Milka Exposé Anglais

propriété intellectuelle résulte de l’accord instituant l’Organisation Mondiale du Commerce (OMC), signé à Marrakech le 15 avril 1994. Une de ses annexes est consacrée aux aspects des droits de propriété intellectuelle liés au commerce (ADPIC ou TRIPS en anglais) et a pour objet de renforcer la protection de ces droits au niveau mondial : pour pouvoir bénéficier des avantages douaniers accordés par l’accord, les Etats membres doivent assurer une protection minimale des droits de propriété intellectuelle.

Vincent Ferry, How to Create Soulpackaging, PC Éditions, 2007. ” 44 Le designer Pour L’histoire du mot « design » la petite « “Design” est emprunté à l’anglais, qui signifie au XVIIe siècle “plan d’un histoire ouvrage d’art”. Le mot anglais est lui-même d’origine latine : designare. Il provient de “dessein” et de ses dérivés “dessigner” ou “desseigner” qui signifiaient à la fois dessiner, montrer, indiquer. Les notions de dessin et de dessein se superposent tout d’abord, mais c’est

Vincent Ferry, How to Create Soulpackaging, PC Éditions, 2007. 43 44 Le designer Pour L’histoire du mot « design » la petite « “Design” est emprunté à l’anglais, qui signifie au XVIIe siècle “plan d’un histoire ouvrage d’art”. Le mot anglais est lui-même d’origine latine : designare. Il provient de “dessein” et de ses dérivés “dessigner” ou “desseigner” qui signifiaient à la fois dessiner, montrer, indiquer. Les notions de dessin et de dessein se superposent tout d’abord, mais c’est

de W.Daniels, la malaria ou le paludisme (sous forme d’un diaporama joint) Document 2 : L'Organisation mondiale de la santé (OMS) considère qu'"environ 40 % de la population mondiale, essentiellement dans les pays les plus pauvres du monde, sont exposés au paludisme. Chaque année, plus de 500 millions de personnes en sont gravement atteintes». Ces décès (1 à 3 millions par an) touchent principalement l'Afrique subsaharienne et concernent avant tout des enfants de moins de 5 ans. Chez les survivants

FMI, les associations de consommateurs, les mouvements d’activistes et de militants anti-globalisation, les mouvements écologistes, etc.). On définit tous ces acteurs, économiques et non-économiques, comme des stakeholders de l’entreprise. Le mot anglais stakeholder (à ne pas confondre avec shareholder, actionnaire) désigne un sujet qui peut être considéré comme « porteur d’intérêts » vis-à-vis de l’entreprise1. Chacun des sujets susmentionnés est en effet affecté par les décisions et le comportement

de gamme ou pas Exemple : Classe A de Mercedes qui permet à Mercedes de s’implanter sur le marché des voitures moyennes et concurrencer d’autres constructeurs. Ou alors l’Aston Martin Cygnet qui est une micro-citadine produite par le constructeur anglais dont le but est de permettre à Aston Martin de se conformer à la règle des émissions de CO². Elle ne sera disponible que pour les propriétaires d’une Aston Martin. Extension vers le haut : Rehausser une gamme afin de : Bénéficier d’un marché

harcèlement dans les relations privées. Voulant peut-être marquer son territoire, l’auteur précise que ces expressions ne coïncident pas parfaitement avec le « harcèlement moral », tel qu’elle l’a inventé et défini. Ainsi, pour la psychologue, les termes anglais les plus usités, mobbing et bullying, et « harcèlement moral » ne sont pas interchangeables. Mobbing qui vient de mob, la foule, désigne une violence collective visant un individu, tandis que bullying est une notion large, qui va des moqueries, de

décision ou le choix. Dans une optique managériale, la connaissance de tels processus n’est pas vaine car d’une part, l’emploi de couleurs adaptées peut renforcer l’impact d’une offre et 3 4 James Henry Leigh Hunt (1784-1859), poète et journaliste anglais. Drugeon-Lichtlé M.C., L’Impact de la Couleur d’une Annonce Publicitaire sur les Emotions Ressenties face à l’Annonce, les Attitudes et les Croyances envers la Marque, Thèse de Doctorat en Sciences de Gestrion, Université de Paris IX Dauphine, 1998

plus de ses heures de travail, pendant deux à trois ans. Le profil minimum d’un bon programme MBA : ◗ un diplôme d’une institution qualifiée, si possible accréditée ; ◗ un corps professoral dédié de haute tenue, enseignant généralement en anglais, familier des véritables préoccupations des entreprises (cf. publications) ; ◗ un recrutement approprié : un mode de sélection fiable, un panel varié d’expériences et un mix de participants (âge, origine, sexe, métier…), présentant tous maturité

asynchrone, en plus de ses heures de travail, pendant deux à trois ans. Le profil minimum d’un bon programme MBA : ◗ ◗ un diplôme d’une institution qualifiée, si possible accréditée ; un corps professoral dédié de haute tenue, enseignant généralement en anglais, familier des véritables préoccupations des entreprises (cf. publications) ; un recrutement approprié : un mode de sélection fiable, un panel varié d’expériences et un mix de participants (âge, origine, sexe, métier…), présentant tous maturité et bon