan  0 08, Tél : 22 48 6 62 12 ; Fax : 22 48 82 84  Page i  Mise en place du contrôle de gestion sociale au

ce que DRUCKER[1] appelle le défi de l’information. C’est dans ce contexte que l’on assiste à une évolution de l’informatique des ressources humaines. Cette dernière a pris son essor avec l’avènement de la micro-informatique et des logiciels de paie et d’administration. Ainsi, la gestion des ressources humaines est sans doute un des secteurs qui a connu et connaît encore aujourd’hui de grandes évolutions. L’automatisation des tâches administratives, le développement des nouvelles technologies

permis de m’orienter vers le domaine de la gestion et de la finance pour la suite de mes études, qui est celui que j’affectionne le plus. Dans cette perspective, j’ai orienté mon choix vers Bull SAS. Depuis Octobre 2009 j’occupe un poste de gestionnaire financier. Mon objectif à mon entrée en Master était de trouver un emploi qui pourrait enrichir mes connaissances et compétences dans mon domaine, qui pourrait compléter mon expérience en vue d’en faire mon métier. Cet apprentissage est arrivé