Mémoire Conduite Du Changement En Entreprise

Aujourd'hui: nous sommes toujours impliqué dans des projets dont les succès ou les échecs nous affectent directement: L'organisation d'un grand évènement social tel un mariage ou un baptême, la construction d'une maison familiale; la création d'une entreprise personnelle; etc. Qu’est-ce donc la gestion de projet et qu’est ce qu’un projet? Un projet est toute activité réalisée une seule fois, doté d’un début et d'une fin qui vise à créer un produit ou un savoir unique. Il peut nécessiter la participation

construire et reconfigurer les compétences pour répondre aux changements rapides de l’environnement Références fondamentales : Nelson, Winter (1982) Définition des concepts Teece, Pisano, Schuen (1997), Eisenhardt & Martin (2000) Théorie de la connaissance La ressource la plus précieuse de la firme est la connaissance La firme a pour vocation d’internaliser, de combiner et de développer les connaissances L’apprentissage organisationnel, la mémoire organisationnelle et les capacités d’absorption sont

l’artisan modeste + crainte de s’exposer à la critique des collègues auxquels ils paraîtraient vouloir apprendre leur métier # les historiens allemands se sentant tenus de définir concepts et schémas d’interprétation mis en œuvre dans leur ouvrage. - Changement de la conjoncture historienne = éclatement de l’historiographie française = 3 interrogations taraudant ses anciennes certitudes : . les tentatives de synthèse semblent désormais illusoires et l’heure est aux micro-histoires . vacillement de la prétention

participer à des entretiens dans le cadre de mon mémoire. J’adresse mes remerciements à mes proches, familles et amis, pour leur soutien et leur relecture. Enfin, une pensée pour Monsieur Grégory AUBRY, qui a accepté de me recevoir en entretien dans le cadre de mon mémoire et qui m’a particulièrement encouragé pendant cette période de rédaction. Ses conseils, ses commentaires (et sa bonne humeur) m’ont été très précieux. Virginie CHAPIN - Mémoire de l'Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique

MM00004020 Maud Pannetier Mémoire UE 7 – Relations Professionnelles DSCG LES MOTIVATIONS ET LES IMPLICATIONS DES ACQUISITIONS DANS LE SECTEUR AUDIOVISUEL 1 2 - SESSION 2013 Epreuve n° 7 du DSCG « relations professionnelles » DEMANDE D’AGREMENT DU SUJET DE MEMOIRE Matrice téléchargeable sur le site internet du SIEC à l’adresse www.siec.education.fr; rubrique DCG/DSCG ; onglet nouveautés session A ADRESSER UNIQUEMENT EN FORMAT ELECTRONIQUE WORD 97 (pas de pdf) AU RECTORAT DE

Mémoire Sujet: L’évolution des fusions-acquisitions dans le secteur bancaire en France Préparé par : Indrit PONI M1 Économie Le 23 mai 2000 BNP et Paribas fusionnent. Très vite BNP Paribas devient un des plus grandes groupes de France avec un des plus grands réseaux internationaux qui s’étend sur 87 pays. De même, le groupe Air France porté par l’alliance SkyTeam en 2000 (qui réunit les compagnies aériennes Delta AirLines, Aeroméxico et Korean

comprendre la situation actuelle des Chinois en Afrique ; un autre but de cette étude c'est que, en analysant les causes profondes des problèmes, on tente de prendre des mesures pour que la situation ne soit pas de pire en pire. La structure de ce mémoire se divise en quatre parties. La première partie se concentre sur la présence chinoise en Afrique ; la deuxième partie tient à présenter en détail les difficultés qu'on a rencontrées ; la troisième partie met l'accent sur l'analyse de l’origine des

juridiques et fiscaux : 5 B/ La gestion des risques 7 3. La mise en place de la solution 8 A/ La dématérialisation 8 B/ La démarche 9 C/ Choix du prestataire, de la bonne solution ? 10 4. La conduite du changement 10 A/ Des résistances au changement 10 B/ La conduite du changement 11 Partie 2 : Angle théorique choisi pour répondre à la question (démarche en 10 étapes dans la littérature achat) 13 Partie 3 : résultats, analyse empirique, interprétation de la grille d’analyse 16

la banque. En effet, la prise en compte des modes de comportement du client et de ses réactions face à la multitude des banques commerciales et leurs offres de produits et de services, la perception qu'a Année Universitaire : 2009 | 2010 Page1 MEMOIRE DE FIN D’ETUDE MARKETING BANCAIRE A l'heure actuelle, la déréglementation du secteur et les conditions de mise en place de la concurrence à présent réunies, conduisent progressivement à l'émergence d'un paysage bancaire nouveau. Confronter depuis

39 Section 3 L’apparition de styles de management régionaux 49 III MANAGEMENT INTERCULTUREL 3 La diversité culturelle 62 Section 1 Les origines de la diversité dans les entreprises 63 Section 2 Les avantages de la diversité pour les entreprises 72 Section 3 Les risques de la diversité pour les entreprises 77 4 83 Les conflits culturels au sein des organisations Section 1 Les mécanismes des conflits culturels 83 Section 2 Les erreurs courantes à l’origine des conflits culturels