Mission Bts Banque

l’Assurance. C’est suite à ce stage que j’ai donc décidé de démarrer un BTS Assurances. J’ai suivi du X octobre XX au XXX août XXX, une formation en contrat de professionnalisation à l’Agence des Mutuelles du Mans Assurances XXXXXXXXXX se situant au XXXXXXXX à XXXXXXX. Cette dernière comprend un effectif de 10 personnes réparties sur trois agences. Mon poste est équivalent à celui d’une collaboratrice d’agence dont les missions principales ont été les suivantes : - Réception clients - Accueil

 lorsque nous étions au lycée, obtenir un  BTS de tourisme après avoir passé un an en Angleterre afin de pouvoir faire le tour du monde ou travailler sur  de grands circuits touristiques à l'étranger. ­ Cela est vieux ! Je préfère ma vie de famille et une certaine sécurité matérielle. C'est pourquoi j'ai décidé  d'entrer dans une banque où je suis chargé du tourisme. Cela m'apporte un bon salaire ainsi que ma femme que  20080916B 16/09/2008 1 /2 j'ai rencontré à ma banque où elle est chargée des prêts immobiliers

PARTIE : PRÉSENTATION DES ENTREPRISES Dans le cadre du BTS CGO, j’ai réalisé deux stages d’une durée de cinq semaines puis 4 semaines dans une entreprise pour permettre la validation du diplôme. Pour ma part, je l’ai accompli au sein de l’entreprise SORIBA située à Challans en Vendée et dans l’établissement CLEMENTONI France, Basé à la Chapelle sur Erdre, filiale du groupe CLEMENTONI (Situé en Italie). Durant mon stage chez Clementoni, mes missions ont été essentiellement basées sur de la comptabilité

Organigramme II. Le système d’information 1. Méthodes du système d’information 2. Environnement informatique III. Mes missions IV. Première période de stage 1. La saisie comptable 2. Vérification de la saisie V. Deuxième période de stage 1. La déclaration CA3 mensuelle 2. Prise en charge du dossier d’un nouveau client VI. Conclusion Dans le cadre de la formation au BTS Comptabilité et Gestion des Organisations, un stage de huit semaines en milieu professionnel doit être effectué. Il

BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES – PREMIERE ANNEE STAGE D’ANALYSE ET CONDUITE DE LA RELATION COMMERCIALE GUIDE DU TUTEUR BANQUE - ASSURANCE Vous avez accepté d’être tuteur d’un étudiant effectuant des études en BTS Management des Unités Commerciales. Ce guide vous est destiné : il vous informe et vous aide à assurer, dans les meilleures conditions, votre mission de formation et d’accompagnement du stagiaire. Sommaire Les objectifs du stage d’Analyse

 SOMMAIRE DEDICACE REMERCIEMENTS AVANT PROPOS INTRODUCTION Partie 1 : PRESENTATION GENERALE DE LA BIAO-CI I Historique, Objectifs et Missions 1-Historique 2-Objectifs et Missions II Structure Organisationnelle de la BIAO-CI 1-Organigramme générale de la BIAO-CI 2-Fonctionnement des différentes directions. 3-Services proposés et Réseau d’agences III Structure Organisationnelle de la Direction des Risques et du Crédit (DRC) 1-Présentation de la Direction des Risques et du Crédit

hasard tel DUT ou tel BTS ou d’intégrer telle école de commerce après vos deux années de prépa. Si vous postulez auprès de cette entreprise, c’est bien parce qu’elle présente un intérêt pour vous de par ses métiers ou son secteur d’activité. Faites donc le lien dans la lettre avec votre cursus et votre projet professionnel. N’omettez pas, dans votre CV, d’indiquer la formation que vous suivez actuellement, et plutôt que de spécifier "1re année de BTS…", écrivez "2006-2008 : BTS…" D’après les dates

Trilingue/Agroalimentaire » accessible à toute personne ayant validé une formation de type BTS, DUT, ou les deux premières années d’une Licence disciplinaire. Promotions 2006/2007, 2007/2008 et 2008/2009: BTS Commerce International, BTS Assistant secrétaire trilingue, BTS Management des unités commerciales, BTS Assistant de direction, BTS Technicocommercial agroalimentaire, L2 LEA., Licence LLCE, DUT TC, DUT Logistique et Transport, BTS MUC, BTSA Technico-commercial Formation également accessible par Validation

stratégie 1. Etre l’enseigne de référence en matière de banque de détail en France  * Ouverture de 50 nouvelles agences d’ici fin 2016 * Création d’une 4ème plate-forme téléphonique sur Bordeaux début 2014 * Lancement courant 2015 d’une agence virtuelle L@-Banque 2. Recherche constante d’amélioration de la rentabilité  * nouvelle gamme assurance vie du Groupe fin 2014 * Bascule de l’outil de traitement informatique * Plan de réorganisation des effectifs 2014/2016

5 Les quatre sujets doivent être traités pour prétendre à la note maximale. Le contexte des quatre sujets Votre banque, la Banque de Développement (BD) a lancé il y a 2 ans un plan ambitieux d’extension de son réseau, visant en 5 ans à la création de 60 nouvelles agences. Banque de détail, elle accroît régulièrement sa clientèle en qualité et en nombre. Deuxième banque sur son secteur pour les particuliers et première sur les professionnels, elle compte beaucoup sur la niche de clientèle