Mission Mise En Place D Une Action Promotionnelle

LP MONGRAND Terminal Commerce Port-de-bouc BAC PRO COMMERCE Epreuve E11 : action de promotion / animation en unité commerciale << LE MOIS DE L’ATELIER >> NORAUTO – MARTIGUES SESSION 2013 Académie d’Aix-Marseille INTRODUCTION Je m’appelle Rayan Catoen j’ai 17 ans. Actuellement étudiant en Bac professionnel

possibilité d’affirmation de soi 21 La mission du Manager à court - moyen - long terme -court terme = … s’adapter au quotidien, aux évolutions du marché et optimiser ses performances (=les strat opérationnelles). C'est le domaine de la tactique (=les actions terrain, visant à battre la concurrence) -moyen / long terme = …réfléchir au futur (les plans) … se fixer une politique, un cap à atteindre … proposer la stratégie (= les moyens) pour y parvenir 22 La mission du Manager vs l’extérieur de l’entreprise:

Responsable contenu numérique / Content manager ..................................................... 16 B. Partie Pratique ......................................................................................................................... 18 I. Missions digitales chez Le Matin .......................................................................................... 18 1. Refonte du site web : annonces.lematin.ma .................................................................... 18 2. Live du

directeur marketing, qui étaient nos évaluateurs désignés pour la soutenance. Nous les avons rencontré régulièrement tout au long de la mission, lors des réunions avec Corania. Malgré cette crise sanitaire ils ont su s’organiser pour continuer à nous accorder du temps lors des rendez-vous de suivi de mission, en visio cette fois-ci. Bien entendu, sans eux cette mission n’aurait pas été possible, sans la confiance qu’ils nous ont accordé, notamment lors du partage d’information essentiels sur CORANIA

(associations, partis politiques…) Les missions du marketing : compréhension du consommateur/client (Qui, Quoi, Comment) et compréhension des concurrents Influence pour vendre en proposant des pdts adaptés et en communicant sur ces pdts. Contrôle des objectifs Les caractéristiques du marketing : Un état d’esprit : penser au consommateur et à sa satisfaction Une démarche rigoureuse : analyse et étude du marché -> dvt des actions co° Une organisation spécifique :

l’attractivité de la famille des produits « fenêtres », M. Amaury DARBOIS envisage une opération promotionnelle en septembre 2012 sur le modèle «Porte fenêtre en aluminium 2 vantaux (215 x 140) référence A3 E6BVA2 ». 2.3 A l’aide d’un outil de planification des tâches, indiquez à quelle date au plus tard la préparation de l’opération doit débuter. 2.4 Calculez le nombre de produits à vendre lors de l'opération promotionnelle pour atteindre l'objectif de rentabilité. DOSSIER 3 : MANAGEMENT DE L’ÉQUIPE COMMERCIALE

vous présenterai le groupe auquel elle est rattachée, en vous détaillant ses origines et son fonctionnement général. Je m’intéresserai ensuite plus précisément à la marque Méthode Jeanne Piaubert et au service marketing au sein duquel j’ai exercé ma mission. Dans une deuxième partie, je pourrai mettre en valeur les différentes taches réalisées en ayant pris soin, préalablement, de décrire le cadre de travail dans lequel j’ai été amenée à évoluer avant de conclure. I. Présentation de l’entreprise

grande aide dans la rédaction de ce rapport. Toutes ces personnes m’ont permis de mener à bien mon projet et d’acquérir une nouvelle expérience enrichissante tant sur le plan professionnel qu’humain. Je leur souhaite bonne continuation dans la mise en place des projets actuels et futurs. CRM Coordinator 1 : customer relationship management coordinator 2 II. Sommaire I. Remerciements............................................................................................................ 2 II

Fonction : Directeur de Magasin ------------------------------------------------- mission * Promouvoir l’image de l’enseigne au travers de la stratégie du magasin, définie à partir de la stratégie nationale et animer son équipe de collaborateur pour assurer la pérennité économique et sociale de son magasin. ------------------------------------------------- Responsabilités principales ------------------------------------------------- 1. -------------------------------------------------

Rueil-Malmaison et leur disponibilité pendant l’accomplissement de ce stage. Lexique  * BRI : Bon de Réduction Immédiate * CHD : Consommation Hors Domicile * DN : Disponibilité Numérique * GMS : Grandes et Moyennes Surfaces * MEA : Mise En Avant * MOT : Moyens opérationnels terrain * PDL : Part de Linéaire * PLV : Publicité sur Lieu de Vente * RDS : Responsable Développement Secteur * RDSS : Responsable Développement Secteur Supplétif * TG : Tête de Gondole