Mémoire Externalisation Ressources Humaines

ristournes AT bénéficient surtout aux grandes entreprises régionales. On est en droit de se demander si la baisse des AT constatée dans ces entreprises résulte bien d’une meilleure maîtrise des risques, sur leurs sites. Ne serait-ce pas plutôt leur externalisation sur leurs entreprises sous-traitantes ? D’autant que l’accroissement des travaux sous-traités coïncide assez bien avec la diminution de leur taux de fréquence et de gravité. Par ailleurs, l’enquête STED de février 1995 (sous-traitance EDFDART/conséquences

ISTITUT SUPERIEUR DE COMMERCE ET D’ADMINISTRATION DES ENTREPRISES MEMOIRE POUR L’OBTENTION DU DIPLOME D’EXPERTISE COMPTABLE LE MANUEL D’ORGANISATION COMPTABLE OUTIL DE GESTION ET DE CONTRÔLE : ROLE DE L’EXPERT COMPTABLE DANS SA CONCEPTION ET SA MISE EN PLACE SEDEGUI BACHIR MAI 2004 REMERCIEMENTS ET DEDICACE Je dédie ce memoire à ma petite et grande famille ainsi qu’à toute personne ayant contribué à ma formation et à mon epanouissement intelectuel et je remercie M Kharbouch Abdelahak

assurant une circulation immédiate et généralisée de l’information sur l’activité, le Big Data laisse entrevoir une optimisation complète des processus et des ressources métiers. Il réduit de facto le temps de réaction face à des erreurs ou des pannes et permet d’ajuster en permanence les équilibres offre-demande et temps-ressource. C’est une promesse importante dans des secteurs comme ceux de l’énergie ou des transports qui sont constamment portés par la logique de flux ; outre une réduction

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LE MANAGEMENT DE PROJET ET DE PROGRAMMES Mémoire dirigé par : Méhran AZARAN Mastère Spécialisé en MANAGEMENT de PROJETS et PROGRAMMES Année 2005 / 2006 MASTERE MANAGEMENT DE PROJETS ET DE PROGRAMMES REMERCIEMENTS Je tiens à remercier l’équipe pédagogique qui m’a soutenu tout au long de l’année et en particulier : - Madame Annick DUBRAY ; - Monsieur Méhran AZARAN ; ainsi que toutes les personnes qui m’ont aidées à réaliser ce mémoire. 2 MASTERE MANAGEMENT DE PROJETS ET

3.1.8. Sport ...................................................................................................................................................... 75 3.2. Axe 2: Capital humain, Protection sociale et Développement durable ............................. 76 3.2.1. Population et développement humain durable ................................................................................ 76 3.2.2. Education et formation ................................................................

notamment faire une publicité. Autofinancement Acquisition d’actifs, grâce aux ressources dégagées par le fonctionnement même de l’entreprise et sans recourir à un financement extérieur (tel que emprunt ou émission d’actions nouvelles). Les sources de l’autofinancement sont les suivantes : - le bénéfice après impôt et distribution de dividende, en passant ou non par l’intermédiaire des réserves, il constitue une ressource définitive ; - le décalage temporel entre les recettes et les dépenses crée des

la réalisation de ce mémoire a été possible grâce au concours de plusieurs personnes à qui je voudrais témoigner toute ma reconnaissance. Je voudrais tout d'abord adresser toute ma gratitude à l’Eternel Dieu, le très haut, le tout puissant pour sa grâce et son amour reçus tout au long de ma formation académique ; Un hommage particulier revient au Doyen de la faculté, le professeur Bruno KADIAT MANGAND, d'avoir eu l'amabilité de diriger ce mémoire. Ses idées constructives

locales veillent aux aspects relatifs à la vie quotidienne du citoyen. Au niveau du conseil régional, c’est de la projection des vies des générations futures sur les 25 prochaines années dont il s’agit. Nous avons aujourd’hui des potentialités humaines exemplaires à mettre au service du développement. Dieu sait qu’à l’étranger il y a des cerveaux marocains qui ont brillé ; comment se fait-il que ces cerveaux ne brillent pas à l’intérieur de leur pays ? Comment se faitil qu’ils arrivent à donner

Mémoire de fin d’étude sous le thème : Réalisé par : Asma BARIOL Finance- Comptabilité Cycle Normal Encadré par : M. Mehdi EL ATTAR Professeur à l’ISCAE Expert Comptable Année Universitaire : 2006/2007 L’enjeu de l’évaluation des Sociétés Holdings Enjeu de l Evaluation des Sociétés Holdings -2- est dans une atmosphère des plus conviviales que j ai passé deux mois et demi de stage au sein du Cabinet DELOITTE, stage durant lequel j ai eu l occasion de découvrir une