Modèle Word Rapport Stage

introduction et se terminer par une conclusion. - L’introduction générale est écrite à la fin du stage. - Chaque figure doit avoir un titre et elle doit être référenciée dans le rapport. - Chaque tableau doit avoir un titre et elle doit être référencié dans le rapport. - Les titres des figures doivent avoir le même format dans tout le rapport. - Les titres des tableaux doivent avoir le même format dans tout le rapport. - Tous les titres, les sous titre, les titres des figure et les titres de tableau doivent

faites 10 B.2.2) problèmes 11 B.3) Objectif 2 : créer des sites web en « JOOMLA »12 B.3.1) Tâches faites13 B.3.2) problèmes 14 B.5) Autres projets20 * D-Problèmes rencontrés dans ce stage C.1) Introduction aux problèmes21 Introduction Dans le cadre de ma formation en vue de l’obtention du Diplôme Universitaire, j’ai effectué deux stages de formation dont  l’un chez la société Assra3 et l’autre chez la

Rapport de Projet Tutoré Faculté de médecine Application web pour gestion de QCM BERTRAND David CHARLES Laurent IUT Informatique 2007/2008 Remerciement Nous tenons tout d’abord à remercier Brigitte Bonhomme et Jean-Luc Robert, les deux tuteurs de ce projet, pour leur clarté dans leurs attentes ainsi que la précision dont ils ont fait preuve dans l’expression des besoins du module qui est actuellement développé pour la plateforme Claroline. Nous remercierons également Pierre Raynaud

STAGES RAPPORT DE STAGE DANS LA FONCTION COMMERCIALE Céline LATOUR (Angers) : Céline.latour@essca.fr Cindy BIELANDE (Boulogne) : cindy.bielande@essca.fr Année 2011/2012 – Étudiants de 2ème année – Promotion 2010-2015 DATE LIMITE DE REMISE : AU PLUS TARD LE LUNDI 1ER OCTOBRE 2012 SOMMAIRE PARTIE I - LE RAPPORT DE STAGE CHAPITRE I : les objectifs du rapport de stage CHAPITRE II : la présentation du rapport de stage CHAPITRE II : les règles de présentation du rapport de stage p. 3 p.

Rapport de stage Maury Marc Février 2010 – Avril 2010 MAITRE DE STAGE : KATIA MOLINA-VOLCKAERT TUTRICE : HUGUETTE ALBERNHE NovaTerra – Terreau de communication – Arche Jacques Cœur, 222 place Ernest Granier Tél. 33 (0)4 99 13 68 22 – Fax 33 (0)4 67 99 08 33 Rapport de stage NovaTerra – Terreau de communication – Arche Jacques Cœur, 222 place Ernest Granier 2 Rapport de stage Remerciements Je tiens à remercier les employés des sociétés Novaterra et Kaliop pour m'avoir accueilli

raa6, bd maréchal Juin F-14050 Caen cedex 4 Spécialité Informatique 1re année Rapport de stage Stage de découverte d'entreprise BLANCHARD Cédric Suivi entreprise : CHAPUIS Maurice Juillet-Août 2006 Table des matières Introduction................................................................................................................................6 1 Présentation générale de l'entreprise..............................................................................

Rapport du projet d’entrepreneuriat Bar à Soupes Le Soupçon Isaure de GIBON, Jeanne SCHNELLBACH, Léa BOUDOU, Léopoldine JOSSE. SOMMAIRE Introduction ............................................................................................................................ 4 Présentation du projet .....................................................................................................5 L’idée d’affaire .........................................................................

EFFECTUEES DURANT LA PERIODE DE STAGE PARTIE III :aquis et apport de stage PARTIE IV : Impression , critique et suggessions CONCLUSION Je remercie toutes les personnes qui m’ont communiqué leur savoir et qui m’ont permis de continuer mon apprentissage et de construire ce travail. En particulier , Je tiens a exprimer ma profonde gratitude à : * A Mr. Lamrabti Youssef , le directeur commercial de l’hotel Golden Tulip Farah qui ma donné son accord de faire mon stage au sein de son département

Culture d’entreprise 14 Mars orale 25mn + 5mn 28 Février dead-line pour rapport de stage sur culture d’entreprise (entre 10 et 15 pages) Un document formalisé informatiquement Apparence professionnelle (page de garde, sommaire…) Pas de fautes Feuilles paginées Police 12 Imprimer recto/verso relié au minimum par agrafes Le rapport devra expliquer la culture d’entreprise et mesurer l’impact sur le salariés (et sur les clients si vous le voulez). De ce fait, vous pourrez alors faire

qualifications : un patron (6 jours/ 6jours) qui est opticien avec son diplôme d’opticien et une employée (2jours/ 6 jours) qui elle s’occupe des appareils sonores avec une autre entreprise pour recevoir des clients qui ont besoins de vérification en rapport avec leur oreilles, elle a un diplôme d’audioprothésiste. Profil clientèle : Hommes, femmes, enfants, leur catégorie sociale et professionnelle n’est pas importante pour le patron de l’entreprise Concurrence : Krys, Optic 2000, Alain Afflelou, les