Modèle Word Rapport Stage

Techniques de Gestion ( Stage de Fin d’Etude Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences à l’ONCF )Filière : Gestion des Ressources Humaines Remerciements :Avant de commencer la présentation de ce rapport, il me parait opportun de profiter de l’occasion pour remercier du fond du cœur toute personne qui a contribué de près ou de loin à la réalisation de ce travail.Ensuite, je souhaite remercier vivement toutes les personnes qui m’ont apportés leurs aides tout au long de ce stage. Grâce à leur disponibilité

RENOU Lucas RAPPORT DE STAGE 1ère ANNÉE Stage du 07 juin au 2 juillet 2010 Responsable du stage : Adresse de l’entreprise : GLORENNEC Pierre-yves CS 14315, 20 avenue des Buttes de Coesmes 35043 Rennes Cedex 1. Stage dans un bureau d’études sur le développement durable, Avel Vor Technologie. 1 Remerciements Tout d’abord, je tiens à remercier Mr Pierre-Yves Glorennec, mon maître de stage, pour m’avoir permis de réaliser ce stage de quatre semaines dans son entreprise et qui

institut exige de la part de ses étudiants un stage pratique en entreprise pour : * confronter les connaissances théoriques à la pratique sur le terrain ; * vivre les réalités auxquelles ils seront confrontés dans l’exercice d’un métier, une fois dans la vie active ; * rédiger, réaliser et soutenir un rapport de stage de fin de formation. C’est pour satisfaire à cette exigence de notre établissement que nous avons sollicité et obtenu un accord de stage d’une durée de trois (03) mois à l’Office

et développement de téléprocédures Réalisé par: Chekib AYED Promotion: 2010/2011 Parcours: Master Mathématiques et Informatiques de systèmes complexes et distribuées Enseignant Responsable: Mr Claude DUVALLET Période de stage: 01/03/2010 jusqu’à 30/06/2010 Rapport de stage 2009/2010 Remerciements Je tiens à présenter mes reconnaissances et mes remerciements à mon professeur encadrant Mr. Claude DUVALLET, pour le temps consacré à la lecture et aux réunions qui ont rythmées les différentes

RAPPORT DE STAGE RAPPORT DE STAGE [AU SEIN DE L`HOTEL ADAM PARK] RÈALISÈ PAR : ENCADRÈ PAR : LAHCEN JEDDI Mme RKIA OUIDANI & Mr RACHID EL MOUDEN DEPARTEMENT COMMERCIAL & MARKRTING ISTA MED EL FASSI TECHNICIEN SPECIALISE EN AGENCE DE VOYAGES PROMOTION : 2016/2018

proposition du premier ministre Lionel Jospin; ils lui ont été remis par Sœur Emmanuelle. En octobre 2002, Jean-François Mattei, Ministre de la Santé, de la Famille et des Personnes Handicapées, lui confie une mission sur la fin de vie. Un rapport "Fin de vie et Accompagnement" est remis au ministre le 16 octobre 2003. En mars 2003, Jean-François Mattei, Ministre de la Santé, de la Famille et des Personnes Handicapées, lui remet les insignes d'Officier de l'Ordre National du Mérite. Le

n t e x t e C o m m e r c i a l L’offre : Norauto propose les produits et services les plus pertinents et grand public pour le confort et la sécurité des automobilistes. Norauto réalise l’entretient de tout les véhicules, quelques soit le modèle ou la marque. L’entreprise cherche à couvrir un maximum de besoins à travers le concept du « il y a tout dans le même centre ». C’est pourquoi chaque point de vente divise le magasin en deux parties : les achats « forcés », n’entraînant aucun plaisir

RAPPORT DE STAGE EFFECTUÉ PAR VINCENT REYNIER ANNÉE UNIVERSITAIRE 2010-2011 Rapport de Stage Vincent Reynier Remerciements Je tiens à remercier mon tuteur de stage Gaétan VIGNERON et mon collègue Clément POTIN pour leur expertise technique et leurs conseils avisés ainsi que l'ensemble des membres de l'équipe de Pep's Multimédia pour leur accueil. Je remercie également mon professeur référent Anne CHIROUZE pour son aide précieuse et sa réactivité. Je remercie enfin mes camarades

Méthodologie 8 V. Les moyens du projet 9 A. Les moyens techniques 9 B. Les moyens humains 9 C. Les moyens matériels 9 VI. Budget du projet 10 VII. Evaluation de l'action 11 VIII. Conclusion 11 I. Introduction La recherche d'un deuxième lieu de stage est une étape particulière et importante dans l'intégralité de notre formation, elle représente une chance de découvrir le monde du travail et d'en apprendre davantage sur les métiers du social. Il est primordiale de se positionner en amont sur ce

un acte de positionnement personnel : Si on s’en tient au modèle où un sujet émet et l’autre reçoit, on peut à un moment donné être émetteur et à un autre récepteur ; on donne ainsi une idée d’égalité des deux intervenants sans tenir compte des relations de pouvoir : chaque acteur, dans une situation de communication, interprète un rôle qu’il cherche à faire reconnaître. Communiquer, c’est donc en partie, se positionner par rapport à autrui, en proposant des éléments de son identité. Les enjeux