Notation Fonctionnaires

20 ans 4% Entre 20 et 29 ans 14 % Entre 30 et 39 ans 24 % Entre 40 et 49 ans 32 % Plus de 50 ans 26 % Représenter cette série statistique par un diagramme circulaire. Exercice n°3. 1) Calculer ∑ ( 2i + 1) i =0 6 2) Ecrire en utilisant la notation ∑ : 3+5+7+9+…15+17 Exercice n°4. Un élève a obtenu les notes suivantes : 4;6;3;9;10;8;12;10;19;12;20;12;18 . Calculer sa moyenne Exercice n°5. Un industriel a commandé à un sous-traitant un lot de 40 pièces dont le diamètre doit mesurer

Représenter cette série statistique par un diagramme circulaire. Exercice n°3. 6 1) Calculer S(2i +1) 2) Ecrire en utilisant la notation . : 3+5+7+9+…15+17 i=0 Exercice n°4. Un élève a obtenu les notes suivantes : 4;6;3;9;10;8;12;10;19;12;20;12;18 . Calculer sa moyenne - Première condition : l’écart entre 80 mm et la moyenne x du lot est inférieur à 0,05 mm Deuxième condition : Au moins 60 % des pièces du lot ont un diamètre d tel que 80 0,05 £ d £ 80 + 0,05 (1) Mesure

analyse de la crise grecque c) Les pays d’euro les plus affectés II. Politiques et plans de sauvetage pour limiter la crise a) Plan de sauvetage b) Politiques de FMI et BCE c) Œil sur l’actualité III. Le rôle des agences de notations a) Standard & Poor's b) Moody’s c) Fitch Ratings. IV. Quelle solution ? Conclusion Introduction : La crise de la zone euro est le résultat d’une série des évolutions et des mutations dont notre monde vit aujourd’hui

annoncé dimanche 2Mai que le pays devra faire de « grands sacrifices » dit-il. Le nouveau plan présenté aux ministres des Finances de la zone euro comprend : * La réforme des retraites * La hausse des taxes * La baisse des salaires des fonctionnaires. Ce plan a pour objectif de permettre à la Grèce de réduire son déficit de 30 milliards d'euros en trois ans, pour le ramener en dessous de la barre des 3 % du PIB en 2014, contre près de 14 % en 2009. Malgré cela, certaines questions subsistent :

être efficace que si elle prévoit un processus de modernisation de ses ressources humaines. C’est avec les femmes et les hommes qui composent l’administration que le changement se réalisera. La réforme de l’administration se fera avec tous les fonctionnaires, quelles que soient leurs positions hiérarchiques. Accepter cette affirmation, c’est reconnaître le rôle stratégique de la fonction de gestion des ressources humaines. Contexte de la gestion des ressources humaines au Maroc La

Les agents soumis au DFP : Les fonctionnaires. 13 Paragraphe 1. Définition du fonctionnaire : 13 A. La nomination dans un emploi permanent : 13 B. La titularisation 14 Paragraphe 2. La Situation Juridique du fonctionnaire 14 Paragraphe 3. Le cas des stagiaires : 15 Section Deuxième. Les agents non fonctionnaires : 15 Paragraphe 1. Les principales catégories d’agents publics non fonctionnaires : 15 Paragraphe 2. La situation juridique des agents non fonctionnaires : 16 Chapitre Trois. La gestion

- La division gestion individuelle et paie qui est chargée de la gestion individuelle des fonctionnaires des filières administrative et technique, des agents contractuels, des ouvriers de l’Etat et des personnels paramédicaux. Elle assure la tenue, l’administration et la fiabilisation des dossiers individuels. - La division collective est chargée de la coordination des travaux de notation, d’avancement, de discipline et de sa décoration. Elle est en charge de l’élaboration des travaux

club, etc.1). C'est une pratique qui peut-être tenue pour illiciteselon le domaine considéré (commerce, affaires, politique...). Elle peut concerner toute personne bénéficiant d'un pouvoir de décision, que ce soit une personnalité politique, un fonctionnaire, un cadre d'une entreprise privée, unmédecin, un arbitre ou un sportif2, un syndicaliste ou l'organisation à laquelle ils appartiennent. La corruption est subjective mais elle transgresse toujours la frontière du droit et de la morale. En effet

Droits et obligations des fonctionnaires[->10]. Pour le conseil d'Etat en 2011 ; « Aucun fonctionnaire ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d'altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel. Aucune mesure concernant notamment le recrutement, la titularisation, la formation, la notation, la discipline, la promotion

une baisse de la croissance du PIB. Politique de relance L’Etat essaie de relancer l’économie. Par exemple pour l’achat d’une nouvelle voiture, l’Etat donne 5000€ (dépenses de l’Etat), il relance la consommation, il augmente le salaire des fonctionnaires. Cependant il y a des effets pervers : inconvénients. C. Piloter l’économie d’un pays dans la mondialisation est complexe G. Bush B. Clinton, Obama Républicains Démocrates Conservateurs Progressistes « Droite » « Gauche »