Ntic Organisation Du Travail

Schumpeter le progrès technique est souvent source de conflits (destruction créatrice). Curien & Muet (2002) : la société d'information, on assisterait à une révolution de la communication qui intéresse l'ensemble de l'activité humaine (économie, travail, éducation, pratiques culturelles, relations sociales, santé, notion de propriété …). Internet au même titre que l'imprimerie ou l'électricité serait donc un moteur d'une révolution industrielles. L'accessibilité à cette ressource est inégalement

nécessaire de discipliner une main d’œuvre rurale. Les premiers théoriciens en organisation donnent leur avis sur la manière de gérer les hommes. Ils interviennent également sur l’organisation du travail pour optimiser la productivité. Ces pratiques se sont développées à travers la naissance de la fonction personnel dans les grandes entreprises. Mais la gestion du personnel élaborée à l’ère des grandes organisations ne s’adapte pas aux bouleversements sociaux et économiques des années 1970. L’internalisation

nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC). Ces moyens regroupent les techniques utilisées dans le traitement et la transmission des informations, principalement de l'informatique, de l'Internet et des télécommunications. Par extension, elles désignent leur secteur d'activité économique. Cette définition des TIC positionne cette industrie comme support de l'industrie du contenu numérique. En ce qui concerne les NTIC, le terme tend à qualifier plus particulièrement les problématiques

1.2La naissance de grandes entreprises et de nouvelles méthodes de travail Ces grandes entreprises constituent des sociètés anonymes: leur capital est divisé en actions vendues au public. Les grandes bourses vont donc se développer. Aux Etats-Unis, de nouvelles méthodes de travail se font voir: le taylorisme (organisation scientifique du travail). Henry Ford sera le premier entrepreneur a appliquer l'OST: le travail à la chaine et production de masse standardisé. Il pratique aussi une politique

p .3 Objectifs, moyens et modes de production p. 4-7 Les changements dans l’organisation du travail de fabrication p. 8-9 Les nouvelles formes de gestion de la production (post fordisme) p.10-12 Les nouveaux outils de la production industrielle, la productique p. 13 Mots clefs

d’autre part d’élaborer un rapport portant sur La communication interne et prévention des conflits sociaux au sein d’une collectivité décentralisée. INTRODUCTION Les relations sociales sont fondamentales et indispensables dans toute organisation sociale avec l’existence d’intérêts antagonistes inhérents à la condition humaine. Ces rapports de force, si ils sont apaisés demeurent un catalyseur de productivité mais lorsqu’ils sont conflictuels, notamment dans les relations employeurs-employés

fixés en début d’exercice. Les dirigeants sont ainsi en quête permanente de compétitivité. La compétitivité d’une entreprise s’entend de son aptitude à faire face à la concurrence. Elle renvoie aux principes d’efficience et d’efficacité. Une organisation efficace est celle qui atteint ses objectifs, qui réalise ce qu’elle avait à faire grâce aux moyens rassemblés à cet effet. En revanche, l’efficience conduit à mesurer les résultats obtenus par rapport aux moyens mis en œuvre, ce qui permet en

et la patience d’accomplir ce Modeste travail. En second lieu, je tiens à remercier mon encadreur Mr : Saber Jemaï, son précieux conseil et son aide durant toute la période du travail. Mes vifs remerciements vont également à Mr Mondher Bellalah, financier et responsable des relations internationales à l’Université Méditerranéenne. Enfin, nous tenons également à remercier toutes les personnes qui ont participé de près ou de loin à la réalisation de ce travail. 2 Informatisation de la GRH en

de la communication dont les composantes se mettent en place presque quotidiennement entraînant dans leur sillage des bouleversements sans précédent de notre perception du temps, de l’espace, modifiant nos systèmes d’enseignement, nos relations de travail jusqu’à notre façon de nous soigner et de nous distraire. Le Maroc qui a clairement opté durant les dernières années pour un modèle de développement économique basé sur la logique libérale notamment en matière de télécommunications a fait d’énormes

1- La mondialisation repose sur l’internationalisation des échanges (commerciaux, humains, de capitaux, d’idées,…) et sur la mise en réseau, grâce aux NTIC, de l’ensemble des espaces de la planète. Ces réseaux ont favorisé la globalisation financière. Le processus de mondialisation s’appuie sur des FTN pratiquant la division internationale du travail et ignorant les frontières : on parle de « transnationalité ». Ce monde, où les distances sont réduites par des moyens de transport et de communication