Mission Bts Banque

Contrôleur de gestion junior, H/F (1 poste) Employeur : Stagora (autres offres en alternance de Stagora) 1 poste | lieu Le Mesnil-Amelot (77) | 04/01/2013 | Réf. 26220709 1 contrat de professionnalisation et contrat d'apprentissage Mission STAGORA, cabinet de recrutement de stagiaires et alternances vous met directement en relation avec des PME dynamiques et des grands groupes nationaux et régionaux. Nous recherchons pour notre client, grand groupe de transport parisien (3500 collaborateurs)

Référentiel des activités professionnelles Référentiel de certification Référentiel des activités professionnelles Dans le cadre de l’exercice et de la promotion des droits des publics, le titulaire du BTS Services et prestations des secteurs sanitaire et social, participe à la réalisation des missions dévolues aux établissements et services sociaux, sanitaires, médico-sociaux, socio-éducatifs. Il travaille en grande proximité avec les professionnels de la santé, les travailleurs sociaux, les partenaires

GRANITZKA Thibault BTS COMPTABILITE GESTION DES ORGANISATIONS [pic] [pic] SOMMAIRE : 1) Introduction : p 3 2) Présentation de l’entreprise : a) HISTORIQUE P 4 b) Activités de l’entreprise p 4, 5 c) Structure et organisation fonctionnelle p 5 d) Organigramme p 6 e) Situation géographique p 7 3) Présentation des tâches réalisées : ➢ FICHE N° 1 : CLASSEMENT, ENREGISTREMENT DES FACTURES ET

souhaitée : ⃝ Albertville ⃝ Annecy ⃝ Chambéry ⃝ Genevois Léman FORMATIONS POST BAC BTS en 2 ans. Diplômes d’Etat, niveau III Bachelors en 3 ans. Titres de niveau II ⃝ Hôtellerie Restauration option Marketing Gestion ⃝ Management et Gestion des Entreprises OPEN ⃝ Maintenance et Après-Vente des Engins de Travaux Publics ⃝ Comptabilité et Gestion des Organisations ⃝ Management des Unités Commerciales ⃝ Banque Assurance Immobilier ⃝ Economie Sociale et Solidaire ⃝ Affaires Internationales

formation professionnelle. Dans d’autres, les établissements privés supérieurs préfèrent développer les domaines d’enseignement où la demande est forte et qui nécessitent un minimum d’investissement à savoir : la comp- tabilité, la gestion, les banque-finances, etc. La mise en valeur de la formation professionnelle en milieu universitaire devient un problème majeur de toutes les économies du monde. A cet effet, les universités du monde en général, et en particulier celles de l’Afrique Centrale

des cellules spécifiques aux seins des grands groupes. (Banques, assurance, Industrie automobile etc…). L’objectif principal du chasseur de tête est de « traquer » des futurs cadres. Cette traque peut s’effectuer de plusieurs façons. * L’entretien collectif (le chasseur, analyse le comportement de groupe afin d’effectuer une première sélection et de déboucher sur un éventuel entretien individuel avec la personne remarqué (exemple : banque populaire du massif centrale) * Les meetings ou intervention

l’Ecole Supérieur de Science d’Informatique et de Gestion(ESSIG) .Le directeur générale monsieur YOUSSOUF MANARROUF et tout le corps enseignant pour le soutient etla formation qu’ils m’ont apportés dans le domaine de la gestion plus précisement en BANQUE-ASSURANCES. De plus je tiens à remercier tout le personnel de l’united bank for africa (UBA GABON) notamment le directeur général monsieur MAMADOU SANON ,le directeur général adjoint monsieur ETIENNE RAMBA et le reste du personnel qui m’ont permis

compétences en relation directe avec le poste qui intéresseront le recruteur. Intégrer la société XYZ au poste de... m'attire tout particulièrement pour... reprendre les missions de l'offre d'emploi et argumenter pourquoi celles-ci vous attirent et quels points forts de votre candidature vous permettront de réussir dans ces missions et donc dans ce poste. Je me tiens à votre entière disposition pour tous renseignements complémentaires. Je vous prie, Madame, Monsieur, d'agréer l'expression de mes respectueuses

Circulaire Nationale du BTS Management des Unités commerciales Session 2012 Diffusion dans l'académie de Lille : La circulaire nationale, à l'exception des annexes 12 et 22, est communiquée aux établissements de formation. Elle sera mise à disposition sur le site de l'académie afin que les candidats isolés puissent en prendre connaissance. **Conformément aux consignes données par l'académie d'Aix-Marseille, seuls les membres du jury seront destinataires des grilles d'évaluation pédagogiques**

de réorganisation et de fusion des deux agences) ❖ Crédit Agricole, 4 ans (Financement des particuliers et équipements entreprise- Agence de Trets. CA 60M Euros, 4 personnes.) Directeur d’Agence ❖ Banque SMSC, (Groupe Suez), 2 ans (Financement des équipements des entreprises du secteur immobilier et crédit à la consommation) Directeur d’Agence ❖ Groupe Sud Finance, 8 ans (Crédit d’équipement aux