Note D Information Réunion

Baccalauréat L spécialité France–La Réunion septembre 2008 L’usage d’une calculatrice est autorisé Ce sujet ne nécessite pas de papier millimétré 3 heures E XERCICE 1 4 points Un magasin de matériels informatiques propose deux types d’ordinateurs : des ordinateurs de bureau et des ordinateurs portables. Une enquête sur le type des ordinateurs achetés permet d’affirmer que, dans ce magasin : • 75 % des acheteurs d’ordinateurs sont des étudiants, • 60 % des acheteurs étudiants choisissent un ordinateur

L’EDUCATION POPULAIRE ET DU SPORT Promotion 2013/2014 ANIMATION D’UNE REUNION PARTENARIALE UC3 Conduire des démarches pédagogiques dans une perspective socio-éducative. UC4 Animer en sécurité dans les champs de l’activité. N° d’habilitation DRJSCS : Février 2014 SOMMAIRE 1. LE TYPE DE SEANCE : LA REUNION PARTENARIALE 1 1.1 La séance dans son contexte 1 1.2 Le public

respecter. L’ensemble de la journée est à organiser. Une réunion est tenue afin de permettre au manager de donner ses instructions aux assistantes. Contexte relationnel Composantes de la communication Acteurs : Frédéric AUBERT, responsable de formation Laure MICHALET, chargée de formation Delphine ZANDRONIS, stagiaire au pôle formation Laure DENNEMONT, assistante de manager Lieu : le bureau du responsable de la formation Durée de la réunion : 30 minutes Relations entre les acteurs : Le responsable

séminaires, les « inventives d'action et d'aventure » étaient particulièrement appréciés. Chapitre 1 : fondement de la théorie de la communication I. définition générale : La communication est l'action de communiquer, de transmettre des informations ou des connaissances à quelqu'un ou, s'il y a échange, de les mettre en commun (ex : le dialogue). C’est le processus de transmission d'informations. Ce terme provient du latin « communicare » qui signifie « mettre en commun ». La communication

Benoit souhaite réaliser une réunion avec tous les assistants de tous les services. En tant qu’assistant, suite à l’absence maladie de Mme Benoit, cette dernière ne souhaitant pas annuler la réunion me délègue l’organisation, la présidence et la rédaction du compte-rendu de la réunion. Questions clés | Déclinaisons | Quoi ? | Organisation d’une réunion | Qui ? | Malade, Mme Benoît, directrice de la logistique, décide de me déléguer la présidence de la réunion à laquelle sont conviées les

Énergie Services Haute-Vienne Première partie : Réalisation d’un diagnostic et proposition de solution(s) 1. En vous appuyant sur l’ensemble des informations fournies dans le sujet, présentez une note ou un rapport, accompagné des outils d’analyse que vous jugerez utiles de produire en pièces jointes : - votre diagnostic opérationnel sur les réunions accompagnant l’activité du comité de direction d’Énergie Services Haute-Vienne, - vos propositions de solutions en les justifiant. Alix Lebrun

des apprenants NOTE DE SYNTHESE SUR LA RECHERCHE ET LE PARTAGE D’INFORMATIONS Dans notre société, l’information évolue constamment, il est nécessaire pour une entreprise de chercher, trier, partager certaines informations rapidement. Nous verrons les méthodes de collecte d’informations, puis dans une seconde partie comment diffuser des informations et pour finir les freins à cette communication. I) La Collecte d’informations Avant de collecter des informations, une étape préliminaire

ou externes (actionnaires, autre bailleur de fonds, acquéreur éventuels etc.). Il n’y a pas au sein de l’organisation, des fonctions, des personnes ne pouvant pas être soumis à un audit. Les auditeurs ont un accès sans restriction à toutes les informations, personnes ou sites concernés par l’objectif de l’audit. Déroulement d’une mission d’audit : 1. Réception de l'ordre de mission : L'ordre de mission est le mandat donné au Service d'audit de réaliser une mission d'audit sur telle entité

les mêmes caractéristiques ni les mêmes objets. Ainsi, les écrits que l’on rédige dans une entreprise ou une administration doivent être soignés selon leur importance. S’ils se contentent de transmettre simplement de l’information (comme la note, le compte rendu, le procès-verbal, etc.), l’exactitude, la clarté, la précision sont à rechercher en priorité. Les mêmes qualités de rédaction sont requises lorsqu’on formule des ordres ou qu’on rédige son curriculum vitae. Pour les textes plus élaborés

ELEMENTS DE CORRECTION DOPS N°1 CHAUSS-PRIM Note structurée : proposition de réponse En-tête simplifié | Logo, service | Titre | Note | Date | 10/02/2010 | Objet | Dysfonctionnements constatés au niveau de la satisfaction des clients | Émetteur | Vous, Assistant de manager | Pièces jointes | outils d’analyse | Destinataire | Pierre BESSECManager | Signataire | Vous | Plan : * Introduction : rappel de la situation (objet de la note) en utilisant le contenu des annexes 1 à 9 : problème