Mobilité Interne Rapport De Stage

RAPPORT DE STAGE DE FIN D’ETUDES ARNAUD LE BRAS Développement de modules complémentaires pour client CHU Master en Informatique Architectures Logicielles RAPPORT DE STAGE Développement de modules complémentaires pour client CHU Résumé Ce rapport a pour but de donner un aperçu du stage que j’ai effectué dans la société Aldata Solution. On y trouve, dans une première partie, une présentation de l’entreprise permettant de dégager des informations sur l’environnement du travail au sein

UCBL/ISPB_ Faculté de Pharmacie 5ème année de pharmacie filière industrie I2 : Formulation et Biodisponibilité des médicaments – Développement international Rapport de stage: Stage hospitalo-universitaire à l’hôpital Franco-Vietnamien de Ho Chi Minh [pic] Hôpital Franco-Vietnamien, 6 rue Nguyen Luong Bang, Saigon Sud (Phu My Hung), District 7, Ho Chi Minh-Ville, Vietnam Du 1er Avril au 1er Août 2010 Dr Olivier LAVOIX Financement : Bourse Explora SOMMAIRE Introduction I/

Kozmane Page 2 Institute of Business Enterprise and Management IBEM remerciements Avant de débuter mon Travail Je tiens d’abord à remercier monsieur Philippe Broutin le directeur de la société Webhelp qui a bien voulu accepter ma demande de stage. Je présente également mes sincères remerciements à mes deux encadrants à savoir : Mme Mounia Zaki en tant qu’encadrante professionnelle et Madame Nadiya Bouslama en tant qu’encadrante pédagogique, pour le temps qu’elles ont consacrées au suivi

passer un stage dans ce but s’avère nécessaire. Le stage de troisième année, intitulé « Stage d’Information Générale en Entreprise », vient renforcer ce principe et donner à l’étudiant une vision plus professionnelle au sein du domaine l’intéressant. En effet, après avoir effectué mon stage au sein de la compagnie d’assurance et de réassurance Atlanta, et ainsi achevé ma mission, je me suis retrouvée devant un nombre considérable d’informations que j’ai traité sous forme d’un rapport. Un tel rapport

nouvelle orthographe. Les recommandations formulées par les experts sont reprises et encadrées en fin de chaque sous-chapitre. Par ailleurs, elles sont reprises, par type de destinataire, au sein d’un tableau récapitulatif repris à la fin de ce rapport. Les bonnes pratiques sont indiquées sur fond bleu. Il s’agit d’approches, souvent innovatrices, qui ont été expérimentées et évaluées dans les établissements visités et dont on peut présumer de la réussite1. Ces bonnes pratiques sont à resituer

capacité à évaluer et à gérer les risques financiers.Contexte choix de l’entreprise
 J’ai donc constaté l’importance grandissante de du secteur agroalimentaire au niveau national mais aussi international. Ce constat m’a motivé à orienter ma recherche de stage vers ce type d’entreprise leader dans le domaine agro-alimentaire, afin de compléter mes connaissances théoriques acquise durant mon master finance à l’ISC Paris, avec une expérience pratique. Mon choix s’est donc porté sur l’entreprises Danone, qui

RAPPORT DE STAGE 2003 DESS Réseaux d’information et document électronique Analyse préalable à la mise en place d’une cellule de veille pour la Maison des Sciences de l’Homme de Dijon Sophie Desbois Sous la direction de Serge Wolikow Directeur de la Maison des Sciences de l’Homme de Dijon Et Omar Larouk, Maître de conférences à l’ENSSIB Résumé : La Maison des Sciences de l’Homme de Dijon souhaite développer son service de documention par la mise en place d’une veille

Rapport DE STAGE TECHNICIEN Entreprise d’accueil : CEZZAM Tuteur/entreprise : M. Olivier ROGER [pic] Année 2011 Certificat de stage [pic] Remerciements Je tiens à remercier tous les membres de l’entreprise CEZZAM, plus particulièrement les techniciens M. Mickaël HERBET, M. Jacques PINCHEMAILLE, M. Azeddine MAROUF, M. Geoffrey FOUQUET et M. Olivier ROGER technicien et commercial en même temps avec qui j’ai travaillé assez souvent. Je veux remercier aussi M. Nicolas FLICOURT

diplôme minimal exigé : de bac +2 à bac +5 • Salaire débutant brut moyen : 1400€ Auditeur : Il existe trois types d’auditeurs : les auditeurs internes, externes et auditeurs à la cour des comptes. -Les auditeurs externes travaillent dans un cabinet d’audit, ils rencontrent les dirigeants, les salariés d’une entreprise et vérifient leurs finances. -Les auditeurs internes sont salariés d’une entreprise, ils se rendent dans leurs filiales et usines. Ils analysent le fonctionnement et l’organisation des activités

DIAGNOSTIC INTERNE : Analyse des forces et faiblesses de la SNCF 1. Men : facteur humain (personnel) SUR LE PLAN QUANTITATIF : Nombre de salariés à l’Etablissement de Service aux Voyageurs de la Haute-Normandie : environ 105, réparties dans différents pôles : * Communication * Commercial et marketing * Production * Gestion finances * Conventionnel / relations institutionnelles * Ressources humaines * Sécurité sureté * Qualité démarche managériale