Mémoire Améliorer Compétitivité Des Entreprises

mondial d’évolution des marchés, la qualité est devenue une condition essentielle pour la compétitivité des entreprises de notre pays. Les défis de la mondialisation et l’Accord de libre-échange avec l’Union Européenne rendent encore plus urgente l’adaptation de notre appareil économique à des normes rigoureuses. De ce fait, la mise en place d’un système de management de la qualité au sein des entreprises marocaines n’est plus une option, mais c’est un impératif ! Parmi les apports de la

marché notamment avec l’octroi au niveau national des aides proportionnées dite « publiques» qui est définie comme le versement par les pouvoirs publiques de sommes d’argent ou de matériaux/ équipements …etc. dans un but économique voire social aux entreprises publiques de nature financière dont la fiscalité qui au Maroc est encore complexe et donc a besoin d’une souplesse[1] ou matérielles en vue de les favoriser dans un secteur de production, de biens ou de services. De ce contexte, une organisation

sciences juridiques, économiques et sociales-Meknès Mémoire pour l'obtention du Diplôme de Master en : Sous le thème: Le rôle de la gouvernance d’entreprise dans l’amélioration de la performance des entreprises exportatrices Marocaines Réaliser par : Encadrer par : Membres de jury Président: Suffragant : Année universitaire: 2012-2013 Le rôle de la gouvernance d’entreprise dans l’amélioration de la performance des entreprises exportatrices Marocaines : cas du secteur textile-habillement

Les systèmes agroalimentaires localisés en Amérique Latine : un facteur de compétitivité de l’Agro-industrie rurale sur des marchés globalisés ?[1] Localised agri-food systems in Latin America : a factor of competitiveness of Rural Agro-Industry on globalised markets ? Denis REQUIER-DESJARDINS C3ED Université de Versailles Saint Quentin en Yvelines Bâtiment Vauban 47, Bld. Vauban, 78047 Guyancourt cedex Tel : 01 39 25 56 84 Fax : 01 39 25 53 00 e-mail : Denis.Requier-Desjardins@c3ed

………………………………………………..………...51 IIIDiffusion de l’information ……………………………………………………..…….53 Conclusion …………………………………………………………………………………...60 Annexes ……………………………………………………………………………………....61 Bibliographie ………………………………………………………………………………....70 3 DÉDICACE A la mémoire de ma chère maman, Saliha A mon cher père, Larbi A mon cher frère Jamal Ce travail, n’est en réalité que le fruit de vos encouragements et l’aboutissement de vos grands sacrifices. Votre soutien matériel et moral, vos sacrifices m’ont été d’un

La RSE AU CŒUR DU DEVELOPPEMENT DES ENTREPRISES Dossier d’entreprise : S4 Juin 2012 Encadré par Mme A.Asli [La RSE, au cœur du développement des entreprises] Dossier d’entreprise Juin 2012 [La RSE, au cœur du développement des entreprises] Dossier d’entreprise SOMMAIRE Avant-propos Introduction générale………………………………………………………………………………. ..1 Chapitre 1 Section 1 La RSE, revue de la littérature ............................................................................

permet de prévoir et d'intervenir de façon active dans les relations d'échange avec le marché amont afin d'adapter les besoins de l'entreprise aux possibilités du marché ou d'influencer l’offre pour l'adapter à ses besoins dans l'intérêt de son entreprise. 2. Fonctions assignées au marketing achat : La démarche marketing fait ressortir des fonctions d'analyse et d'action, alors que l’analyse concerne le besoin et le marché, les actions d'ajustement peuvent aussi être distinguées selon

formation à OFPPT j’ai été amenée à réaliser un stage de quatre semaines dans une société dans le but de compléter ma formation et d’acquérir plus d’expérience. Le présent document est un mémoire de fin d’études résultant du stage effectué au sein de l’entreprise « OWN Transit et transport ». L’objet de ce mémoire est d’analyser les résultats de l’étude menée auprès de la clientèle visant à mettre en évidence le degré de satisfaction de cette dernière quant aux services proposés par OWN transit et

stratégiques sont diversifiés tels que la musique, l’électronique, les jeux vidéo, l’informatique, la téléphonie, le cinéma et aussi l’audiovisuel. Sony fut créé le 7 mai 1946 par l’ingénieur Masaru Ibuka et le physicien Akio Morita . Au départ l entreprise ne faisait que réparer des équipements électroniques et ne comprenait seulement qu’une vingtaine d’employés. Le nom SONY vient du latin «  sonus », qui veut dire : le son, et de l’expression anglaise japon Sunny Boy qui désigne une jeune personne

UNIVERSITÉ DU QUÉBEC À MONTRÉAL LA DÉLOCALISATION DES ENTREPRISES ET SES EFFETS SUR L'EMPLOI DANS LES PAYS INDUSTRIALISÉS: CAS DE L'INDUSTRIE DU VÊTEMENT AU QUÉBEC MÉMOIRE PRÉSENTÉ COMME EXIGENCE PARTIELLE DE LA MAÎTRISE EN DROIT INTERNATIONAL (L.L.M) PAR ABIR KHATERCHI NOVEMBRE 2009 UNIVERSITÉ DU QUÉBEC À MONTRÉAL Service des bibliothèques Avertissement La diffusion de ce mémoire se fait dans le respect des droits de son auteur, qui a signé le formulaire Autorisation de reproduire